工作中什么是灵活就业（什么是灵活就业者）

我就是个灵活就业者大学毕业出来工作四五年，对自己的要求一直是：，今天小编就来聊一聊关于工作中什么是灵活就业?接下来我们就一起去研究一下吧!

工作中什么是灵活就业

我就是个灵活就业者。

大学毕业出来工作四五年，对自己的要求一直是：

除了主业，还能在业余时间去学习新技能（斜杠青年）

所以我从来不担心自己找不到工作，这种灵活的好处在于不会受到工作变动的影响。

一旦失业了，我可以从自己的认知中找到方法，迎接下一份工作的挑战。

近段时间，我就无缝连接了一份满意的文案工作。

早在2021年5月份，我的父母就安排了一场饭局，目的是让我进入单位上班，

在接受这份工作之后，我就琢磨着如何在业余时间创造价值、创造副业收入。

因为大家都能理解，在没有编制的情况下，去单位上班的人就是个打杂的临时工，不仅工资低、身份也低人一等。

工作之余，我在豆瓣小组上换了几份写稿的兼职，一篇稿子写下来需要花费我2-3个小时。

稿费只有20 左右，写的都是人物、历史稿，很快就坚持不下来了。

就在我以为这辈子与写作无缘的时候，

无意中看到本地一家公司正在招人，并且需要大量的写手，

我抱着试一试的态度去面试。

到了公司后，

发现老板人很好，对我也十分认可，还鼓励我多读多写，

上班之余可以做做副业，帮他写写稿，发挥余热。

老板告诉我：

没有人是一蹴而就的，坚持自己喜欢的事情，一直走下去。等你走了很久之后再回过头看，这条路上已经没有多少人了。

老板的话我是真听进去了，我觉得他懂我。

之后我了解到，

老板才是真正的灵活就业者！

他在16年前就从深圳回到家乡，待在家里研究怎么通过写作挣钱，

那个年代各大内容创作平台（头条、百家号、大鱼号、公众号等等）的扶持力度都很大。

老板沉淀一段时间后，

形成了一套自己的写作技巧方法，

终于在县城普遍2000-3000工资的打工人中脱颖而出，

月入过万！

是啊，现在是内容为王的新媒体时代，能生产优质内容的人永远不缺赚钱的能力。

如今，老板开了一家属于自己的公司，进军视频内容创作领域，持续输出有价值、有能量的内容。

并且在2022年，他将引进直播项目。

我非常荣幸能在今年加入他的团队。

灵活就业者是执着的人，是不肯放弃梦想的人，是不轻易向生活低头的人。

亚里士多德说过：“最终决定我们成为怎样一个人的，正是日复一日坚持的事情。然后你会发现，优秀不是一种行为，而是一种习惯。

所以灵活就业者应当是长期主义者，他们将自己的优点不断放大，形成个人垄断，成为这个时代不可替代的个人。

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