今天推荐的新书（我的新书开口就是影响力来了）

大家好，我是柳婉琴！

告诉所有亲爱的宝贝们一个好消息：

我的新书《开口就是影响力》终要能和大家见面了！

如果你是认识我超过一年的粉丝，你应该会发现，我的大部分课程都是和“影响力”三个字有关的。

无论是演讲、表达还是思维逻辑，我的内容都是围绕提升影响力展开的。

之所以这样做，是因为我知道大多数人都渴望拥有影响力。如果你可以通过说话影响他人的思想和行为，你就拥有了影响力，就拥有了自己的社会价值。

我自己就是一个真实的案例。

我也是一个福建小镇出生的普通女青年。在过去十年里，我就是通过学习和说话，让自己从一个普通的小镇女性青年，成为2018年超级演说家女性专场冠军，同时还创办了自己的女性成长平台LadyBoss。

线上线下有超过100万人听过我的演说分享，在抖音上，一个讲我人生故事的视频，竟然给我带来了将近1个亿的播放量。

这所有一切都让我深深明白：

我们说出口的每一句话， 都会对别人产生影响。

影响力越大，越能实现你心中的理想。

所以我把过去5年多的教学经验做了一个总结，写成了一本书，书名就叫做《开口就是影响力》。

我将自己的演说技巧和心理学结合，总结成了一套说话的“心法”。希望能给大家提供切实可落地的方法的同时，也能从底层逻辑上，帮助大家提升说话能力。

为什么要强调表达的心理学技巧呢？因为我发现，大部分人不会说话，不光是因为语言的匮乏，也是因为对人的心理洞察能力不够。

只顾自己自己说了，没办法换位去思考别人听到的到底是什么。

到头来却在抱怨，为什么别人没有按照我说的去做？为什么做出来不是我想要的结果？

举个例子：

在面试的时候，面试官经常会问求职者一个问题：你对上一家公司怎么看？对这个问题的回答会直接影响你在面试者心中的定位。

我在面试员工的时候也会抛出这个问题，但我并没有想要听对方是怎么否定上一家公司的，这不是我的期待，我希望他公正并且带着感激去评判上一家公司。

你在面试中遇到这类让你评价前公司、前老板的问题时，可以怎样回答呢？

这时候，你可以这样说：

“我的前老板教会我很多专业的知识，也传授给我很多职场经验。我在之前的公司沉淀了很多年，学到了很多东西，我是非常感恩的。我今天的梦想和自己未来规划跟原来的公司暂时不匹配了，因此我选择了离开。”

如果你可以这样说，我相信你在面试中一定能获得面试官的青睐。因为你用“事实 背后的期待 行动”这个铁三角模型，学会了结构化倾听。

在《开口就是影响力》的书中，我会用大量具体的场景案例，给大家表达上的建议，让你的说服力和影响力都能得到提升。

我写这本书，还想真正帮助你们打破一些对于说话和演说的认知。

比如，修正一种关于表达很常见的错误认知：认为不会说话是天生的，有些人天生不擅长。

一些刚入门的学员一听到学演讲就会退却，说“我不行，台下还可以，一上台就忘词了。”

当你给自己贴上“不会说话”这样的标签时，你就是在画地为牢，将自己的潜力直接束缚起来了。

只有先抛开这样的标签，才能去打破这个限制，让自己开始改变。所以，学会演讲的第一步，是你要相信没有天生的演说家，每个优秀的演讲者，都是通过后天练习而来的。

你现在的胆怯，只是因为你缺少一些方法。如果有正确地练习，你的自信心也一定会在一次次表达、演讲中提升。

我一直在思考，如果关于沟通的技巧我能通过这本书教你们具体的结构，那沟通的意义呢？演讲的核心呢？我们的价值该如何传递呢？我该以什么样的方式传达给大家。

因此，从书出发，我即将发起一个万人共读的公益活动，我会连续5天在线直播领读《开口就是影响力》这本书。除了将这本书的精华内容萃取与你分享外，还会从思维、语言、行动三个核心教你如何构建自己的影响力。

我真诚地邀请你，加入《开口就是影响力》5天共读会。

若在共读中，能激发大家对于沟通演讲的思考，我相信你们也能更能感受到语言的力量，感受到自己真实的内在想法，影响他人的同时也认识自己，那这本书便完成了它的使命。

7.21，视频号“柳婉琴”直播，，听我的新书《开口就是影响力》的首发讲解，和我一起参与全民“悦”读会，让自己的影响力价值千万。

,