猛火灶容易烧穿锅底吗（的操作要点有哪些）

世态炎凉，是每一个步入社会的人士经常看到的普遍现象。然而“趋红踩黑”的势利动作，不但可能获得的“投资回报”有限，有时候还可能支付昂贵的“道德成本”。那么有没有更加高明的社交谋略呢？“烧冷灶”就是一种能出奇制胜的关键招数。怎么才能将这一招用好？认真研读下面的案例，就能有所精进。

【案例原文】凭之亲友无敢送者，栎阳尉徐晦独至蓝田与别。太常卿权德舆素与晦善，谓之曰：“君送杨临贺，诚为厚矣，无乃为累乎！”对曰：“晦自布衣蒙杨公知奖，今日远谪，岂得不与之别！借如明公它日为谗人所逐，晦敢自同路人乎！”德舆嗟叹，称之于朝。后数日，李夷简奏为监察御史。晦谢曰：“晦平生未尝得望公颜色，公何从而取之！”夷简曰：“君不负杨临贺，肯负国乎！”

【案例剖析】案例之中，栎阳尉徐晦不必忌讳地去送别刚被降职的同事杨凭，这一举动不但没有被上级领导所记恨，反而获得了宝贵的升职机会。为什么会出现这样“戏剧性”的结果呢？笔者经过反复推测，认为他抓住了“烧冷灶”这种社交谋略的精髓，从而名利双收。那么“烧冷灶”的技术要点有哪些呢？

1.剑走偏锋立人设

栎阳尉徐晦长年混迹于基层，在大唐王朝的体制里只是一个默默无闻的小吏。像这样的人，多如过江之鲫，通常情况下怎么可能有机会进入大领导的视野，让其留下印象呢？正是因为他想明白了这个道理，因此才决定“剑走偏锋”，以一种常人避之不及的方式来打造自己的人设。恰逢曾经炙手可热的“大佬”（前京兆尹杨凭）因职场斗争中失败而被贬官放逐，杨凭的亲朋好友无一人肯相送，使得世态炎凉氛围格外浓厚。在这种情况下，深谙谋略的徐晦反而认为“奇货可居”，可以通过送别昔日同事这种“烧冷灶”的方式，来树立自己“重情重义，不畏个人得失”的高大形象，并在冰冷的职场中传递积极正能量。

2.假痴不癫透玄机

为了将“冷灶”烧好，栎阳尉徐晦并没有直接去做，而是先把自己的这个“危险的想法”透露给好友（即太常卿权德舆）。这样多此一举有什么意义吗？我们认为，意义极其巨大，因为通过这次私下谈话，栎阳尉徐晦表达了这么两层意思：一是，自己知恩图报，但凡对自己曾经有过“滴水之恩”的人，自己都会“涌泉相报”，这次站出来送别杨凭就是证明；二是，谁都可能在职场斗争中失败，“三十年河东，三十年河西”的现象很常见，失败者的势力也不可忽视。好友权德舆听懂其中的“玄机”之后，对徐晦的“假痴不癫”打心底佩服，并在职场之中广泛地传播其言语和事迹。

3.借力打力成交易

因为好友的“卖力宣传”，杨凭的政敌（即李夷）也收到徐晦所传递的“讯息”。他敏锐地作出这么三个判断：一是，徐晦这个人不简单，不但有胆量站出来给杨凭送行，还能在朝内外造成广泛的影响；二是，徐晦这个人必须拉拢过来，如果让其继续站在杨凭那边，说不定什么时候“舆论导向”偏转，会把自己宣传成一个“排挤忠良”的小人；三是，徐晦这个人值得拉拢，因为懂得“感恩”的人，投资收益率高。于是，李夷连忙举荐徐晦为监察御史，迫不及待地将对方收入麾下。

总而言之，“烧冷灶”的社交谋略类似于当今的“风险投资”，极为考验着当事人的“眼力”、“魄力”和“实力”。可能只需要成功一次，就能够达到常规方式一辈子难以企及的高度！

高手！教科书式地演绎了驭人之术的六大绝技，难怪他能够笑到最后

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