思想上的交锋 思想交锋这样的

大脑“风暴”、据理力争、小组讨论，还有让你听得津津有味的“争吵”，这里是战术研讨现场，请仔细“聆听”！

特战中队究竟如何锤炼队员的战术思维？是你说我听还是立足实际？武警兵团总队某执勤支队充分发扬“军事民主”，用好技术平台带来的便利，通过人人参与、人人思考的模式，稳步推进冬季大练兵，让特战官兵真正做到放眼未来战场！

“我认为，在处置过程中，各模块要素必须齐全。”刚有人发表完见解，立即有人站了出来：“只追求要素齐全，不考虑怎么做到协调一致，难以形成战斗力！”针对以前的典型案例，队员们提出建议没有陈词滥调，而是发散思维各抒己见，很快训练气氛活跃起来，“争吵声”此起彼伏。

“好，接下来各小队按刚才发言的内容展开现地演示。”在队长组织下，各小队逐一展开训练，互相指出优缺点。

以典型案例为蓝本，用新的角度、新的思维去运筹谋划，他们向创新思路靠近，把训练场变成“战场”，以实战出发锤炼特战队员过硬能力。

“我们组里，有参与过专业培训的队员，让他先和我们讲一讲他的理解和思路。”不同专业的队员被划分成一个个小组，吸纳好的意见，拓展思维，形成相对成熟的战法。俗话说：“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，集大家之所成，必能有所突破。

“我们来自不同的作战小队，不同的专业，有时难免局限在自己固有的认知里，研讨交流给了我们一个拓展自我的好平台”，队员穆小虎对新的学习模式充满了期待。

模拟对抗系统，可以让特战队员在近似实战环境中得到检验。不同的科目，不同的处置战法，潜藏的问题在实践面前暴露无遗。“我们的思维开阔了，以前固有的见解以及很多全新的想法，都有了被实战验证的机会。”

引导队员发散思维各抒己见，是培养特战队员独立思考能力的很好方法。如果一味依靠经验，依靠前人的材料死记硬背，无法应对实战环境中的复杂情况。

战争和战斗没有预案，战场没有临时教员，当它们来临时，每一个特战队员，都只能独自面对纷繁复杂的局面。

研讨没有尾声，“争吵”还在继续，只有具备敢打必胜的本领，才能在实战中拥有独立思考、独立解决问题的能力，才能在未来战场独当一面。事实证明，这样的“争吵声”，就是思维的“碰撞声”，锻炼的正是特战队员们决胜战场的过硬能力。

作 者｜喀米力

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