最新的开场话术（当众说话开场白）

平讲平说

最近这一段时间疫情有所缓和，我参加了几次比较大型的活动，然后在活动当中我就发现很多嘉宾存在一个问题，他们的内容很好，水平很高，态度也很热忱，但是往往在开始说话的阶段，开场白都不太好。

比如说有一个来自大学的嘉宾，上台先给大家道歉，“抱歉抱歉，最近的日程比较多，一直在赶时间、赶飞机，对于我们今天内容也没来得及专门准备，但是主办方就非让我讲两句，盛情难却，那我就稍微地讲一讲。”你看这个道歉式的开场给大家带来的感受就是，这个人对这次活动完全不重视，他以下讲得这些内容都是敷衍的、都是礼貌性的，而且这个人对自己讲的内容都没有什么诚意。

随后的效果就可想而知，尽管他的专业水准很高，讲的内容也很精辟，但是第一印象开场白就限制了他的演讲效果，这种道歉式开场其实副作用非常大。类似我们常见的还有，“对不起对不起路上堵车，我迟到了”，“对不起大家，最近一段时间我身体不好，关于这个内容也没来得及专门准备”，这样的话一说出口，内容质量、投入程度、还有个人的诚意，都会打折扣。

另外还有一种开场我们也是经常见到的，活动开始了上来一位领导，很显然那稿子是秘书给写的，只见这位领导，中堂气十足，嗓门倍儿亮，开腔就讲，“今天天气晴朗，万里无云，嘉宾云集，高朋满座，在这样美好的日子里，在这样美好的日子里，我们大家满怀喜悦共同召开这次大会。”大家注意，这样的开场朗诵表演的味道就特别浓，不仅落入了俗套，而且让人感觉到有那么一些做作、有那么一些敷衍，特别是不容易体现演讲者自身的真实水平。

以上的道歉式或表演式的开场效果都不太好。那另外在日常工作生活中，我们还会遇到一种简历式开场，基本内容是这样的，上来就说，“大家好，我叫王大锤，我在公司负责质检部的工作，在这个领域已经干了20多年了。在这20多年时间里，我和我的团队取得了以下几种荣誉，我们也形成了自己特殊的方法，今天想就最近一段时间发生的几个质量问题，从我们的角度提点意见和建议。”这样简历式的开场虽然说诚意是很足的，但是效果一般，因为它太过平淡，只是在传递信息，并没有调动情绪，并没有改善氛围，所以现场效果也不好。

那么话说到这儿，不好的讲完了，好的是什么样的呢？我们推荐三种有效的开场方法。

第一是问题式开场，一上来就抛出一个大家感兴趣的问题，用这问题引发兴趣，调动气氛。比如说开场的时候可以这样说，“各位同学大家上午好，在我们这个课程之前，大家已经听了半年多关于传统文化的课了，看到桌上大家厚厚的笔记，还有摞起来的课本，就能感觉到这半年大家肯定花了很多心血，费了很多功夫。我相信经过这半年多的学习，每个人都会有一种感受，就是传统文化内容太多，体量太大，学起来有点费时费力。那么今天呢，我就想给大家讲一种省时省力、化繁为简的高效学习方式。其实传统文化、经史子集、诸子百家可以用一种简单高效的“4 1”模式来概括，只需要半节课时间，我们就能掌握其精髓和全貌。那么说这个模式是什么呢，接下来我们就讲一讲。”大家看到，从眼前的需求、状态出发，引发一个大家关注的问题，接下来再展开内容，这个效果就会比较好。

第二种是承诺式开场。“一读书就犯困，一遇到事情就着急，跟家里人说话没几句就想发火，减肥计划定了那么多总是不成功，这些问题其实都跟我们今天讲的自我管理密切相关。今天给大家讲的这一套自我管理的方式方法，简单直接、高效好用，相信大家学完以后，无论是情绪管理还是体重管理都会有明显的改善。”你看做出这样有针对性的承诺以后，就会吸引大家的兴趣。

第三是惊讶式开头，就是上来先讲一个颠覆性的事实真相，然后再介绍具体内容。比如说告诉大家，“今天我们要讲一讲健康养生的秘诀，在讲课开始之前，我专门去拜访了一位隐士，向他请教一些特殊的方法。结果在小院门口碰到了一位鹤发童颜的老先生，聊了几句发现水平非常高，问一问年纪已经90多岁了，我以为这就是我要拜访的那位隐士高人，结果老先生说他是高人的徒弟，他退休以后一直在追随师傅进行学习，师傅已经年近百岁了，这一下子就引发了我们对师傅的兴趣。不过他很遗憾的告诉我们，非常不凑巧，今天师傅不在家。去哪了呢？师傅去山里看他的师爷了，原来这么大岁数的人居然还有师爷。”你看这个开头的惊讶点就在于，高人后边有高人，一个更比一个厉害，这样的开头就可以引发观众、调动气氛。

俗话说“良好的开端等于成功的一半”，在当众讲话的时候，开头这一分钟确实值得特殊关注。好了，今天内容我们就讲到这儿，平讲平说，咱们明天接着说。