工地考勤人脸打卡机制(工地考勤人脸识别如何完善实名制管理)

为了完善工地人员管理,保障雇佣双方的利益不受侵害,现在越来越多建筑工地开始安装启用工地实名制人脸识别门禁考勤设备,对接政府住建局平台,实现建筑工地的实名制管理。工地考勤人脸识别如何完善实名制管理,今天就让小编来为大家简单讲解一下。

工地考勤人脸打卡机制(工地考勤人脸识别如何完善实名制管理)(1)

一、对接政府住建局平台

通过工地实名制人脸识别门禁考勤系统可轻松对接政府住建局平台,满足了政府对建筑工地实名制管理的要求,同时所有工地人员的真实身份信息和日常考勤数据自动上传安监部门,实现监管部门的实时监督和管理,杜绝黑名单人员进入工地。

二、人脸识别门禁

所有进出建筑工地的人员都要提前进行实名制登记,将身份信息与人脸信息进行匹配,并完成班组分配。当人员进出门禁时,系统将自动对其进行人脸识别对比,确认无误后即可通行,

有效杜绝外来闲杂人员和非专业作业人员等随意进出工地,保障工地安全。

三、考勤管理

当工人完成人脸实名认证通过门禁时,系统将自动记录考勤信息并实时上传至云端管理平台,生产考勤统计分析报表,管理者能够通过手机APP随时随地对其进行查看,了解关键负责人是否实时在岗,针对员工迟到、早退、旷工的现象,加强监督和管理,更好保障项目施工的效率和质量。

以上就是关于工地考勤人脸识别如何完善实名制管理的相关介绍,宝比万像工地实名制管理解决方案,利用高精度人脸识别、对比能力,搭建考勤系统,轻松对接住建局平台,结合终端机采集人脸,云平台,用户APP进行管理,无需卡片,刷脸即可实名考勤,节约成本同时也方便了日常实名制管理。

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