两个准确把握(深入学习领悟两个确立)

黄明在应急管理部党委会部务会上强调,今天小编就来聊一聊关于两个准确把握?接下来我们就一起去研究一下吧!

两个准确把握(深入学习领悟两个确立)

两个准确把握

黄明在应急管理部党委会部务会上强调

深入学习领悟“两个确立”坚定自觉做到“两个维护”

把党中央关于统筹发展和安全的战略决策部署落到实处

1月17日,应急管理部党委书记、部长黄明主持召开部党委会和部务会,传达学习贯彻在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话精神,认真贯彻全国安全生产电视电话会议和国务院安委会全体会议部署,研究近期安全防范重点工作。黄明强调,要加深对“两个确立”决定性意义的认识,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,更好落实以史为鉴、开创未来的重要要求,坚定信心奋发有为,提高统筹发展和安全的能力,为保持国泰民安的社会环境贡献力量,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

会议指出,的重要讲话,从党和国家事业长远发展的全局高度,就贯穿党的十九届六中全会决议的几个重大问题和推进党史学习教育常态化长效化问题进行了深入阐述,为全党上了一堂深刻的党史大课、理论大课、党性大课,是一篇马克思主义的光辉文献。我们要切实把思想和行动统一到重要讲话精神上来,满怀信心奋进新征程、建功新时代。要深入学习、全面领会推进马克思主义中国化时代化这一重大问题,进一步认识到“两个确立”是深刻总结党的百年奋斗特别是新时代党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革得出的重大结论,是把伟大社会革命和伟大自我革命不断推向前进的重要保证,更加坚定忠诚核心、拥戴核心、维护核心、紧跟核心,自觉做新时代中国特色社会主义思想坚定信仰者和忠实践行者,以实际行动和实际效果做到“两个维护”。要深入学习、全面领会正确把握社会主要矛盾和中心任务这一重大问题,紧紧围绕解决发展不平衡不充分的问题,坚持以高水平安全服务高质量发展,把保护人民生命安全作为“国之大者”抓严抓实。要深入学习、全面领会重视战略策略这一重大问题,把战略的坚定性和策略的灵活性结合起来,自觉同党的理论和路线方针政策对标对表,结合应急管理实际创造性抓好落实。要深入学习、全面领会永葆党的马克思主义政党本色这一重大问题,坚决扛起管党治党政治责任,弘扬伟大建党精神,牢牢把握“为谁执政、为谁用权、为谁谋利”这个根本问题,始终做到克己奉公、以俭修身,永葆清正廉洁的政治本色,大力锻造堪当时代重任的应急管理队伍。要深入学习、全面领会党史学习教育常态化长效化这一重大问题,用好党委(党组)理论学习中心组制度,进一步学好党史、用好党史,把学习贯彻党的十九届六中全会精神引向深入,更加有力防范化解重大安全风险,有效保护人民群众生命财产安全和社会稳定。

会议强调,统筹发展和安全,是以同志为核心的党中央着眼“两个大局”、应对风险挑战作出的重大战略部署,要深化思想认识、坚决贯彻执行,确保不偏向、不变通、不走样。当前百年变局叠加世纪疫情,外部环境更趋复杂严峻和不确定,极端天气灾害明显增多,长期积累的安全隐患和新风险集中显现,我们必须更好统筹发展和安全两件大事,正确把握主要矛盾和矛盾的主要方面,既主动塑造有利于发展的安全环境,又坚决守住安全底线,把确保人民生命安全放在第一位落到实处,为人民谋幸福、为人民保安全。要勇于自我革命,善于从应急管理实践中总结经验、汲取教训,不断提高统筹发展和安全的能力。

会议指出,为党的二十大胜利召开创造良好安全环境是我们的重要政治责任,要认真落实全国安全生产电视电话会议和国务院安委会全体会议部署,按照“理直气壮、标本兼治、从严从实、责任到人、守住底线”的工作要求,一个节点一个节点抓好春节、北京冬奥、全国两会等安全保障工作,确保全年安全形势持续稳定。要突出重点防控风险,紧紧盯住矿山、危化品、烟花爆竹、消防等重点行业领域加强安全监管,组织开展医院、养老院、学校和托管机构、新型影院和冰雪运动场所等消防安全隐患专项整治行动,坚决防范遏制重特大事故。认真履行安委办职责,推动有关部门排查和消除中小水电站安全隐患,有针对性加强农村道路交通安全管理,同时对各地开展重点督导和明查暗访,真正把安全生产责任制落实落细落到人。要毫不松懈做好防灾减灾救灾工作,随时做好应急准备。抓住“十四五”规划实施机遇,用好工程治理办法化解源头风险,进一步夯实安全基础。

应急管理部党委委员出席会议,国家矿山安全监察局、中国地震局,部消防救援局、森林消防局,机关各司局、驻部纪检监察组,在京部属事业单位负责人等以视频连线方式列席会议。

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页