从学生的角度分析教师的教学行为(与学生教学相长)
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教学唯一不变的追求是让学生增值。所谓有效教学,就是实现了增值的教学。增值的内涵很丰富:原来不是变会了,是增值;原来不懂的变懂了,也是增值;通过课堂教学,激发了学生的兴趣变得更想学,教会了学生的方法变得更会学,培养了良好的思维方式,不仅有助于发展,还有助于生活,更是增值。
顾明远先生说:教育改革在学校的关键落实点,只是从教转变为学。所以,所有的课改,不管名目如何新奇,说到底都是在做一件事,就是从教师如何教走向学生如何学。学生的学是课堂教学的出发点和归宿,而教师的教以及教师本身都不过是手段和方法,明确了这一点,我们自然就会构建起一个以学习者为中心的课堂,这种课堂的一个根本特征,就是学生带着不同的问题走进教室,经过课堂学习之后又在更高的层面上产生了不同的新的问题。
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大凡优秀的教师一般都会努力鼓励学生参与课堂,让自己适应学生,然后带着学生走向知识,而不称职的教师则相反,总是要求学生适应自己,然后带着自己读书时代的那一点知识走向学生,所以总会埋怨学生基础不好,天赋不高,在他眼中基本上没有满意的学生,所以他和学生的关系一般也不大好。
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帕克·帕尔默在《教学勇气》一书中说:“真正好的教学不能降低到技术层面,真正好的教学来自于教师的自身认同与自身完整”。这段话似乎有点莫名其妙,但如果我们都冷静地反思一下自己的工作状况,就不能不叹服作者认识的深刻。
想想看,我们把教学融入进生命中了吗?我们是不是一边教学一边埋怨,视工作为苦海,巴不得早点解脱?一个教师,如果没有自身认同与自身完整,所谓有效教学,不过是一种形式上的表演。
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李政涛教授说:“所有的教育都应从自我教育开始,所有教育的起点,都是对自我的教育,我们无法想象,一个缺乏自我教育意识和能力之人,有能力去教育他人,一个从不努力完善自我之人,却孜孜于促进他人的完善。”我们要实现对学生的有效教学,必须要持之以恒地进行自我教育,包括学科素养的提升、教学素质的提高以及自我的认同。
我们设想三者结合的标志是,一个好的老师应该就是他所任教学科本身。如果用这个标准来衡量我们,符合的可能并不是很多。
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寒假里碰到一个场合,一位校友说,他一家三代都是在我们学校读书的,其中某某老师还教了他们父子两人。我随口问了一句:这个老师教你儿子的时候和教你的时候有什么不同?大家相视而笑。
如果一个老师缺乏自我教育意识,只是因为走上了三尺讲台,就自以为当然地成了知识、学问的化身,不仅害了学生,其实也害了自己。
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学习与科研、实践与反思,是我们走向成长的必由之路。成长的第一受益者不是学校,而是教师自己,学校只排在第三,排第二的是学生,所以,一个教师有了好的成长,又可以反过来帮助我们实现自我认同和自我的完整。
所以,一个优秀的教师,一定是在教育教学中,默默地自我努力,自我完善,不断地自我成长,这个过程,伴随着他一生无怨无悔的教育事业!
(撰稿:培 高)
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