事业单位改革哪些可以转为公务员（事业单位改革倒计时）

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事业单位改革时间表最后完成时限是2020年底，也就是说还有不到2年时间。事业单位改革之后，一部分事业单位，摇身一变成为公务员，一部分将转企改制，收回事业编制，人员按照劳动合同法管理，进入市场竞争环节。非常让人遗憾和可惜，但是，这又是历史的潮流和趋势，不可阻挡。

7月16日，天津经济技术开发区召开法定机构改革动员部署会，作为中国首批国家级开发区，已经经过了30余年发展积累的“老开发”，在新的历史时期，重塑体制机制，以业绩为导向，以结果论英雄，所有人员全部起立，重新竞聘上岗。此次法定机构改革的主要目标，将立足经济发展主责主业，坚持企业化管理方向，实现干部能上能下、员工能进能出、工资能升能降，以业绩为导向，以结果论英雄，励精图治，建成世界一流园区，重新夺回全国开发区第一的荣誉。

按照事业单位分类改革要求，到2020年底前，承担行政执法职能的事业单位，将逐步改为参公或行政单位。其原有在编人员按照要求参加过渡性考试，即可转为参公身份或公务员。但要注意的是，这并不包括工勤人员。

这种整体转性，目前只适用于干部身份，即便是已转聘到管理岗或专技岗的工勤人员，受限于工人身份，也不能转为参公身份或公务员，更不能提拔到科级以上领导岗位，即便提拔了，按规定也要退出领导岗位。

虽然改变不了身份，但单位整体改为参公或行政，对工勤人员也不是没有好处，单位变为参公或行政机构了，工勤人员自然就由事业工勤过渡为行政工勤，按规定，也可以领取车补了。

从事公益服务单位继续保留事业单位序列，强化公益属性。同时，根据职责任务、资源配置方式等因素，又将该类细分为公益一类和公益二类。对从事公益服务的事业单位，将重点回归公益属性的一面。这一类事业单位情况是比较复杂的，需要区分情况，还有精准实测，不过国家已经明确了，高校和公立医院会取消事业编制，但保留事业单位的性质，未来高校和公立医院，将实行全员合同聘用制，让事业单位真正成为干事业的地方。

从事生产经营单位已经走在了改革前列，不少单位已经改革到位。此类要进行转企改制，改革后，撤出事业单位序列，核销事业编制。新成立的企业将转变管理机制，和员工签署劳动合同，并逐渐与原行政主管单位脱钩。所有合同制管理的自收自支人员、合同工、临时人员等编外管理人员，将按《劳动合同法》规定，领取经济补偿后，自主择业，或者随企改制，安置到新成立的企业。

一：辞退

这类是属于单位已经被撤销、整合、或者核减编制单位的人员，如果个人能力不行，实在无法另行安排工作的人员，将会被辞退，原单位按照规定发放补偿金。

二：退休

这类人员是本身已经快到了国家退休年龄或者符合国家退职条件的人员，国家会给办理退休、内退进行提前退休。

三：签订劳动合同

这类是属于从事营利活动的事业单位的人员，原单位转为企业，职工直接转为企业员工，将会签订劳动合同进行管理。

这类事业单位主要有：

工程建设、维修、养护，工程勘察设计，市政公用经营与作业，经营性水利工程管理，农场、园艺场、养殖场、苗圃和经营性林场等农业养殖（种植）机构，技术开发类科研，经济鉴证类社会中介，商业性地质勘查，招投标代理，一般性评审认证，咨询服务，评估鉴定，面向社会的培训机构，宾馆，招待所，经营性康复疗养，房屋修缮，物业、车辆服务，部门文印机构，投融资，担保，粮食收储，物资、图书、仪器设备供应，非时政类报刊，一般文艺院团，影剧院，影视音像制作销售，演出中介，新闻媒体的印刷广告发行传输等经营部分，电影制片厂及其他各类公司（厂）等。

值得关注的是，此次改革后，天津经济技术开发区将实行授薪人员总额管理，取消编制管理，所有人员重新竞聘上岗。按照计划，7月中下旬至8月上旬，开展中层干部竞聘工作；8月中旬，完成内设部门、事业单位“三定”方案编制工作；8月底前，完成基层干部竞聘工作。

“开发区原来行政事业编制加起来大概有一千多个，改革之后这些编制全部取消，实行员额制，原来是国家干部，以后是法定机构合同制工作人员。”郑伟铭表示，本次改革确立以市场化为导向的开放灵活的用人机制，取消编制管理和终身制，实行全员聘任制、聘期制，所有人员全部起立，重新竞聘上岗，统一签订合同，聘期三年。

以事定岗、以岗择人，拓宽用人视野，打破固有身份、年龄、资历等条条框框和隐性台阶，唯才是举、以绩取人、人岗相适，以“能力、业绩、贡献”作为用人导向，不再看身份，不再论资排辈，大力选拔培养优秀年轻干部，让有为者有位，不拘一格用人才。

事业单位改革，将不具备事业身份特征的事业单位核销，将这部分事业单位的员工转为企业员工，实现能者上庸者下的用人原则，按照工作效率和成绩发放绩效工资，取消职称工资，真正实现按劳取酬。把尊重知识尊重人才落实到位，激发广大科技工作者的工作积极性，事业单位才能为科技发展、社会进步、人民生产生活安康发挥应有作用。对于当事人而言，可能是一种遗憾，但是，这是事业单位改革的大势所趋。对此，你有什么看法呢？