实习时应该注意哪些（实习期间注意事项）

转眼间即将进入大学实习，在实习期间也有许多需要我们注意的事情，今天就实习生入职和租房来跟大家展开说说。[可爱]

一.实习生入职注意事项

1.实习期间需要签协议吗?

需要!并且在入职前一定一定要把对《实习协议》内容条款的疑惑都问清楚了。比如:薪资待遇、协议时长、考核标准等。

2.实习期会缴纳社保吗?

不会。实习生没有跟公司签订《劳动合同》，不属于劳动关系所以不用缴纳社保。

3.实习生什么时候开始缴纳社保?

实习生转正流程:实习生→全职试用员工→全职正式员工

实习结束后拿到毕业证，跟公司签订《劳动合同》成为全职试用员工后可以交社保。

注意!已经签订了正式劳动合同，缴纳社保，就算是毕业当年也不算应届生了!

4.实习工资扣个税吗?

需要。每个月有5000元的免征额，超过5000以上的部分需要扣个税。

5.入职前要了解的问题

人员规模小于20人的公司慎重，因为规模小，容易出现资金链的问题，导致欠薪和公司解散。

凡是说工资上不封底的不要听，只有底薪才是 Z真实的。

诱骗别人投Z、购M、虚假宣传的工作都做不长。

6.实习协议&三方协议&劳动合同的区别是什么?实习协议:在校大学生包括应届生去公司实习需要签的协议。

三方协议:一般是通过校招途径，三方是应届生-公司-学校。

劳动合同:毕业后(拿到毕业证书)的大学生进入公司签订的合同，签了劳动合同就得交社保。

7.签订三方协议的注意事项!

违约金数额:一般来说，违约金不得超过5000元，三方协议上如果没有具体数额的一定要问清楚，然后写进协议里。

工作地点:很多企业在校招时，会以集团的名义进行校招，正式入职后，集团会再次分配工作地点。

薪酬福利:工资是税前还是税后?有没有商业险?平时加班和节假日是调休还是给加班费?

工作内容和晋升体系:一定要了解岗位的工作内容和岗位发展及其晋升路径。

二.租房注意事项

1.看房时的注意事项。

（1）.一定要问清楚水电气是商业还是民用，水电怎么算，费用交给谁，怎么交。

（2）.租房期间，东西坏了哪个维修，门、窗、

灯、洗衣机、空调、维修是不是全包的，需要给材料费吗。

(3）.提不提供网络，物业费好多少钱一月。

（4）.可不可以在墙上贴画，贴挂钩，

（5）.是季付还是月付，月付租金会不会上浮。

（6）.问清楚，万一工作调动，或者是因为发现房子比较吵，住着不习惯，需要换房，租金押金怎么退。

2.看房时，需要检查房子的注意事项。

（1）.检查所有灯泡是不是亮的，开关有没有坏的。

（2）.检查水电气是否正常，特别是下水道一定要检查好，因为下水道堵塞很多房东不承认。

（3）.把房间每个地方拍照，自己保存起。

（4）.问清楚退房时，押金怎么退，几个工作日到账。

3.签合同注意事项。

（1）.注意看好房东信息，(身份证，房产证，姓名是否相符。)

（2）.看清付款期限，付款时间。

（3）.违约责任怎么划分，房东提前违约怎么赔偿，租客违约退不退租金押金。

（4）.工作变动可以转租不。

租房需要考虑的因素：「链接」

以上就是我整理的关于实习期入职和租房的注意事项，大家一定要重视起来哦！[害羞]