五险二金和六险一金哪个好(五险一金out了你知道什么是)

五险二金和六险一金哪个好(五险一金out了你知道什么是)(1)

如果宝宝还关注“五险一金”就out了

以后宝宝讨论的将是“六险二金”!

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宝宝们找工作多了一个新标准!!

遇到上“六险二金”的,拥抱它!

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五险二金、六险一金、六险二金

到底是什么?

五险一金 =老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险(五险是强制性的) 住房公积金(非强制性)

五险二金= 五险一金 企业年金(非强制性)

企业年金:再由单位和员工多缴一份钱,退休拿双份养老金,并非强制规定。

六险一金= 五险一金 补充医疗保险(非强制性)

补充医疗保险:是相对于基本医疗保险而言的,各个地区、企业不同。一般补充医疗保险可报起付线以下的部分,但具体要看合同约定。

宝宝们,快快练习数钱吧!

企业年金有什么作用?

企业吸引人才,稳定团队,调动员工积极性和创造力,增强企业的凝聚力和竞争力,获取最大经济效益。好处一箩筐啊!

什么公司可建立企业年金?

只要参加企业职工基本养老保险,都可以建立企业年金。

如何缴纳企业年金?

企业年金 = 企业缴费 个人缴费 企业年金基金投资运营收益

实行信托制,由具有资质的基金管理机构投资运营。企业缴费每年不超过员工工资总额的8%,企业和员工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体费用,由企业和职工协商确定。

什么时候可以领企业年金?

1、职工在达到国家规定的退休年龄、完全丧失劳动能力、出国(境)定居时;

2、职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。

领取企业年金的正确姿势?

1、按月领

2、分次领

3、一次性领

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