越稳定的上班越脆弱（反脆弱工作越稳定）

现如今招聘市场上，很多公司在招聘时，都会加上一条要求“年龄在35岁以下”。仿佛人只要一过了35岁，人就会自动贬值。

为此有人想出了一个“妙招”，等到30岁就不跳槽，在一家公司一直待到退休。可是，这真的可行吗？可惜的是，下有计策，上有对策。

当同样的岗位，年轻人来做更有激情，更愿意加班，而且要的价钱也更低。到那时，公司会变着法的让你离职，就算不离职，也天天没有好脸色，这职业侮辱堪匹配人格侮辱。

虽说有时候，这条招聘要求也不是那么绝对，但是如果真的发生在自己身上，恐怕心态也难免会失衡。

那么所谓的“35岁现象”，就真的没有办法解决了吗？在回答这个问题之前，先理解一下什么是“职业风险”。假如有两个人，他们分别做着这样两份工作：

约翰：在一家大银行工作25年了，工作状态和收入都很稳定，25年间虽说薪水不是太高，但也能有一点积蓄。每个月他都要存3000英镑到银行账户上，部分是为了还房贷，还有一部分是为了支付公用事业费和日常消费。

乔治：是一个出租车司机，为了获得这张执照，他花了3年时间记住了大伦敦地区的街道和公路，这给了他更好搭载乘客的权力。乔治的收入存在很大的变数，好的时候几百磅，差的时候几乎为零。

看到这两个人，可能大部分人都会认为约翰的工作更稳定，明显的是“铁饭碗”。而乔治的收入波动那么大，肯定是不稳定的。

其实，大多数人都误解了“风险”的含义，认为表面上的稳定，就是0风险，其实不然。如果你读过《反脆弱》一本书，你就明白，你所谓的稳定，其实就是最大的风险。

《反脆弱》的作者纳西姆·尼古拉斯·塔勒布，被人们称为“黑天鹅之父”。他的代表作，《黑天鹅》和《随机漫步的傻瓜》几乎成了华尔街投资人士必读的经典著作。而他提出的“反脆弱”，就是应对风险的办法。

在讲反脆弱之前， 先说说塔勒布讲的“三元结构”。他认为所有的事物，根据特征可以分为三类：脆弱性、强韧性、反脆弱性。

脆弱性：玻璃杯易碎的，就是脆弱的；受父母过度保护的孩子，也是脆弱的。脆弱性是不喜欢波动、随机性、不确定性、混乱、压力、错误等，脆弱的事物处于一个和平、宁静、有序和可预测的环境中。

强韧性：能让事物抵抗冲击，保持原状。比如塑料杯子有一定的弹性，不会轻易摔碎，那么它就具有强韧性。

反脆弱性：超越了强韧性，让事物变得更好。反脆弱的事物更喜欢波动性、压力、混乱等，与脆弱性正好相反，从一件事情中受到的益处多于害处。比如面对一些压力时，不要借助外力帮助，而是依靠自己不断地去调整自我，去克服，最后收获的会更多。

我们通常认为，强韧是脆弱的反义词，不过塔勒布觉得我们其实忽略了一点，就是反脆弱才是脆弱的反义。简言之，强韧只是能够抵抗外部风险，具有一定的被动性。但是反脆弱，却能从风险中受益，加入了更多的主动元素。

回到开头那个话题，约翰和乔治，到底谁的工作更“稳定”。其实，用塔勒布的观点来说，明显是司机乔治的工作更能抵御风险。为什么呢？

2008年以前，约翰确实过着稳定的生活，拿着一份可预测的收入。可是当经济危机来临时，约翰所在的银行开始裁员，他也没能逃过。临近退休被辞退，漫长的职业生涯结束，约翰再也无法回到职场。

你可能要说，如果不是碰到金融危机，约翰不就是一辈子过着“旱涝保收”的生活吗？这完全是个意外。确实，这样的意外就被塔勒布称为“黑天鹅事件”。黑天鹅事件不发生的时候，一切风平浪静，一旦发生就具有摧毁性效果。

这让我想起来，那些年很吃香的供销社和粮站，因为国家制度的改革，而一夜之间让好多人失业。本来是铁饭碗，却成了“瓷碗”，一瞬间碎了多少人的美梦。

反观，乔治虽然作为司机，每天的收入是不稳定的，但是年复一年，他的平均收入跟约翰其实相差无几。塔勒布说，小的变动会促使人们不断地从环境中学习，并在持续的压力下保持竞争力与适应力，而且他们还有机会收获一些意外的礼物和惊喜。

也正如乔治一般，虽然每天收入都有变动，但正是这种变动促使他不断调整。他知道应该到哪里才能拉到客，知道这个城市哪里人流更大。其实，在乔治的职业生涯中， 他只有一天是一笔生意没做成。

《反脆弱》中说到，生活中的核心错觉是，认为随机性是有风险的。只要消除随机性，就能消除风险。乔治的司机工作每天都有小波动，但却能承受大风险，就是反脆弱的；那么约翰的银行工作看似具有一定的稳定性，但其实是脆弱的。

乔治是自雇人士，小的错误可以让他不断试错，通过反思找到更好的方法。约翰是雇员，犯下的任何错误会被永久归档，提交人事部，永远无法消除。于是下次就会更谨小慎微，不敢行差踏错一步。但这往往也是停滞不前的开始。

一旦停止进步，约翰就会日复一日地去适应那个岗位，想着怎么去保住饭碗。而不是像乔治那样，勇敢试错，不停地进步。长期积累的结果就是，铁饭碗也会碎，而看似不稳定的工作，其实也不断地变动中，造就了反脆弱性。

面对风险，塔勒布在《反脆弱》一书中，给出了一种增强反脆弱性的方法，那就是杠铃策略。

我们看到杠铃通常是中间一个杠轴，而两端可以加铁片。而所谓的杠铃策略，它由两个极端条件组成，中间是空无一物的。用在投资态度上，就是一端是极端风险偏好，而另一端是极端风险厌恶。

在投资理财上，我们都知道“不要把鸡蛋放在同一个篮子”的道理。如果将你的资产90%以保守的形式储存起来，比如银行存款；而另外10%则投入到风险很高的地方，那么你的损失上限是10%，而收益没有上限。

简单来说，就是要选择杠铃的两端，而不要选择中间。比如以作家是投机性强、风险极高的职业，但是如果能有一份闲职的同时，其他时间用来写作，就会化解这种职业高风险。

比如公务员这种职业，不需要动脑筋，工作很稳定，下班后可以从事写作，这种模式甚至堪比经济上享有独立性的模式。

而历史上很多作家都是这样的职业模式，比如《红与黑》的作者司汤达是外交官，《变形记》作者卡夫卡是保险公司职员。《反脆弱》作者塔勒布本人，原来是交易员，后来转为大学教授，利用空余时间写作。甚至是《三体》的作者刘慈欣，本职是计算机工程师。

职业可以分阶段进行，先做非常安全的工作，然后从事投机性较强的工作。比如，很多人毕业之后都会先去工作上班，学习经验；随着资历和人脉的增加，就会去创业。

古罗马哲学家塞内加，刚开始的时候过着非常活跃的、充满冒险的生活，然后开始隐退，去写作和冥想。他也是选择了杠铃策略的一个例子。

法国思想家、作家蒙田，刚开始的时候先是继承了父亲的在乡下的财产，然后开始专研看书，最后才成为作家。这些都是在无意中实践了杠铃策略：先埋头行动，随后埋头思考。

通过杠铃策略，选择两个极端方向，来对冲职业风险。比如，有很多大咖，本职是公司职员，利用业务时间写作，运营公众号，然后发展壮大。最后，当写作成了主要收入来源的时候，再辞职，与此同时投资房地产等固定资产来减少风险。

另外杠铃策略还有一个应用，可以用在生活中。比如偶尔做一些疯狂的事情，但是在更多的时候保持决策上的“理智”。要么阅读经典或专业书籍，要么看娱乐杂志。

其实杠铃策略不是绝对的，所有能够减轻或消除毁灭性风险的策略，都属于杠铃策略。

《反脆弱》这本书的观点，真的让人耳目一新，很多我们习以为常的理论都被颠覆了。如果说工作越稳定，人生面临黑天鹅的时候，就越难以抵抗。这个时候，稳定的工作就是脆弱的。因为没有随机性、小范围的波动性来让人不停地调整策略，就不能提高人应对问题的能力。

在职业选择上，要更多的看到一个职业的反脆弱性，而不是当前的稳定性。尽量采用杠铃策略的工作模式，这样才能削弱风险，顺利度过35岁危机。

抓住反脆弱的本质，不断地从波动、随机和不确定中获益、成长，才能最终收获一个风险更小的人生。