万能的劳动法（劳动法一）

最近，不知道为什么刷抖音老能刷到普及劳动法的视频，可是看了半天我也没看明白该怎么进行劳动仲裁的相关操作，也就是说说了半天等于没说，听的人还是不知道怎么才能进行劳动仲裁，怎样才能获得自己应得的赔偿，所以这里说一下吧。

根据《劳动争议仲裁调解法》第二十八条等相关规定，劳动仲裁按以下程序进行：

一、争议一方提交申请书，包含劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务，仲裁请求和所根据的事实、理由，证据和证据来源、证人姓名和住所；

二、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人；

三、仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人；

四、仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解；

五、调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

据我所知，这里最难的就是第一步，并没有写清楚该交给谁，在什么时间内提交。

如果有争议需要在60天内进行投诉，不过还是越早越好，不要拖。至于向谁提交可以拨打电话12333劳动保障维权热线咨询或者拨打114咨询，申请部门则是当地的仲裁委员会，比如在杭州打工就要去当地的仲裁委员会，如果去东莞则不受理，地址的话网上一查就有，关键词是”当地地名 仲裁委员会”，后面加官网的就是。

如果还是不明白则可以咨询当地律师，这是最靠谱的做法。

这个话题就到这里，实际操作各地还有不同，可能会碰到一点小麻烦，但是要相信党一定会为大家做主的。还有这是一个系列，下一期我会说一说在我看来劳动法存在的缺点。