基层工作人员可以对群众发脾气吗（找工作真实感受）

文/二瓜爸

现在找工作，到底有多卷？昨天写了一篇文，说体制内一家单位招社会化用工，年薪5万，却收到了200 个简历，其中还有20来个是海归。

这真的有点不可思议。要是放在十几年前，我上大学那会，是绝对不会的。

我来说说自己当年找工作的亲历感受。

我是2007年本科毕业的，上的是中部某省的一所普通211。

在我的印象里，上大学那几年，身边好像没有人为找工作焦虑。

因为当时，根据我们专业往年的就业情况，找一份工作根本不成问题。区别只在于你想不想去，喜不喜欢而已。

一般念到大四，就会有很多企业来学校开现场招聘会。我们班基本上人人都有2个以上的offer。

男生远远比女生好找工作。像中国移动、中国石化这样的国字头国企，只要你是男生，英语四级过了，那现场聊几句之后就会直接签就业协议了。

网络招聘也刚刚兴起没几年。我找的第一份工作，也就是在网上投了十来个简历，然后就有了面试机会，然后就录用了。

后来找第二份工作更快，也就是投了十来个电子简历，然后就有了两个面试机会，最终去了其中一家。

从我们全班的情况看，大概三分之一的同学考研了，三分之一的去民企了，三分之一的去国企、考了公务员。

站在今天回想，那时候，找一份国企的难度，远远没有今天大。

而且整体的风气好像也没觉得国企就多好。

在面对国企，要不要考研，要不要考公务员，大家还是会考虑、权衡的。

但现在呢？风气变了，不管是公务员、事业编、国企、研究生，只要有考试机会，可以“稳定”，大部分人都要去有枣没枣打一杆子。

你有类似的感受吗？