先进教研组评选要求(先进教研组评比实施细则)
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先进教研组评选要求
前言
1.小编近日组建了“学校工作材料分享群”,由于头条官方不允许发布的作品中出现含有微信号、QQ号等联系方式的字样,否则会被限流,影响推荐,所以感兴趣的朋友可以在下方评论区留言或是在头条私信!
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先进教研组评比实施细则
一、评比目的
充分调动各教研组的工作积极性,充分发挥教研组长的引领和示范作用,营造良好教学研讨和教学改革氛围。
二、评比对象
各教研组
三、评比流程
各教研组组织材料自评。学校审核材料考评。
四、名额分配
先进教研组:6个
五、奖励办法
根据教学评估颁发相应奖金。
六、评比时间
每学年评比一次,12月组织申报、评比。
七、申报材料
1.填写《先进教研组评比评分表》,汇总纸质稿及电子稿。
2.教研组提供附件材料:
(1)教研组学年工作总结。
(2)教研组教研活动、集体备课计划、记录及照片
(3)校内公开课开课教师教案、课件;听课评课记录等。
(4)七认真检查相关材料。
(5)参加外出教研活动教师的学习记录、学结、听课与评课记录。
(6)市级线上教育直播课证明材料。
(7)教研组(组内教师)承担课题的立项证书复印件、阶段成果复印件(获奖和发表论文、案例、教学设计等)。
(8)教师评优课、教学基本功等获奖目录汇总及证书复印件。
(9)教师市区级以上公开课证书复印件。
八、先进教研组评分表
参评教研组 |
教研组长 | |||||||||||
组员 | ||||||||||||
项目 |
内容 |
分值 |
评比细则 |
自评 |
考评 | |||||||
教研组建设 |
师德师风纯正,遵守学校作息时间,教研氛围浓厚,教研组团队协作强,服从学校工作安排。 |
6 |
无违反师德师规范要求的行为,出现1例扣1分。 | |||||||||
教研组常规活动 |
1.每学期按时上交教研组计划、总结、质量分析等材料。 |
8 |
按照学校规定的时间上交材料,每缺1项或1人扣1分。 | |||||||||
2.结合学校工作计划抓好教学常规工作,按规定开展教研组、备课组活动并有活动记录。 |
8 |
要求活动记录的文字内容详实,图文并茂。不符合要求或每缺1次扣1分,扣完为止。 | ||||||||||
3.按计划开展校内公开研讨课活动,每节研讨课都有组内听课教师记录、教师的教案、评课记录 |
10 |
根据每学年教育教学规划表及需上交的材料评定。每节校内公开课加3分,总分不超过10分。 | ||||||||||
4.切实开展落实教学七认真检查工作 |
8 |
七认真检查资料完备,每缺一项扣1分。 | ||||||||||
5.积极参加市区级以上教学研讨活动及教学观摩活动,有记录,有总结,有反思。 |
10 |
检查教研组参加外出教研活动教师的学习记录、学结、听课与评课记录。每次加1分,总分不超过10分。 | ||||||||||
6.认真开展线上教育活动。 |
8 |
根据学校安排完成线上教育直播及答疑安排加6分,开设市级线上教育直播课每节加2分,总分不超过8分。 | ||||||||||
教研组成果 |
1.开发课题,提升教研组、学校办学品位。 |
8 |
市级:(立项2分,结题5分);省级以上(立项4分,结题8分)可累加,总分不超过8分。 | |||||||||
2.发表教育教学论文 |
10 |
市级刊物2分;省级核心刊物4分;国家级核心刊物6分;市级一等奖2分,二等奖1分;省级一等奖4分,二等奖2分,三等奖1分;国家级一等奖6分,二等奖4分,三等奖3分。可累加,总分不超过10分。 | ||||||||||
3.优质课、教学基本功等评比 |
10 |
市区级二等奖1分,一等奖2分;市级三等奖2分,二等奖3分,一等奖4分;省级三等奖4分,二等奖5分,一等奖6分;国家级三等奖6分,二等奖7分,一等奖8分。可累加,总分不超过10分。 | ||||||||||
4.开设市区级以上公开课,起到示范引领作用。 |
10 |
市区级公开课每节2分,大市级公开课每节4分,可累加,总分不超过10分。 | ||||||||||
5.组织学生参加各类竞赛获奖情况好。 |
4 |
市区级获奖2分,市级以上获奖4分。总分不超过4分。 | ||||||||||
小编另有学校教研组工作材料10篇,感兴趣的朋友下方评论区留言。目录如下:
1.学校教研组工作常规
2.学校教研组工作制度
3.优秀教研组评选方案
4.优秀教研组(备课组)评选办法
5.先进教研组评比实施细则
6.先进备课组评比实施细则
7.语文教研组建设方案
8.怎样做才能当好教研组长
9.如何发挥学校教研组的应有效能
10.教研组管理的三种境界
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