聘用制工作都有什么（3种岗位听起来像公务员）

古人追求修身、齐家、治国、平天下，对于每一个个体来说，想要取得成就并且回报社会，第一步就是要有一个可以安身立命的工作。

大学毕业后是找工作的黄金时期，不少企业都喜欢招聘没有工作经验的应届毕业生，可以从零开始吸收企业文化，而且工资成本也不太高。

不过现在的大学生毕业后，已经不满足于找一个普通企业的工作去“打工”，他们很多人最理想的工作都是公务员，这个工作稳定又体面，受到家长的认可，不过想考上并不容易。

根据2021年国考的数据去看，当年报考的人数已经超过了200万，而且大多数是应届毕业生，大学生毕业后已经把考公务员当成了工作的首选，竞争越来越激烈。

考公务员的条件也是比较苛刻的，除了满足基本的年龄、学历、性别要求以外，专业也有着具体的范围，不符合的人是无法报考的。

公务员考试的试题也在不断创新，比如在去年的国家公务员考试中，就第一次出现了执法类工作的考试，对考生也是一种新的挑战。

这种考试的难度还体现在报考人数上，很多人面对符合要求的职位不知道如何下手，可以肯定的是，报考的人数越多，那么出现高分的可能性也就更大，进入面试的难度也会随之提高。

去年的国考就出现了20000多人，竞争一个基层岗位的情况，大家之所以对公务员工作如此“趋之若鹜”，就是因为这份工作的行政编制太吸引人，考生就不会失业。

毕业生在工作方面还缺少一定的经验，一些机关部门所招聘的岗位，听起来很像公务员，其实只是合同工，也是不稳定的，大学生在考试前一定要擦亮眼睛。

大学生村官：在很多人的认知里，村官已经是“当官”了，当然是“吃公家饭”的，其实这种认识非常片面。

大学生村官是近年来，国家为了吸引大学生到基层就业，而启动的一个大型工作计划，毕业生在基层工作几年后，也需要自己参加编制考试，而不可能直接获得编制，并不是公务员。

书记官：这是在法院工作的一种文职类人员，法学专业的同学和汉语言文学专业的同学比较有机会报考，不过这个工作是合同制的，到期也要再一次双向选择，没有稳定编制。

这个工作的内容主要是记录性质，没有什么太大的难度，比较简单，很多学生是考上后再继续备考编制工作的，而不能一劳永逸。

社区工作者：这种工作人员的招聘在近几年也是比较火爆的，每年的考试都会吸引很多人报名，不过这种工作也是临时的，有着工作年限，没有行政编制。

这类工作就是在社区中处理一些琐碎的工作，照顾到居民生活的一些方面，比较辛苦，后来也有机会继续考编制，工资也不是很高，要谨慎选择。

为了落实应届毕业生的就业问题，一些具有公职类性质的工作这几年都有扩招的趋势，大学生可以多注意招聘公告，多参加几次考试。

教师编制考试：教师这一份工作最吸引人的地方就是有着两个稳定的假期，而且受到社会大众的尊重和认可，一旦考上教师编制，也是一辈子不用考虑工作问题了。

这类招聘基本可以分为春、秋、毕业季三次，有教师资格证、而且符合年龄的考生可以注意公告，及时报名参加考试。

大型国企招聘：我国的各类国企每一年都会向应届生开启校招，而且招聘的人数还非常多，比如国家电网、国家烟草、中储粮等大型企业，待遇都是非常好的。

在工资方面，国企的工作往往可以超过公务员，而且上升的机制也比较好，还有各类齐全的补贴，考上是让公务员们都会羡慕的。

军队文职招聘考试：军队文职是近几年最受欢迎的编制类工作，拥有现役军人的待遇，同样也拥有编制，而且各种补贴都是满格提供，考上就是赚到。

这个考试一般在每一年的1月份或者2月份，考试的内容是公共基础知识和专业课，可以报名的同学一定要抓紧机会。

个人分析：大学毕业后，找工作是每个毕业生的首要任务，除了社会招聘、校园招聘，也要注意各种编制类工作的招考公告。

这类工作可能工资是比较固定的，提升空间有限，不过稳定性却是首屈一指的，毕业后也会是最好的考试机会，一定要把握住。

今日话题：你还知道哪些编制类考试吗？