现在产假总共休多少天（各地产假能休多少天）

说到假期

病假、婚假、产假、探亲假…...

你了解多少？

你知道哪些假期是单位必须批准的？

哪些是可以协商的？

如何带薪休假？

普法君带你好好了解一下！

病假，必须给

病假，是指职工本人因患病或非因工负伤，需要停止工作进行医疗时，用人单位应当给予的医疗假期。

带薪年休假，应当给

《职工带薪年休假条例》第3条规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。”

婚假，可协商

婚假，是指职工本人因结婚依法享受的假期。在这期间，由用人单位向职工如数支付工资。

丧假，酌情批

劳动法虽然规定了员工享有丧假，但没有明确具体的天数和操作标准。目前通行的做法是参照《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》执行。

探亲假，酌情定

《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定：在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作满一年的职工，如果与配偶、父母分居两地，又不能在公休假日团聚，即可享受探亲假。

产假，必须批

《女职工劳动保护特别规定》有说明。

各类假期具体规定和待遇

请查阅各地最新文件！

文章来源：人民网、南方新闻网

投稿邮箱：gdpfxmt@163.com

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