供电所所长给国网公司的一封信（国网金华供电公司以）

为发挥各级书记在党建引领上的带头作用，进一步加强对党员和员工的宣传教育，2020年4月，国网金华供电公司成立了“八婺八咏”金电书记讲师团讲师团分为正式团、预备团，每组各八人，由公司部分单位的党委书记、纪委书记、支部书记、市县两级团委书记等组成，公司党委主要负责人担任顾问他们利用业余时间，利用党建带团建、团建促党建的形式，激发起广大职工的奋斗热情，汇聚起推动公司改革发展强大向心力、凝聚力和战斗力，今天小编就来聊一聊关于供电所所长给国网公司的一封信?接下来我们就一起去研究一下吧!

供电所所长给国网公司的一封信

为发挥各级书记在党建引领上的带头作用，进一步加强对党员和员工的宣传教育，2020年4月，国网金华供电公司成立了“八婺八咏”金电书记讲师团。讲师团分为正式团、预备团，每组各八人，由公司部分单位的党委书记、纪委书记、支部书记、市县两级团委书记等组成，公司党委主要负责人担任顾问。他们利用业余时间，利用党建带团建、团建促党建的形式，激发起广大职工的奋斗热情，汇聚起推动公司改革发展强大向心力、凝聚力和战斗力。

“八婺八咏”金电书记讲师团首场报告会

创新方式 打响品牌

金华古称婺州，八婺代表了古金华的八个县市，而八咏楼则是金华市地标性建筑，历史上，东阳郡太守、著名史学家和文学家沈约建造八咏楼（原名元畅楼），并写下古诗《登元畅楼》，后又在此基础上增写了八首诗歌，称为《八咏》诗。“八婺八咏”代表讲师团成员来自八婺大地，主要讲述八个方面主题内容，同时对应浙江省“八八战略”，是省“八八战略”在金华电力行业的落地实践。该公司全力打造“八婺八咏”讲师团品牌，设计品牌标识和文创产品，成立“八婺八咏”讲师团工作室，建立和规范管理制度，凝聚讲师团“文化底蕴”，让新思想传播广泛化，让讲师团活动常态化、长效化、品牌化。

该讲师团推陈出新讲解“八方式”，包含书记宣讲、书记访谈、书记播报、书记推介、书记领学、书记互动、书记述职和书记心得，截至10月26日，已推出课件24份，在公司系统得到了广泛传播学习。

该讲师团宣讲内容包含“八方面”，讲师团成员充分发挥理论和业务知识底蕴，开展理想信念教育、理论学习、“四史”教育、优秀传统文化、电力发展成就、先进典型事迹、党风廉政教育和支部建设经验交流等内容宣讲，讲出特色、创出成果。

该讲师团活动开展实施“八走进”，讲师团成员走进培训班、走进教育基地、走进文明实践中心、走进基层班组、走进“红船·光明学堂”、走进“红船·光明驿站”、走进“红船·光明书舟”、走进网络课堂，让文化的根、故事的根深入到方方面面。

该讲师团工作室管理提炼了“八项制”，采取聘任制、考核制、计划管理制、规范流程制、师徒结对制、搭档合作制、预约制和每周推送制度，使讲师团人才梯队建设有章法、有传承，讲师团能力能发挥、出成果，打响“八婺八咏”的金品牌。

“八婺八咏”金电书记讲师团与“红船·光明学堂”（义乌望道）共建并开展主题团建活动

立足大局 服务发展

该讲师团依托婺州传统文学高地“八咏楼”为底蕴进行延伸，通过宣传党的历史、弘扬优秀传统、传承美好精神，引导广大党员干部强化党性锤炼，将党建与业务充分融合，最终“唤醒”终身学习意识。

今年6月12日，公司举办讲师团首场报告会，1个主会场8个分会场，337人参加，党委主要负责人为讲师一一颁发聘任证书。八位讲师声情并茂，既有理论讲述，也有生动案例，赢得职工一致好评，现场响起阵阵热烈掌声。

7月10日，公司党委主要负责人到讲师团工作室调研并为工作室揭牌。据了解，该工作室是国网金华供电公司宣传思想文化工作的重要新载体和新发展路径，为讲师团成员提供了优质的平台，是党建工作与业务工作有机融合的体现。

8月12日，公司首次以直播形式开展“讲理论、话思想、谈奋斗”学习交流党建活动，由讲师团成员担任主播，系统内各级党组织将本次学习交流作为“主题党日”活动，参与人次突破2.48万。直播主要内容是对前期征集的“三言三语”进行大学习大交流，现场连线公司各单位党员、团员青年、职工交流感悟，以新颖的方式有力提升党建活动的吸引力，更好地激励广大职工学有所思、学有所感、学有所悟。

值得一提的是，自年初新冠肺炎疫情暴发以来，该讲师团充分发挥支部微信群的作用，每周通过微信群推送一个课件，既省时省力，又快捷高效，拓宽了教育宣传的受众面。据初步统计，课件受众人数已超过10万余人次，真正起到了润物无声、潜移默化的教育作用。

深入基层 挖掘潜力

今年9月10日，时值教师节，讲师团在红船·光明学堂（义乌望道）开展了系列团建活动。他们用一堂初心课重温党的信仰，一份共建合作协议谋发展，一次赠书读书活动传爱心，一场文创产品发布会聚人心，一次走进望道故居忆初心，一次主题座谈话未来，一轮“书记试讲”练技艺。

9月29日，讲师团前往婺州窑感受金华传统文化魅力，同时听取电力服务工作的建议和意见。公司党委主要负责人强调，讲师团要发挥出公司“师带徒”传帮带的优良传统，讲出好故事，传递正能量，培养出能说能干的新时代新人才。随后，讲师团成员开展座谈交流，共商党建工作和建设规划并结合婺州窑传统文化进行访谈。

10月16日，响应公司科技创新工作要求，迅速行动，成立“八婺八咏创客团”，成员是2020年新员工，开展“忆峥嵘岁月、做薪火传人”主题活动，明确职责规范，充分发挥新员工的创新意识和技能优势，为讲师团提供智力支持和技术服务，做好讲师团的助手和后备，一同让思想的火花迸溅，让创新的活力跃动。

该公司讲师团有效结合省公司“讲理论、话思想、谈奋斗”活动内容，结合形势任务，紧扣时代要求，积极开展民法典、电力法规、“世界粮食日”、望道故居红色路线、基层党建经验和特色亮点等学习宣贯、推广。讲师团是一个新平台，不仅锻炼了书记队伍，也锻炼了基层党员和员工队伍，提升了基层党员的工作参与度和积极性；讲师团是一种新模式，提升了党建教育宣传的普及面和成效；讲师团也是一座新桥梁，加强了基层单位和员工之间沟通、联系和互动。接下来，讲师团将不断发展壮大，从书记讲师团到党员讲师团、青工讲师团，讲师团成员们将继续走在路上，走进基层，走入网络，创新不止，激情不断。

值班主编：杨振华