青岛工会补贴发放标准是多少（小微返还会费提供8万岗位）

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 高雅洁 通讯员 张蕾 姜海舰

实施工会经费支持政策、开展劳动和技能竞赛3000场次、提供8万就业岗位、培树3000名工匠人才

……为助力社会经济发展，青岛市总工会精准摸排企业和职工的揪心事烦心事操心事，制定了“助力经济发展十项措施”，出实招、硬招帮企业和职工纾困解难。

小微企业工会经费全额返还

工会经费政策主动调整，支持3万余个市场主体。实施工会经费支持政策和工会建会筹备金收缴调整两项政策，小微企业2022年工会经费全额返还支持；对上级工会组织未批复筹建工会的单位，停止收取建会筹备金，对已批复筹建工会并收取建会筹备金的单位，上级工会在两个月内将经费返还基层工会。两项政策预计惠及小微企业等市场主体3万余家，帮助企业提高资金流动性。

支持服务业发展，拓宽行业发展渠道。针对住宿餐饮、文体娱乐、旅游等受行业，发挥平台作用，推动服务职工项目与具有相关资质的企业单位积极对接。鼓励基层工会为本单位职工办理市域内A级景区通卡或收费公园年票（卡）；积极按规定自主开展职工疗休养活动；加强与文旅部门合作，将符合条件的旅游酒店、乡村产业集聚区、红色旅游景区等纳入职工疗休养服务基地（中心）。

组织每周一期惠工助企促进消费活动，增强企业流通活力。利用实名会员达160万的“齐鲁工惠·青岛行”App打造惠工助企线上平台，将本市名优产品、东西部协作相关产品等纳入惠工商城，提升商户和职工产销对接力度，加快流通，促进消费。

年内提供就业岗位至少8万个

推进创业带动就业，提供就业岗位8万个。青岛市总工会将大力培树工友创业园、工友创业带头人，力促工友创业联盟企业1千余家，举办创新创业大赛，推动创业项目转化，力争至少带动提供就业岗位8万个。同时，市总工会还推行“青岛工创贷”，为符合条件的创业企业提供单户10万到300万元免担保费政策性担保贷款，真金白银支持创业。

开展职工创新创效活动，培树3000名工匠人才。提升岗位竞争力是新时代产业工人的活力所在，市总工会将通过实典型孵化工程、完善培育体系等，广泛开展“一匠五创”等职工创新创效活动，培育选树青岛（大）工匠、职工创新能手（成果）、创新班组（工作室）、全员创新企业，带动各级培树3000名工匠人才，激发职工创新创造活力。

实施“求学圆梦行动”，帮助2800人提升学历。素质能力是职工应对社会挑战的资本，市总工会列支280万元专项经费，帮助包括农民工、新就业形态劳动者等易受经济波动影响的一线职工不脱产、不离岗实现学历继续教育，同时积极争取省总工会补助资金，推动区（市）总工会配套补助，大力加强职工人才队伍建设。

开展3000场次劳动技能竞赛

组织开展劳动竞赛，搭建百万职工建功立业平台。聚焦服务上合示范区、青岛自贸片区等重大国家战略，围绕实体经济发展、招商引资、城市更新和城市建设攻坚行动等重点任务，力争开展劳动和技能竞赛3000场次。

开展800场次“劳动用工法治体检”，源头维护企业和谐稳定。着力开展重点企业“劳动用工法治体检”，组织执业律师等劳动关系领域专家进企业，免费提供劳动领域法律咨询、化解纠纷、调处争议、防范和预警法律风险，帮企业构建和谐劳动关系。

开展百万人次群众性安全生产活动，筑牢企业安全屏障。着力开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动，组织“安康杯”安全生产知识竞赛，推广“一法三卡”工作法，力争组织百万人次参与，帮企业健全安全生产群防群治体系。