不适合当领导该怎么办（适不适合当领导就看以下五点）

1：气场与格局

气场十足，即使不说话也给人带来了震撼力，格局大，待人接物大气，看事情长远。

2：组织与号召力

组织能力在团队中树立威信，组织团队完成任务，号召力，让大家听从指挥，齐心协力共同完成目标。

3，严于律己

作为领导要严于律己，要有正确的价值观和积极的工作态度。

4：全盘思想

作为领导不能像以前一样视为员工只完成自己份内的工作，而是全盘考虑问题，对团队的发展有一个整体的规划，不能瞎指挥，三天，两头换决策。

5：懂得放权

作为领导气度要大，释放正能量，发扬优点，对于权利该收就收，该放时要放！

如果您做到以上五点，您在工作中一定是一个出色，合格的管理者！