定西市特岗面试公告（定西市安定区人力资源和社会保障局）

定西市安定区人力资源和社会保障局

定西市安定区消防救援大队

关于招聘城镇公益性岗位人员的公告

为进一步加强全区消防救援队伍建设，提高灭火救援和各类自然灾害事故处置能力，计划面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员10名，主要从事消防公共设施维护等工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.具有安定区城镇户籍，符合《定西市公益性岗位管理办法》规定的零就业家庭、低保、连续失业6个月以上的城镇居民、因失去土地落户在城镇的就业困难人员等条件之一，并持有《就业失业登记证》；

2.身体和心理健康，年龄为18周岁以上、24周岁以下（出生日期：1998年10月1日-2004年10月1日）。文化程度为大学专科以上学历人员、持有B2及以上车辆驾驶证人员、退役军人（含消防救援队伍退出人员）或具有2年以上灭火救援实战经验专职消防队员四类人员年龄可以放宽至26周岁（出生时间为1996年10月1日之后）；

3.具有全日制大专及以上文化程度，能够熟练使用办公软件；

4.本人及亲属没有从事消防经营性活动、涉消代理或中介服务、在涉消企业受聘工作等情形；

5.遵纪守法，身心健康，品行良好，服从调度，具备从事消防公共设施维护工作的基本能力，无违法违纪等不良记录。

二、招聘程序

（一）报名与资格审查

1.报名时间：2022年9月26日至2022年9月30日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)；

2.报名地点：安定区消防救援大队（定西市安定区友谊南路33号）四楼会议室现场报名；

3.报名材料：携带身份证、户口簿、《就业失业登记证》以及相关证书的原件及复印件2份，零就业家庭成员需提供社区开具的零就业家庭证明，低保户需提供低保证原件及复印件，失地农民需要提供原乡镇出具的失地证明，近期1寸免冠彩色照片2张。

（二）招聘考核

1.体能测试。报名与资格审查合格后，由区消防救援大队组织进行体能测试，内容参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行，具体时间、地点另行通知。

2.面试。通过体能测试人员，由区消防救援大队组织实施面试，实行量化评分，主要考察面试者的语言表达能力、逻辑思维能力、应变反应能力、组织协调能力及消防救援辅助岗位适应能力等方面情况。

（三）体检和政审

1.政治审查。考核结束后，根据总成绩确定参加体检与政审人员名单，政审参照国家对行政编消防员政治考核要求进行，形成政治考核表，主要内容包括本人政治历史、道德品质、现实表现、家庭成员及主要社会关系的政治情况等。对有违法犯罪、涉毒涉黄涉邪教涉传销、被司法和公安机关打击处理、被辞退或开除公职以及有法律法规规定的不良行为和记录的不予聘用。

2.体格检查。体检在指定的市级以上综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招录。基于消防救援工作强度风险高的特殊要求，对患有传染性疾病（含携带传染性病毒），已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招聘，体检费用由本人自付。

（四）人员公示

对体检和政审合格人员，通过政府门户网站等途径对拟聘用人员予以公示，公示时间不少于7日。

（五）组织聘用

符合条件的人员，由区消防救援大队组织岗前培训并签订协议后安置上岗。

三、日常管理

聘用人员由定西市安定区消防救援大队负责日常管理。聘用期限最长为三年，聘用协议一年一签，聘用期满后，不再续签协议。

四、岗位补贴等待遇

聘用期内，每人每月发放岗位补贴，缴纳养老、失业和工伤保险，补贴标准按照省财政厅、省人社厅《关于印发<甘肃省就业补助资金管理办法>的通知》(甘财社〔2018〕67号)执行。同时，根据《定西市政府专职消防队伍建设管理实施办法》规定，聘用人员享受1500元/人·月的“两补一贴”，工龄工资每满一年按50元/月的标准依次累计，享受5000元/人·年的人身意外伤害保险和被装费；伙食费、个人防护装备配备按国家综合性消防救援队伍标准执行，依据《消防员职业健康标准》，每年组织1次健康体检。

联系人：消防大队郭银

18219828013

定西市安定区人力资源和社会保障局

定西市安定区消防救援大队

2022年9月24日

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