奇葩说听到同事背后议论自己（该不该给部门新人发喜帖）

近期 《奇葩说》里面出现了一到辩题，说的是结婚该不该给部门的新同事发请帖。恰巧这个话题我们办公室关系比较好的几个人在一起讨论过，说一说我对这个话题的真实感受。

在我刚进公司三个月时候，公司的总经理二婚，邀请了公司很多同事，包括我。当时我跟雷哥说的一样，觉得到一个新环境，领导要结婚，这个大好机会，自己也要混个脸熟。

所以虽然刚开始工作，工资也不高，随的礼也不多，我也觉得还好。可是奇妙的是，这任领导一个月后就离职了，他走之后我才知道，老员工都知道他要走，唯独我不知道。

然而事情发生了也就算了，谁让自己来的晚呢。紧接着来了第二任领导，他是从其他分公司调任到我们这边，跟他一起来的还有他的未婚妻。事情非常赶巧儿的是，半年后这任领导也结婚了，我们同样随了份子钱。奇妙的事他也是结婚不久就调回到原来分公司，跟他之间也就没什么联系了。

而同时期同一个办公室的另一位领导，也是结婚，但是他就只宴请了办公室经理层级的人。我们这些小罗罗他都没有请，当时我们在办公室讨论，觉得这样的领导也挺好。他给办公室每个人都发了喜糖，让大家感受他的喜悦，可是并没有把难题丢给我们，在我们心里也觉得很舒服。

日后我还收到过许多办公室其他同事发来的请帖，因为同在一层楼，见面也会聊几句，但是不太熟。我拿到请帖的时候都特别纠结，会思考他已经给我发了，不去是不是不太好。可是如果去了，又有什么意思呢，大家都不太熟。

我结婚的时候，也有人劝我都发一遍请帖，来不来是人家的事，请不请是你的礼貌。可是我并没有这么做，我把请帖发给了那些我真心希望他来的人。

我非常喜欢黄执中的观点，婚礼这么幸福的时刻，应该是爱自己的人在才可以。可是普通人的婚礼，往往不是这样，在我的家乡这边每遇到这种大事就喜欢热闹。哪怕很远的亲戚，又或者不太熟的同事，关系一般的朋友等等。大家都希望到场，看的就是排场和人气，父母间问结婚的场景都会问： “你们儿子/女儿结婚有多少桌啊？”听到说几十桌，就会夸赞说，那亲戚朋友挺多啊，真热闹。

所以婚礼现场并不都是最爱的人，往往是一些关系一般的人，他们有的来是还礼，有的只是来吃顿饭。

像雷哥那样所有人都发，其实是给自己分配了一个轻松的工作，把抉择丢给了对方。对于收到请帖的一方来说，这是一种压力，是你把确定我们亲疏关系的选择权丢给了对方。特别是部门新人，如果是刚开始工作的人，原本工资能够维持生活已然不易，还要随份子，对他来说是很难的抉择。

当然给所有人发喜帖还在自己心里埋下了一颗种子，发出去的喜帖像是自己的人品调查问卷，婚礼现场就是验收结果的时候。发的越多失落的可能性越大。想想你请了公司所有的人，在不知道能不能来的情况下，你在安排桌位的时候就会潜意识多安排，可是结果是来的人跟预计的相差较大，现场大写的尴尬，堵在心里，谁也不敢说。

更可怕的是回到公司，你面对那些发了请帖却没去的人，除了笑脸相迎，好像也不能做什么。可是想到婚礼现场的场景，你在心底也一定有了想法，原本单纯的同事关系，经过这件事变得复杂起来。

对于部门新人来说，不请他，他也不会觉得有什么不对，因为新环境跟大家不熟。其实想要混熟的时机有很多种，哪怕日后混熟了，关系变得好起来，当初结婚没请他的事情也不会变成烦恼。

有时候是我们过分强调了婚礼的重要性，我的婚礼对我而言，非常重要，可是对于不太熟的人来说未必重要。我结婚的时候也非常多虑，觉得不给某某同事发请帖，她以后是不是对我有意见，见面是不是不太好。可是我坚持不发后，并没有发生我想象的事情，工作中我们还是相处融洽，也并没有变得生疏。

所以结婚是自己的事儿，为什么要给别人添堵，反过来也让自己难受呢？把请帖发给那些你想让他来的人，在他们的祝福中，度过最幸福的时刻，那才是完美的一天。

那些所谓可以给新同事创造联谊场所的说辞，对我来说没有什么好处，何不自私一点，因为人生没有几场大事是以自己为主的。