软件测试工程师应具备的基本技能（你知道软件测试工程师必备的五大技能有哪些吗）

你们最喜欢的小仙女，小编来啦！听说有很多小伙伴向往软件测试方向发展，却不知道，作为一个超强软件测试工程师应该必备的能力，今天，小编就给大家说道说道！

首先我们要知道软件测试工程师主要是做什么工作的。

这个情况一般是考查你的沟通能力以及处理问题的能力；其实呢软件测试工程师就可以理解为产品体验师，先帮用户感受一下这个产品的使用体验，看看有没有什么问题。简单地说，就是为了找bug，提高软件质量的。

那么也完美地完成这样的工作，又应该具备什么超强能力呢？

一、无穷无尽的探索能力

要知道，测试工程师就是为了在执行程序的过程中，找出软件当中的bug。这样的工作性质就需要我们测试人员具备探索能力，在原有的一些测试方法（等价类，边界值分析法，场景法，错误推测法，因果图，判定表，正交实验等方法）之外，再探索出新的方法来更全面的覆盖测试点，高效率地找出一切影响程序正常使用的bug。既能发现常规的bug,又能发现一些隐藏性的bug.所以一个超强的软件测试工程师也需要具备无穷的探索能力。

二、多维度分析测试用例

软件测试工程师想测试好一个软件，一定不能单方向去思考，这样会造成测试不全面。只有从不同维度去思考才可以更好地覆盖软件的测试点。常用的测试维度有：

1、功能性

2、可靠性

3、易用性

4、可维护性

5、效率

6、可移植性

除了这六大维度去思考测试点之外，还要注意正向思维和反向思维去分析测试点。我们测试一个软件不能只考虑它正常的情况，还要考虑它不正常的情况下会怎么处理。比如登录功能，我们不仅要思考正常登录的测试用例，还要考虑登陆失败的测试用例。

三、业务分析能力

1、分析公司，项目事个业务流程

2、分析被测试的系统架构

3、分析被测试系统的功能模块

分析整个项目有多少个模块，它的层级关系，以及模块之间的关联

4、分析业务当中的数据

四、沟通能力

在团队工作中，如何利用良好的沟通能力，去配合同事，同时能出色地完成好自己的本职工作。我们都知道一个好的软件背后都是有一个强大的团队去实现的，既然是团队的工作，团队成员之间必然是要相互之间协作的，那么良好的沟通是必不可少的。就比如，当我们测试人员发现bug之后，如何能说服开发者让他及时修复，这个时候就讲究沟通能力了。

再比如，如何通过良好的沟通能力表述自己对产品的理解。

好的沟通能力，能让大家更好地理解对方，认真地工作，提高工作的效率。

五、技术能力

这个想必是最最最基本的要求了，如果你连测试的技术都没有，给你一个产品，也不知道如何下手，那怎么能做好测试的工作呢。所以技术能力也是我们测试工程师必备的技能之一了。

那么技术能力有哪些呢？

九九在这里呢就例举一些最常用的测试技术：

1、软件测试理论

2、熟练使用测试的常用工具

3、能够编写测试相关的文档（测试计划，测试方案，测试报告等）

4、至少会一种编程语言（比如java,python)

5、测试环境的配置（linux,计算机基础，网络基础）

6、数据库相关的测试技术

以上，就是给大家总结的测试人员必备的5大技能。如果你想做好软件测试的工作，这5大技能你可必须要掌握好哦。最后，记得给主编点个赞哦，可以把文章分享给你的朋友，让大家一起学习，一起进步！