企业管培生培训方案模板(你不了解的企业管培生)
你不了解的,企业管培生,原来是这样的!
据小编了解,企业管培生有多种形式,不同企业有不同的培养方式与要求。
学历要求:事业单位研究生以上学历,普通单位本科以上学历,特殊的也可放宽至专科。
培养周期:事业单位一般3年,轮岗2年,试岗1年。
岗位描述:
1、管理类管培生可定岗到主管及以上职级,后期会作为部门负责人重点培养对象;(有发展前途哟!)
2、技术类管培生达到中级工程师及以上水平,具备管理小规模团队的能力和进一步提升的潜力。(也有很大的发展问前途!)
岗位要求:
1、专业与培养方向岗位对口;
2、尊纪守法,认同所聘任公司的企业文化;
4、学习成绩优异或在校期间担任学生干部的会优先考虑。
小伙伴们,您对这个岗位了解了吗? 感兴趣吗?
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