当你抱怨自己工资低的时候（毁掉你的不是低工资）

前不久，我一个表姐又辞职了，这是她今年辞掉的第三份工作，现在她正在找第四份工作，这速度可以说是超神了。

我这表姐也是特神奇的一个人，换做别人要是这么频繁的换工作，早就慌得不行，她倒好，跟没事人一样。

而这种情况，原因一般有两种，要么就是自信，要么就是“假自信”，我这个表姐属于第二种。

不想太累，又想高工资，这是她找工作的唯一标准。每次到了一个新环境，都只有三分钟热度，热度一过就开始抱怨工作太枯燥，得不到成长，可又没看到她为此努力过什么。

每次辞职后总结下来就四个字：“怀才不遇”。

01

别总把“眼高手低”当成怀才不遇。

大学毕业时，同寝室一妹子找了一个月工作都没找到，要她的公司她看不上，她想去的公司人家又看不上她，然后就这样恶性循环。

看着身边的人都找到了心仪的工作，她却还在到处投简历，她从未从自己身上找原因，只说自己运气差，遇不到一个好工作。

我心想，这是运气有多差，一个顺眼的工作都没有，后来我才知道她之所以找不到工作，是因为她自己眼光太高。

一个刚毕业的大学生，也不是名校毕业，一上来就要求工资五千，工作内容多了也不愿意干，说白了，就是想一步登天。

可这世上哪有这么好的事，什么实力做什么事，我想这是最基本的。

而这份“高心气”一直陪伴她到了现在。前不久她在朋友圈里发了一篇“作文”，大概意思是，她一个同岗位的同事升职了，她就开始各种酸。觉得自己兢兢业业干了这么久，又这么有能力，怎么领导就选了其他人上位。

对于这一类吐槽，我已经见怪不怪了，因为她的朋友圈这种内容数不胜数，打从一毕业，她就觉得自己怀才不遇。但两年过去了，她的能力好像一点都没有增长。

说实话，现在这个社会相较以前已经包容很多了，各种各样的才华都有发挥的可能……但如果你反复试了无数次，还是觉得“怀才不遇”，除了外界的因素，你或许应该从自己身上找一下原因。

02

为什么别人找工作一找一个准？为什么别人就是比你受领导喜欢？为什么你总是嘴上说得天花乱坠，可现实中的你一无是处？

不要总想着，突然出现了一个大人物，你得到赏识，然后就可以一步登天。想要等到大人物的赏识，那你也得是个“人物”才行，要不然别人凭什么要赏识你？

这个时代，机会、伯乐确实重要，但不是所有的失败都归咎于“没机会”、“缺伯乐”。

久而久之，你一遇到任何困难，就会想当然的用怀才不遇来安慰自己。

要是你真的有才华也就罢了，一直坚持努力，只要你是金子，那早晚都有发光的可能，但如果你根本没什么才华，却自认为有才华，那这份“怀才不遇”或许会限制你的一生。

就像马云说的：“这个世界上基本上没有真正怀才不遇的人。”如果每一次你觉得不遇都是外界的问题，那十有八九是自己出了问题。

其实真正有才华的人，是不缺伯乐的，而能让你一步升天的伯乐根本就不存在，能让你一步升天的主要还是你自己的本事。

往往那些自认为“怀才不遇”的人，恰恰是不敢面对现实的人。他们总是眼高手低，没干成大事就是没有伯乐的问题，反正不关自己的事。

03

这个时代，只要你有才华，草根也能冒头，屌丝也能逆袭……当然，伯乐只会赏识一直做准备的人。

大学的时候，有一个学姐就是这样一个时刻准备的人。她从高中开始迷上摄影，大二靠自己打临工买了人生第一台相机，然后开始混迹在各种摄影学习圈。

从室友、朋友开始，从免费拍摄开始……到了毕业，她已经成了学校的摄影名人。

毕业后，她进了一间摄影工作室当摄影师助理。那段时间，她的朋友圈经常凌晨都还在更新，但不是抱怨，而是对“摄影”由衷的热爱。

而这份工作，她一干就是两年，两年间毫无怨言，空了就跟在摄影师旁边学习拍摄手法、拍摄角度等等。即便上班已经很累，但她一有时间就会自已约些朋友来练习，再累都从未想过放弃。

现在的她，已经毕业四年，早已经不是那个跟在摄影师后面奔波的小菜鸟，现在准备着手开一家自己的工作室，而这间工作室她只出技术，至于钱，全部由她的“伯乐”出资。

所以说，不要只知道期盼所谓的“伯乐”，最主要还是你有多少本事，只有这样，才有可能改变你的人生。

记得某网站曾做过一次调查。

调查显示：575位职场人中，有41%的人常常觉得自己怀才不遇；有34%的人偶尔觉得自己怀才不遇；只有25%的人从来不觉得自己怀才不遇。

看来大部分的人都曾有过“怀才不遇”的想法，可现实中真的有这么多“有才华”的人吗？

老子说：“知人者智，自知者明；胜人者力，自胜者强。”

意思是：能认识别人是智慧，能认识自己才算聪明。能战胜别人是有力的，能克制自己的弱点才算刚强。

或许只有当你看清自己的时候，才会真正明白为什么自己总是“怀才不遇”了。