班组长的职责与权限(班组长责任有多大)

来源|网络全文总计1646字,需阅读4分钟,以下为正文:,今天小编就来聊一聊关于班组长的职责与权限?接下来我们就一起去研究一下吧!

班组长的职责与权限(班组长责任有多大)

班组长的职责与权限

来源|网络

全文总计1646字,需阅读4分钟,以下为正文:

前几天小编在后台收到一条消息,一位做工厂的朋友吐槽他们的班组长整天无所事事......(活久见,班组长不应该是厂里最忙的那个吗?)

大家都看不惯这位班组长的行为,但是又不好直说!

所以强烈要求小编发一篇有关班组长职责的文章并甩给他看看...

实际有关班组长的文章我们发过不少,想看的朋友可以通过后台回复班组长进行关键词搜索哦!

例如:输入“班组长”这个词,就会出现有关班组长的文章啦!

小编寄语

简单来说,生产线内所有人和事都在组长责任范围内。任何人和事出现问题,组长都责无旁货,一力承担!

01

班组长到底有哪些职责?

还是有人傻傻搞不清,班组长到底是干啥的?请看以下11条职责:

1. 安排员工作业,完成所负责的生产任务2. 指导员工车缝操作,确保品质3. 组长监督质检员100%检查成品落货,监督和指导员工4. 跟员工讲授车法和品质定位,并要定下工序检查上工序的质检范围和收货标准5. 有计划培训员工技能,提升生产效率和员工收入,维护凝聚力,提高生产能力6. 现场抽查,检查员工所生产的半成品是否符合要求,改善品质7. 严格执行厂纪厂规,监督考勤,公平处理,维护整体利益8. 每天查阅(生产管理板)上本组的订单安排,配合做好产前准备工作9. 负责物料和成品交收10. 每天进行日清工作(清返工,清品质,清日产量,清人员,清物料,清工具)11. 关心爱护本部门所属员工

(如果还有,欢迎补充!)

02

班组长工作实务,了解一下

一、日常作业:每日例行工作

上午:

1. 组员是否到齐2. 开早会5-10分钟,主要简述今天工作内容、当天需达到的生产任务、是否有新工作调动。3. 讲解昨天的生产量和所出现的不良品该如何解块,何时开转款产前会转款,转款调配和补位等等

4. 监督组员抹车台用碎布试车,直至大家都操作完毕,方可正式开始投产。

下午:

1. 查看本组员工是否到齐,如有必要,开会10-15分钟,主要交代重点事项,(二天一次)

上班时间日常作息

1. 发现组员作业出现大量积压或出现积压时,必须进行现场调整,如解决不了的事情找上司或者IE人员求助

2. 了解昨天产量,返工次品量,栽片余数3. 记录每小时产量是否达到预算产量,到下午3点钟如果达到当天预产量40%时,则需追查原因,并找其计划部解块和调整

4. 随时清查组员是否中途早退或窜岗,并记录和制止5. 了解下一款订单安排是否有变动6. 如果订单安排有变动,需及时找计部快速了解新定单要求,杜绝连接脱节7. 收到财务交来的(编排表及件薪统计表)复核昨天产量补位数,如有错漏, 应向电脑员查询。

二、班组长要做好产前准备

1. 仔细查阅制单的每项要求,核对样板是否相符,如有疑问不可自作主张,必须向技术部或跟单人员查询,直至清楚明白

2. 组长必须生产产前样经QC和技术部批核,再投入正常生产。

三、品质控制也不能掉以轻心

查半成品

1. 开新款时必须逐一工序检查,向工人解释客人品质求。2. 投产后,在生产现场抽查半成品质量,解释客人品质要求,再作正确的指导。

四、成品检查

1. 安排检查每件成品质量,凡有品质问题的货装在指定位置并退回给工人返工,及时了解原因,指导工人如何纠正。全组员工共同解决。

2. 当验收在查货时连续发现三件同样的不良品,显示该不良现象并非偶发性,必须即刻全线停止生产,一齐讨论,彻底解快问题点。

A. 追查生产线的半成品是否存有同样不良品出现

B. 找出不良品的真正原因

C. 尝试自己的解决方法D. 把现有不良品返工后,再重新投产。

五、领取物料

当生产线尚余一天的产量和物料时,则及时通知裁床落裁片和车间收发准备好物料,并监督清点和检查,确保裁片和物料符合要求。

六、成品交收

组长定时将合格品送交后整部,并清点次品返工,每天的合格品产量,以验收员翻牌件数计算,注:整个流水过程衣服不能落地,成品须传到验收员处。

七、监督制度

需不定时查生产线,跟进流水线在早会中所提出的问题,监督生产现场,一切按JIT之标准操作。

八、卫生值日表

编排组员下班轮值清洁(值日表),并每天监督员工JIT卫生标准执行。

注:每天晚上下班前解决当天发生问题,计划全员明天的工作内容。

切记:生产线技术问题解决不到的时候,找其它专业人员(技术部)来解决,组长的工作是监督,督促,协调把问题彻底解决为止。

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页