演讲比赛活动方案范文合集六篇：蒋太葵最全最完整的主题演讲比赛方案

【蒋太葵】昶林科技集团有限公司“我和公司共成长”主题演讲比赛活动方案

为庆祝公司成立二十周年，增强员工凝聚力，奋力开创“标准昶林、资本昶林、科技昶林、品牌昶林”新篇章，根据公司董事会统一安排，决定举办“我和公司共成长”演讲比赛，具体安排如下。

一、活动目的

通过举办“我和公司共成长”演讲比赛，进一步激发全体员工拼争意识和发展意识，增强企业核心竞争力。

二、参与人员

公司全体员工。

三、比赛安排

（一）比赛时间：2023年4月1日下午3:00（如有变动，另行通知）。

（二）比赛地点：昶林科技大厦9楼会议室（注:参赛选手需提前半小时到场抽签）。

（三）比赛评委：公司总经理、董事长助理、办公室主任、销售部部长、人事部部长、生产部部长、后勤部部长。

四、选手推荐

此次演讲比赛以部门、分公司为单位推荐人选，每个部门、分公司最少推选1名选手参加比赛。请各部门、各分公司3月30日（星期四）下午三点前将推荐选手名单、选手演讲文稿（详见附件3）报人事部汇总。

五、演讲文稿要求

演讲稿应当紧扣“我和公司共成长”主题，观点鲜明，格调积极向上，事例真实，生动感人。演讲过程中要求脱稿，语言流畅，激情昂扬，富有真情实感，具有较强的感染力，体现出积极向上的精神风貌，每名选手的演讲时间控制在5-7分钟之内。

六、评分规则

本次演讲比赛实行百分制，取平均分。评分标准分为主题内容、语言表达、仪表风范、现场感染力、时间掌握、演讲水平与技巧六个部分，具体是：

（一）主题内容（30分）。思想内容能紧紧围绕“我和公司共成长”主题，观点正确、鲜明，见解独到，内容充实具体，生动感人；材料真实、典型、新颖，实例生动，反映客观事实，具有普遍意义；讲稿结构严谨，构思巧妙，引人入胜；文字简练流畅，具有较强的思想性。

（二）语言表达（20分）。演讲者普通话语音、语法、词汇运用规范，吐字清晰，声音洪亮圆润；演讲表达准确、流畅、自然；语言技巧处理得当，语速恰当，语气、语调、音量、节奏张弛符合思想感情的起伏变化，能熟练表达所演讲的内容。

（三）仪表风范（20分）。演讲者仪表端庄，表情自然，形体动作大方得体，体现朝气蓬勃的精神风貌；精神饱满，能较好地运用姿态、动作、手势、表情，表达对演讲稿的理解。

（四）现场感染力（10分）。演讲者声情并茂，富有韵味和表现力，具有较强的感染力、吸引力和号召力；气氛活跃，能与观众产生共鸣，营造良好的演讲效果。

（五）时间掌握（10分）。演讲时间控制在5-7分钟之内。计时从“我演讲的题目是《……》”开始，到“我的演讲完毕”结束。

（六）演讲水平与技巧（10分）。节奏处理得当，演讲技巧运用自如。表演自然得体、端正大方；表现力、应变能力强，能活跃气氛，引起高潮，有感染力，观赏性较强；上、下场应致意答谢。

七、表彰与奖励

本次比赛对前三名给予奖励，其中第一名奖励2000元，第二名奖励1500元，第三名奖励1000元。

八、相关要求

各部门、各分公司要认真做好演讲人员的选拔推荐工作，为参赛选手的训练和比赛提供必要的支持帮助，保障选手必要的时间投入，营造良好的活动氛围。

附件1

演讲比赛具体流程及比赛规则

一、具体流程

（一）选手抽取参赛序号。

（二）主持人宣读比赛规则。

（三）选手依次上台演讲。

（四）宣布比赛结果。

二、比赛规则

（一）参赛选手提前进行抽签，按抽签顺序依次上台演讲。

（二）设7名评委，按100分制现场打分，取平均分数为选手的最后得分。如比分相同，由评委评定。

（三）演讲限时5-7分钟，由计时员提示。

（四）评委根据评分细则表（详见附件2）当场打分，后一位演讲结束时，主持人宣布前一位演讲者得分。

（五）比赛根据综合得分高低，评出前3名。

附件2

演讲比赛评分细则表

选手序号： 号

附件3

演讲比赛参赛人员名单及题目