企业怎么用钉钉管理（企业远程办公需求爆发）

森马网络设施和安全部专家胡治国，也是200万数字化管理师的代表。他说“面对疫情，森马过年期间开就始制定集团在线办公和预算优化方案，各小组通过钉钉分组电话会议讨论，仅用半天就梳理出整个集团运转方案，而这个流程通过线下开会一般需要三个月左右。一定程度上，线上办公比线下办公的效率更高。”

疫情期间，胡治国和团队紧急完善线上办公方案，发布钉钉办公指南，包括视频会议如何使用、日常工作如何填写等操作流程都在其中。前后不到三天时间里，胡志国帮助森马总部加店铺超过一万名员工，做好了线上办公的准备。

“像钉钉在线编辑的功能，可以让远程的多部门多人同时参与一款衣服的设计，并且可以清晰看到每条建议的来源。”胡志国介绍，各个部门的意见收集，都会在设计阶段反馈并影响成品。这样一来，整个设计和建议的流程都被协同到了一个工程当中，更直观也更加省时。

森马各个部门的群组迅速拉起，衣服的版式该定就定，社群营销方案该进行还进行，线上零售该营业还营业。除了工厂生产这一环节，所有业务相关讨论和决策都被搬迁到钉钉上，仿佛是迁移了整条供应链。“森马如期复工，得益于数字化管理师的系统学习和前期的积累，随着企业数字化程度的不断推进，线上办公的效率将会越来越高。”胡治国说。

疫情期间，全国有上千万企业、近两亿人开启了在家办公模式，远程办公软件迎来了新的发展风口。与此同时，数字化管理师成为助力企业线上办公、帮助企业完成数字化智能化转型的重要生力军。红蜻蜓数字化管理师紧急拉通疫情群应急群制定完善的线上销售方案，处在疫情爆发核心区域的武汉宝丽健康咨询数字化管理师用钉钉完成员工健康打卡、视频会议、审批等解决企业紧急事项多达200余项……

据了解，人力资源社会保障部、国家市场监管总局、国家统计局三部门于2019年4月正式向社会发布的数字化管理师等13个国家新职业。从新职业到新就业，钉钉催生的数字化管理师，为促进产业高质量发展和经济转型升级提供数字化人才支撑。截至2019年6月30日，钉钉用户数突破2亿，企业组织数突破1000万，这一数字不仅确立了其在整个企业智能办公服务领域的龙头地位，也为其成为推动海量企业拥抱数字化升级的先驱者奠定了基础。

据人社部2019年4月发布的《新职业--数字化管理师就业景气现状分析报告》显示，87.23%的数字化管理师薪资是当地平均工资的1-3倍，按照每10：1的比例做数字化管理师人才配备的企业，比没有数字化管理师的企业工作效率高出35%-50%成为个人职业发展和企业数字化转型的关键抓手。

“认证国家新职业数字化管理师，可以帮助组织更好的响应在线办公、在家上课号召，助力组织顺利实现远程高效协作。”阿里钉钉副总裁吴振昊说。

据了解，钉钉正式对1000万家企业组织发布了支持“在家办公”的全套免费解决方案。主功能包括远程视频会议、方便教育机构和学校使用的群直播、保障企业组织疫情期间消息精准触达的DING功能、保障组织分散办公效率的日程共享、任务协同、在线文档协同、远程打卡功能，还有日志汇报、办公OA、审批、智能人事、钉盘、钉邮、公告、签到、项目群等网上办公基础功能，助力全社会疫情特殊时期的正常运转。