初入职场怎么摆脱胆怯（如何显得更加老成）

职场对于很多新人来说便是崭新的人生，在职场的很多习惯便是一生都要去保持的事情。所以就需要思考一个问题，这漫漫职场人生，自己要成为什么样的人？

很多职场新人都是顺其自然地活得潇洒。但习惯也很大程度影响到自己在职场中的所作所为，不知不觉便触碰到了职场中的潜规则，那么我也来分享一些职场需要注意的潜规则，避免新人踩坑。

1、职场迟到

职场中我见过不少人迟到的方式与缘由，但他们无非就是涉及到几个原因。

其中一种便是路上堵车，这种缘由是最牵强的。同事听到也会跟你表面附和一下，上司或老板听了或许也是如此，但心中便冷漠地记下迟到的一笔，到发工资时便会好好地算上。

另外一种便是睡过了，这种情况一般只有初入职场的人才会常犯。无非就是平常习惯不好，上班几乎是踩点，似乎他们很喜欢这种风险博弈。但成熟的职场人士都会让生活给自己留出时间，正常的生活规律是解决问题的唯一方案。

还有一种就比较特殊，他们巧舌如簧，在职场中的人脉关系风生水起，迟到也可以被原谅。就算是这样也是他们为自己做好的准备，做好准备无疑也是成熟的体现，但很明显职场新人难以做到，还是好好的调整自己的生活规律吧。

2、在公司吃早餐

我很少在公司吃早餐，就算吃也是在上班时间之前，这很大程度影响他人对你的评价，尤其是上司。

我记得那次我稍微有些事，没来得及吃早餐，准备迅速解决掉然后开始工作。正好老板过来找我有事，我当时正在狼吞虎咽，抬头与老板对视，当时就是相当尴尬。老板也没说什么，就说今早路上挺堵的，他都是刚到没多久，待会去他办公室找他有事要说。

当然并非说其他事，只是他当时找我但是很明显我不太适合讨论事情的样子，就说待会去找他好了。不过很显然，我的印象分是减少了一些的。

3、开会玩手机

职场中有很多小型企业开会都比较随意，也导致员工随意起来，开会的时候不想听就开始玩手机。当然这些人比较特殊，要么比较有价值，要么就是有关系。

我见过的不多，其中一位当时在公司担任重职，属于高端人才，公司还是比较需要他的，大家都是心照不宣，他玩手机老板也只是对此视而不见。

另一位则是普通员工，开会时躺在沙发上，戴着头戴式耳机听着歌玩着手机，对于上司开会爱理不理，但他和老板有关系。对此上司也只能说我早就想把你搞走了，要不是为了不让老板面子上过不去。

还有一位就随便说说了，这位是公司股东，还是一位主管。当然说了这几位他们都有一个共同点，就是他们都和公司有着一些关系。

那若是真正的普通员工呢？首先上司开始看到会视而不见，但时间长了各种各样的事就随之而来了，如果自己还无法发觉，要么就是上司爆发，要么就是自己受到排挤。事情看起来小，但事关尊重公司文化，尊重上司与老板，不尊重这些在公司基本是难以生存的。

4、轻视他人

职场的人都是人精，若是轻易轻视他人，迟早会被他人无声息地报复淹没，容易失去他人好感。

在职场中越是有实力的人才越是低调，因为他们的眼界更宽更广，知道自身究竟有几斤几两。而喜欢声张的人更多是被他们的眼界局限，达到认知中很高的层次，这让他们很是自傲，但就好比关公面前耍大刀，就不言而喻了。

5、对上司说做不到

在职场中说出做不到这种词，听到就很让人烦心，特别是被大声说出时，会让上司觉得这个人能力不足。

说难听一些，公司聘请员工便是来解决问题的。那么难道职场中就什么事都要顺着上司的意思？也不全然，原因出在做不到这种词太过生硬。

在职场就应该仔细分析出问题所在，将其利弊与上司好好地提出，上司也非无理取闹，经过思考也会发现问题所在，至于究竟如何做这件事也通过分析得出了结论，有些决策可行，有一些则还需要再做考量，现在就可以先着手已确定的决策，或是等待再次确认。

6、话太多

有句成语叫做言多必失，意思就是在职场中话说多了必然会有一定的失误。不管是什么场合，若是自己不擅长的方面，干脆就不要说话。

说来我便想起那次主管带我接待客户，我就一直待在他身边，有需要的事情就去做一下，一直都是主管与客户在洽谈。因为我也不太会说，可能说两句还被别人套走什么信息也说不定。既然如此，我便在一边默默跟着。

结果另一个员工穿着睡衣，拖着拖鞋就从旁边走过，还和客户打招呼聊了两句。当时也挺尴尬的，咱公司形象怎么说也还不错，一下子就给败光了。就算主管和他很熟，也私下和我抱怨这事儿，他是潇洒出门了，形象也给他丢了。

安静

以上便是一些职场中该注意的小细节，职场中多注意这些细节，就不会让人觉得太过冒失，同时也会显得更加老成。

本篇文章就此结束了，如果对你有帮助的话就点个赞关注一下吧，也欢迎留下自己的经历，让大家听听你的故事吧~