立邦经典案例（以匠心致敬初心）

2022年，恰逢立邦深耕中国市场的第30周年。在中国市场的发展历程中，立邦持续创造着精彩的刷新瞬间。作为中国涂料行业的代表性企业之一，立邦一直在发展壮大，这离不开所有立邦人的共同付出和努力，更离不开立邦人的匠心之道。

从立邦进入中国市场开始，有人默默坚守30年，期间高徒频出；有人因为热爱，以色彩点亮生活之美，在立邦成家立业；有人从一而终，不为繁华易匠心，用不断进取的工作态度作为调色剂，致力于把每一款汽车漆颜色做专做精，用技艺释放自己的价值分量。作为立邦汽车漆调色团队中坚力量的一群人，从加入立邦开始，几十年的时光里，他们以匠人的角色为立邦奉献着自己的光和热，可谓是择一事倾一生。

立邦汽车漆调色团队合影

彭光桃：30年坚守，依然不忍告别

1992年，立邦正式进入中国市场，并在广东省惠州市成立第一家公司：立邦涂料（广东）有限公司。也是这一年，彭光桃通过推荐加入了立邦。

彭光桃与立邦共同成长30年

一开始，彭光桃从事的是乳胶漆相关工作。当时的工厂只有四五百平米，总共二三十人。2004年，立邦成立汽车涂料事业部，汽车涂料业务开始全面发展。2006年，立邦成为家喻户晓的品牌，立邦涂料专卖店开始遍地开花。同年，彭光桃转入汽车漆车间，开启了长达26年的汽车漆调色工作。

当时，带彭光桃的是夏天渊师傅。提起夏师傅，彭师傅充满感激：“在汽车漆上，他是我真正意义上的师傅，在创作的整个过程给予我指导，让我一步一个脚印逐步成长起来。”在夏师傅的精心栽培以及自身的刻苦钻研下，彭光桃很快脱颖而出，尤其是给广汽本田调的一些颜色得到了客户与领导的认可，于是被晋升为领班。彭光桃也成为真正的“彭师傅”，并带起了徒弟。也是从这时开始，彭光桃开启了他忙碌的汽车调色生涯。

从乳胶漆到工业漆到汽车漆，层层闯关，其中汽车漆的调色难度更大，这期间所要付出的努力需要彭光桃持之以恒地去坚守。最忙的时候，彭光桃一个月要调100多个颜色，一年要调1000多个颜色。但最厉害的是，目前为止，还没有任何客户因为颜色色差而投诉过他。

天赋与经验帮助彭光桃与团队攻克无数难关

“在调乳胶漆颜色时，一般情况下，同事每天最多能调9个颜色，比较厉害的可以调11个颜色，而我一天可以调13个。”彭光桃自豪地说到，调色有着自己的规律，除了丰富的工作经验之外，还需要有一些天赋。彭光桃也把这份匠心与坚守传给了他教导的每一位“徒弟”以及团队，他坚持因材施教、团队协助，多年来与团队多次攻克技术难关。他希望整个汽车漆调色团队能够稳得住心神、经得住考验，用年复一年的钻研拼搏，去攻克每一个难关。

随着立邦的快速发展，工厂遍地开花，规模也越来越大。30年汽车调色生涯，彭光桃一共带了12个徒弟，个个都能独当一面。如今留在立邦的徒弟都是中坚力量，有的甚至还做到了部门领导。对于调色团队的表现，彭光桃感到无比自豪：“这是一支从零成长起来的队伍，我对他们的要求也非常高，现在他们的专业能力和细节把控也越来越成熟可靠。”30年匠心坚守，如今的彭光桃早已把立邦当成了第二个家。明年就要面临退休，彭光桃更多的是不舍，不舍的是立邦，还有那群并肩作战的立邦人。

谢立群：立邦是我工作的第一家公司，我也希望是最后一家

如果说彭光桃师傅的匠心精神，是用30年的敬业坚守，把所有热爱与付出都奉献给立邦。作为学生的谢立群，则用极致的努力和专注，诠释他在这份事业上倾注的“工匠精神”，他决定在立邦为调色梦奋斗一辈子。2001年，谢立群加入立邦大家庭。一开始谢立群主要从事一般工业涂料和乳胶漆工作，因为个人表现优异，2007年谢立群开始参与汽车漆的调色工作。

谢立群专注于技术提升

“带我的第一位师傅是彭光桃，在彭师傅的领导下，整个调色团队团结一致，精益协作，调色工作完成得细致而准确。”于谢立群而言，先完成前一天的产品调色工作，然后再进行当天调色产品的投料工作已成常态。虽然每天的工作内容都是同质化的，但每天都需要做到调色准确而不引起客诉，不会出现质量事故，这就很讲究调色员技术的稳定和耐心了。

“从事汽车漆调色这行，我认为是需要天赋的，同时也要培养个人的审美。”谢立群指出。为了弥补自己的技术短板，谢立群在自身的努力进取以及团队的协助下，开始了漫长而艰辛的研究探索历程。作为一位汽车漆调色员，谢立群几乎每天从早晨8点开始做研究，一天要持续10多个小时，如果遇到疑难问题，在生产车间奋斗到深夜，也是常有的事。于谢立群而言，对汽车漆调色极致的追求好比一场修行，一个人、一辈子、一件事，以万千锤而铸一器，这是属于谢立群的匠心之道。

汽车漆不同于其它涂料产品，对于颜色的要求非常高，是所有涂料调色当中最难的，不但要目视合格，还需要用高精度的仪器测量数据，数据要在客户的要求范围内才算是合格，所以一个合格的汽车漆调色员需要胆大细心，每一步的色浆加入都要考虑好其所引起的变化，再仔细核算，小心调整。

谢立群在工作现场的留影

为了调出最合适的汽车漆颜色，谢立群有时候重复试验了上百次。正是由于不间断的努力钻研，他也最终成长为团队的中坚力量，整个汽车漆调色团队也正是在这样的凝聚力下才不断向前迈进。“从来没有平白无故的成功，收获的背后是多年的深耕与坚守，人贵在坚持。”谢立群感慨到。

“这是我工作的第一家公司，我也希望是最后一家公司。”谢立群笃定地说到。21年坚守与付出，谢立群在立邦完成了他的人生大事——成家立业，在立邦的帮助下，谢立群得以解决了落户问题，方便子女在广州读书。如今的谢立群已在立邦找到了自身的工作归属感，正和一群志同道合的立邦人，一起用“匠心精神”为调色梦奋斗。

雷毅：做汽车漆调色员要胆大心细，眼观四路

立邦从来不缺少匠心与坚守，从彭光桃到谢立群，是一种持之以恒职业坚守的匠心精神，再到如今的雷毅，用纯粹的科研坚守匠心之道。2012年，雷毅正式加入立邦。彼时的雷毅，还是一个普通的投料员，一切都在摸爬滚打学习中。随着领导的器重，并凭借个人在调色方面的天赋，雷毅在经过系统培训与学习后，逐步成长为一名汽车漆调色员。

雷毅用科研精神坚守匠心之道

“彭光桃师傅也是当时带我的老师，他教导我们做调色员要胆大心细，眼观六路，耳听八方，平时多看多学，注意周边的一些事物，细节很重要。同时也多亏了彭师傅及团队的帮助，我才能进步得这么快。”雷毅分享到。在良师的引导下，目前的雷毅已成长为汽车漆调色团队的重要一员，每天独立完成着自己的调色工作。每当个人遇到一些技术上的困难与瓶颈时，团队就会一起想办法去协作克服。

由于环保因素，现在很多喷涂工艺都由以前的“三涂两烘”改成现在的“三涂一烘”，同时由于工艺的改变，造成颜色有一定的变化，汽车产品调色的难点在于用多角度色差仪，并且每个角度的数值，都要在客户的要求范围内。“为了适应市场需求，我们不断开发新配方、新体系、新产品。每个阶段都处在一个转型的过程中，这对我们来说是一个挑战。”于雷毅而言，不断保持高质量的技术输出已成了基础要求。为此，雷毅在虚心请教各位前辈的同时，也通过各种培训和实践，积极提升自身的调色水平。水平提升的同时，业务自然也就水到渠成。

雷毅持续保持高质量的技术输出

“2019年，客户想要的一款汽车漆颜色一直得不到满意解决。为了攻克这款汽车漆颜色难题，整个调色团队一直在工作，包括技术那边一起协助探讨。”雷毅谈到。做最纯粹的科研，才有可能获得成功。经过3天两夜的加班钻研，团队最终还是把这个颜色难题解决了，到现在为止客户都一直用的挺好的。“这两年一些客户四线和五线开发新颜色基本上都是我在对接，我也一直在跟技术开发人员接触，目前已经稳定上手。这个成就，不仅仅是对我个人，也是对整个团队多年来一直在汽车漆领域团结协作的充分肯定。”雷毅讲到。

人生有多少个10年，可以陪伴一个人所有的高峰和低谷。属于雷毅的10年，已经开始绽放光芒，他也坚信在个人以及汽车漆调色团队的共同协作和钻研下，下一个10年匠心之道将会更加灿烂。

张学伟：调色新挑战，我将全力以赴

匠心之道需要团队持之以恒去坚守，更要确保源源不断的新能量注入，张学伟便是其中之一，他代表着汽车漆调色团队新匠人的希望和崛起。2010年9月，张学伟加入立邦。人生每个阶段都有其特定的意义，10年涂料耕耘，这让张学伟在涂料行业越发得心应手，一步一步从从普通员工做到领班，他的优异表现也受到了领导的肯定。2021年，在主管梁永飞的推荐下，张学伟开始转入汽车漆调色车间工作。“当时自己想了想，反正也在一个地方待了十来年，而且自己也挺喜欢调色工作，那就换一下工作岗位，尝试新的挑战。”张学伟笑着说到。

张学伟敢于面对全新挑战

汽车漆这一行对调色员的色彩敏感度要求极高，调色员对色彩的敏感度直接决定调漆的准确度。正是因为张学伟对色彩有着天生的敏感度，所以也就自然而然进入了调色车间。

世界汽车漆颜色有几万种，而且同一品种涂料，不同批次存在色差，使用年限不同，也会与原漆产生色差。在多数情况下，调色甚至没有参考配方，这更需要调漆员有极高的色彩敏感度研究样板颜色，确定调漆方案。“教导我调色的也是彭光桃师傅，他对我们向来都是言传身教。”张学伟分享到。

在实践中学习，张学伟逐渐对调色得心应手

这是张学伟之前从没走过的路，结合乳胶漆以及工业漆的调色实践，张学伟边做边摸索。在彭师傅的教导下以及立邦系统的培训下，张学伟很快便从一个懵懂小白晋升为调色小能手，目前已经开始为不同品牌的车型做调色创作。

当然，产品的品质也是调漆质量的决定因素。多年来，立邦一直保持着优质的产品和源源不断的人才输出，这保证了立邦在市场持久的竞争力。与时俱进的技术能够促使立邦汽车漆产品脱颖于市场，而技术的基础则需要有一支核心的调色团队，他们为立邦汽车漆输送源源不断的前进动力。

张学伟谈到：“在立邦这个大家庭，调色团队的协助氛围一直是我前行的动力，在这里无所谓难关与挫折，只有坚守和钻研，守住自己的那一份匠心。”在这里，大家只有最单纯的想法，全身心投入到色彩研发中。大家都憋着一股劲，尽力追求作品完美。有时候为了攻克色彩上一些技术难点，主动加班加点对于调色团队来说已成常态。

如今，“以老带新”的匠人精神已经成为了立邦汽车漆调色团队的传统，张学伟正在用自己的干劲、闯劲为梦想加多一抹色彩。10年蓄锐一朝发，对于张学伟来说，他的逐梦之旅才刚刚开始。

立邦汽车漆调色团队“以老带新”成就专业能力传承

作为中国涂料行业的代表性企业之一，立邦在各个涂料领域一直有着深厚的底蕴和强大的实力。从初进中国市场，到黄金十年的迅速崛起，再到中国经济全面转型升级下的持续增长，立邦在中国市场30年的深耕与开拓中，从不缺少敢拼敢闯之立邦人，更不缺少开疆拓土的雄心壮志和动力。

一直以来，立邦始终以“刷新美好生活空间”为企业使命，不断推动产品、技术与服务创新，并坚持以人为本的道路，持续加强专业技能人才的培养。回首往昔，展望未来，立邦不断将热情、坚持、和创新投注于产品研发和创作中，以精益求精的态度，致力于实现优质品质的交付，期待和所有立邦人携手并肩，共同在成长中创造一个又一个刷新“奇迹”。

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