菏泽市产业发展升级转型（菏泽巨野三个着力）

着力强化思想政治引领巨野县总工会充分发挥劳模工匠宣讲团宣讲职能，组织劳动模范、齐鲁工匠等10名先模人物开展“五进”宣讲活动21场次，用劳模工匠精神和先进事迹，引导广大产业工人听党话、跟党走，大力培育产业工人执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的敬业精神花冠集团酿酒股份有限公司通过开展“党员干部带头讲”、“我的岗位我来讲”、“专家学者谈经验”、“班前十分钟学党史”等活动，引导职工爱岗敬业、无私奉献，积极向党组织靠拢截至目前，该公司共发展党员23名， 推荐入党积极分子19名，选拔15名优秀年轻党员到重要岗位历练，今天小编就来聊一聊关于菏泽市产业发展升级转型?接下来我们就一起去研究一下吧!

菏泽市产业发展升级转型

着力强化思想政治引领。巨野县总工会充分发挥劳模工匠宣讲团宣讲职能，组织劳动模范、齐鲁工匠等10名先模人物开展“五进”宣讲活动21场次，用劳模工匠精神和先进事迹，引导广大产业工人听党话、跟党走，大力培育产业工人执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的敬业精神。花冠集团酿酒股份有限公司通过开展“党员干部带头讲”、“我的岗位我来讲”、“专家学者谈经验”、“班前十分钟学党史”等活动，引导职工爱岗敬业、无私奉献，积极向党组织靠拢。截至目前，该公司共发展党员23名， 推荐入党积极分子19名，选拔15名优秀年轻党员到重要岗位历练。

着力推动提技育人建设。巨野县总工会紧紧围绕菏泽市“231”特色产业体系，立足巨野县“五大主导产业”，先后举办化学化工、酿酒工艺、机械制造、生物医药等各类劳动职业技能竞赛21场次，参与市级以上劳动技能竞赛127人次，以赛代训，以赛促学，提升了产业工人的岗位技能和职业素养。不断深化产业工人技能培训，与县人社局联合对产业工人、下岗困难职工、待业人员开展工笔牡丹画、电子商务、家政服务等技能培训42场次，8598人次，发放培训补贴540余万元。实施“求学圆梦”行动，帮助62名产业工人提升技能和学历水平。深化“传帮带”活动，在重点企业开展“名师带徒传帮带”活动。

着力构建权益保障体系。健全完善技能人才正向激励机制是构建产业工人权益保障体系的重要基础。巨野县总工会指导山东聚祥机械股份有限公司制定了《劳动模范评选办法》、《星级员工评选办法》、《优秀共产党员评选办法》、《技术标兵评选办法》，多维度构建了职工权益保障体系，激发产业工人干事创业的工作激情。目前，该公司已向12名优秀员工派发股权82万股。表彰企业发展功勋、创新功勋、创业功勋20名。建设“齐鲁工匠”创新工作室1个。2022年，公司申请国家专利16项，已有6项获得专利证书。

同时，巨野县总工会还建立健全了产业工人队伍建设改革工作领导体制机制，完善了县人民政府与县总工会联席会议制度，并先后3次将推动产业工人队伍建设改革纳入联席会议议题，从成长成才、权益保障、队伍壮大等6方面解决实际问题21个，持续推动产业工人队伍建设改革取得丰硕成果，走出了符合巨野实际的产业工人队伍建设改革新路子。