中餐厅王俊凯说你真是个小天才（中餐厅隐藏BOSS王俊凯）

前几天，二宝爸用一个爸爸的清奇视角，写了第三季《中餐厅》里的店长黄晓明。

（点击阅读旧文《别再群嘲中餐厅里的黄晓明了，我们当父母的，不也暗藏了霸道总裁的隐性基因？》）

很意外，我没想到你们都爱看这类话题。留言比平时都踊跃，文章也被很多大号转发了多次。

那我再接再厉，今天再用一次奶爸的视角，说说我在本季《中餐厅》里最喜欢的人物：王俊凯。

我想说，他真是一个360度无死角好孩子的最佳模板，我要是有这样一个知书达理又体贴懂事的孩子，做梦都会笑出声了吧。

让我有些伤心的是，在上周第六期《中餐厅》结束时，小凯却突然宣布要走了。

不光是我这样的吃瓜观众舍不得，秦海璐和林大厨低头沉默，杨紫红了眼眶，就连被人吐槽的黄晓明，这一次也没有控制住自己的泪腺。

这个只有19岁、也是节目中年龄最小嘉宾的大男孩，为什么如此圈粉呢？为什么二宝爸会那么喜欢他呢？

接下来，我就用他在节目中那一系列的高情商表现，结合我们育儿的话题，和你们聊聊。

好孩子闪光点一

体恤他人感受的高情商

节目中的这个片段，是二宝爸印象最深的，相信也让很多观众记忆犹新——这孩子，真的太善良了。

有一期，林大厨推出了拿手好菜，粉蒸排骨，本身是一道很不错的菜品。但由于实习员工仝卓买错了食材，所以猪排就变成了其他的猪肉。

最后，很多客人在尝了这道菜之后，都跟黄晓明反应说肉很“难吃”。

到了晚上复盘，黄晓明直言不讳：“林哥，你今天做的粉蒸排骨不好吃，以后别做了。”

对于国宴大厨来说，菜品质量受到质疑，着实是一件让人难堪的事，何况是在众目睽睽下。林大厨沉默的脸上，表情变得有些不自然。

细心的王俊凯观察到了林大厨的心事。例会结束以后，他单独找到林大厨，亲昵地揽着他，安慰道：

“今天的那家其实也没有说粉蒸排骨不好吃，只是说意大利的猪肉不适合蒸，不是味道的问题。”

林大厨这时才露出了一丝释然的笑，整个人也轻松起来。

看到这幅画面时，我瞬间就被“圈粉”了。

观察细致，换位思考，懂得共情，还嘴巴甜！简直就是别人家的孩子！

何况，王俊凯在感同身受到林大厨心里的郁闷与自责后，并没有当场开口，而是选择和林大厨私下沟通——既维护了店长黄晓明的权威，又善意地帮助林大厨解开心结，真的是又暖又贴心。

我们父母学到了什么？

关于情商的话题，二宝爸以前也写过很多篇。

我的立场和态度是：情商，无关个性，关乎善良。

那些不考虑对方感受就大嘴一张的人，不是不懂为人处世，而是因为不够善良，不够尊重人。

同样一件事，为什么有人能让人如沐春风，有的人却让人寒彻冻骨？

与其说与情商有关，不如说和善良有关。

高情商的孩子，就是像王俊凯这样会共情，懂得推己及人，心里时刻装着他人的人。

二宝爸是个再普通不过的爸爸，但我对家里姐弟始终有一个要求：

注重每一个细节，尊重每一个个体。因为，越是微不足道的小细节，越能看出一个人的情商和教养。

坐地铁，请尊重安检人员，配合着把包放下；

推开门，松手时要回头看一眼身后是否有人；

取自助餐，身后有人等待，动作尽量快一些；

离开酒店时，一定要把房间整理干净再退房；

……

也许有人会说，整天为别人考虑，活得累不累啊？我还就不能活得真性情一些，说话直肠子一些吗？

非也非也。

真性情不等于不顾及他人，高情商也并非讨好型人格，让自己很累很委屈。

心中有他人，不是委屈求全地讨好别人，而是发自内心地观照他人，是设身处地为别人着想的温柔。

高情商，也不代表着曲意逢迎或八面玲珑，而是发自内心地尊重别人，也尊重自己，足矣。

我们希望孩子做到的，就是“尊重“二字：不论他位高权重，还是基层劳动者，一视同仁，不卑不亢，让彼此的每一次相处都如沐春风。

实在是很喜欢王俊凯，我再发几个小细节，让大家感受一些高情商带来的扑面春风：

秦海璐随口说了一句自己喜欢喝奶茶，吃饭时小凯就会默默为她准备好一杯奶茶。

每天收工时候，小凯都会走到林大厨身后，主动给他捶捶肩，按摩一下，说声“辛苦了”。

中餐厅的临时实习生即将离开，他精心地挑选纪念品。

好孩子闪光点二

主动且敢于和父母沟通

这是节目中让无数人吐槽黄晓明的一个场景：

中餐厅第二天营业时，因为错误决策，要全部做单人套餐，导致当天场面混乱，顾客怨声载道。

晚上开会总结，店长黄晓明将责任归结于林大厨上菜太慢。

相比黄店长“只甩锅不提解决方案”的“耍流氓行为”，王俊凯的发言条理更清晰，也更有建设性。

没有指责，没有甩锅，寥寥数语，直击要害：

一、上菜后没人划单，上了什么菜都不知道；

二、做菜顺序混乱，造成顾客等菜时间不均。

在整个复盘过程中，王俊凯虽然是在提建议，但用的都是温和的语气和句式，没有咄咄逼人的反问句，也没有指名道姓的针对性，态度诚恳，表达清晰。

最重要的是，一番入情入理的分析中，提及的几个点都直切要害，不光是其他成员一致赞同，连霸道总裁黄店长也频频点头。

甚至，就在上期节目小凯提到自己要走之前，他还贡献了几个让黄店长竖大拇指的建议。

我们父母学到了什么？

如果把黄晓明比喻成家长，王俊凯比喻成孩子的话，我特别喜欢这样的画面：

家长放下自己高高在上的所谓权威，鼓励孩子和自己平等对话，聆听孩子的内心声音，而不是无理取闹的嘶吼。

怕就怕很多父母，不愿意给孩子这样的机会，起初孩子还想和家长理论，弄到最后索性放弃讲理了——反正爹妈也不听，还不如扯开嗓子闹，分贝越高越有效。

声不在高，有理则灵。

看看小凯这一条条讲到点子上的细致分析，连黄晓明这种“刚愎自用”的老板都点头认可了。

所以，我们老父亲老母亲一定要放下自己的身段，摒弃那副”凶神恶煞”的家长面具，和孩子多进行几番平等对话吧，没准你会发现，他们的发言比你更有水平。

好孩子闪光点三

把劳动付诸实际行动

这也是让我印象深刻的一个画面，甚至被我拿来教育我的女儿：你看你看，小凯多勤劳啊。

中餐厅第一天营业，经过中午迎客的高峰，后厨一片狼藉，各种食材、碗筷堆积如山，杨紫被分配去洗碗。

看到碗池里一片狼藉，杨紫欲哭无泪，不知如何下手。

这时王俊凯进来看了一眼，转头就走掉了。

当我们以为他是洁癖发作远离“灾难”时，他却穿好了围裙，主动揽过了洗碗的活。

整整洗了三个多小时的碗后，他又默默收拾了饭后的垃圾，做好分类，进行打包。

这期间，外面的人谈笑风生，而王俊凯却一直埋头，安静做事。

我们父母学到了什么？

我们生活中有很多孩子（包括我家姐弟也这样），看到你在忙家务时，嘴巴上抹了蜜一样：妈妈/爸爸，你辛苦了，你真厉害。

可你让ta做你的小帮手，一起劳动时，马上就躲得远远，摆弄起自己的玩具了。（我家三年级女儿目前的版本是，我要去写作业了……）

于是，心疼孩子的老父亲老母亲，只有摇摇头，一个人默默继续干活。

我们培养的孩子，不光要会说，更要用实际行动来做。

整天嘴上挂着“妈妈你辛苦了，我好爱你啊”，行动上却无动于衷，这样的孩子，必须“调教”啊！

好孩子闪光点四

有教养，有界限感

《中餐厅》里，秦海璐面对摄像机镜头时，曾对王俊凯赞不绝口。

当时，秦海璐在后厨做菜，忙得满头大汗。

王俊凯看到，默默退回去，不一会儿，杨紫过来说：“姐姐，我来帮你擦汗。”

对这一个暖心的小细节，秦海璐在节目中公开称赞王俊凯暖心，连路人粉都对王俊凯顿生好感。

事实上，秦海璐比王俊凯年长20多岁，就算是王俊凯亲自去擦汗也没什么大问题。但他贴心的”避嫌“举动，不仅尊重到了身为长辈的女性，也足见他良好的教养。

我们父母学到了什么？

我们生活中，不乏这样的熊孩子，不懂界限感，到你家里就上蹿下跳，连卫生间和卧室这样的私密地方也不避讳，打开门就往里冲。

尤其男孩子，成长过程中若总是如此，更免不了遇到尴尬。

我们培养孩子，尤其是男孩子，一定要让他从小知道哪些可为，哪些不可为，像个小绅士一样，懂得进退，懂得分寸，更懂得界限在哪里。

小凯的贴心举动，让我想起了曾经的网红综艺节目《爸爸去哪儿》里的一幕：康康喂夏天吃冰激凌。

康康先用勺子挖下冰激凌顶上已经融化的一点，自己吃掉。然后，暖心的一幕来了。

康康调转勺子，把用过的一端握在手里，然后用另一端，挖了一大口冰激凌喂给夏天。

把用过的勺子握在手里，一定会很不舒服，但康康却坚持这样做。因为他知道，夏天是女孩，不能随便跟男孩用同一个勺子吃东西。

简简单单一个小动作，却体现了良好的家教。

在没有任何人提醒的情况下，王俊凯和康康不约而同地选择了避嫌。特别是康康，只有7岁的他，性别意识已经很清楚了，家教之好可见一斑。

作为男孩，非礼勿视，非礼勿听，非礼勿言，非礼勿动，这短短十六个字，却浓缩了“尊重女孩感受、灌输良好家教”的育儿之道。

说一千道一万，举了那么多例子，其实小凯招人喜欢的核心词，还是那三个字：高情商。

关心时润物无声，相处时如沐春风，与人交往有分寸，有所为有所不为。

一个全方位无死角的王俊凯，一个恰到好处的王俊凯，正是我心目中完美孩子的最佳模板。

我很喜欢网上看到的一句话：

所有的高情商，背后都是一种善良，都有一颗为人和善的心，懂得善待别人，更知道善待自己，善待万物。

希望，我们在为人父母的修行中，都能培养出一个高情商的孩子，一个善良的孩子。

-END-

◁今日话题▷

你被小凯圈粉了吗？

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