如何做到工作中的五大要点（学会取舍）

一切在忙碌中度过，却没有结果。发觉时一天已经悄然而逝。时间既不会增加，也不会减少，在某件事上投入的时间不同，结果也会产生差异。

01

取舍工作

你取舍过工作吗?

"工作不是能够任由人取舍的”这一点我们都知道。工作一旦交给你，就需要你全心全意投入。“取舍”工作的想法可能让人觉得奇怪。

但是，如果你把更多精力扑在和工作业绩没有直接关系的无意义的工作上现实吗?

学会“取舍”工作，你才能在工作中展现更多亮点。

回首往事，我曾经因为取舍工作，迈上了新的台阶。前一段时间，我从秋田县返回东京。途中，在新干线上和邻座的乘客攀谈起来。那是一个日语讲得很流利的韩国人，他就是因为取舍工作而获得了成功。

02

果断地“丢弃”

他在一家大型企业驻韩国分公司担任总经理。这一次，他用了2天时间办完公事，剩下的3天时间用来观光旅行。

“您能忙里偷闲旅行，真是不错！”我啧啧称赞。

“我的工作效率比较高。只要对今后工作有帮助，能振奋精神，我就像现在这样挤出时间观光旅行。旅行也是工作的一部分。从忙得团团转的工作状态中释放出来，进入现在这样自由支配工作和时间的状态后，每一天我都活得很充实。”

面对笑容满面的他，我的兴趣一下子被提了起来。

之后，我们的话题又转到工作的方式方法上，谈了不少有意思的话题。

以前，为了保证工作效率，他发现了一个问题:人的首要工作应该是找出没有成效的工作，果断地“丢弃”。

因此，最重要的问题当然是确定工作的优先顺序。

这时根据什么标准确定工作的优先顺序，产生的结果将截然不同。

03

鼓起取舍工作的勇气

例如，绝不能优先处理上司或前辈要求自己做的工作。从始至终，应该优先处理和工作业绩相关的工作，他认为这一点很重要。

他也曾经把上司发来的工作作为第一要件处理，但是，他发现除了忙得焦头烂额之外，非但工作没有成效，还总是疲惫不堪。

后来，他渐渐注意到，上司再三叮咛他需要优先处理的工作往往不是和工作业绩相关的事务。

于是，从那时起，他决定放弃优先处理这些工作。他坚信自己这样做既是为了公司的利益，也是为了自己。

一开始，他遭到了不少非议，但他利用相应的时间——空出来的时间集中精力做了很多对公司今后发展非常重要的工作。成效逐渐显现他不但获得了周围同事的赞许，而且被公司提拔为最年轻的分公司经理。

04

做出真正意义上的贡献

在升任分公司经理后，他把这种方法教给了自己的下属。于是，他在不断取得工作业绩的同时，也增加了不少自由支配的时间。

有一段时间，当他决心顶住外部压力，确定自己工作的优先顺序时，也曾被工作赶得团团转，却没有做出一点业绩。

但是，他继续按自己的方式坚定地拒绝那些别人委派给他的和业绩没有直接关系的工作，就是从那时起，成效初显，他升任了分公司经理，直到现在自由自在地享受旅行的快乐。

从他身上焕发出来的那种充沛的能量，深深地感染了我。

因此，在工作中决定优先顺序非常重要。采用这种方法，你就能从工作中解放出来，尽情地享受工作的乐趣。但是，这时需要你对公司做出真正意义上的贡献。

为企业做贡献的勇气就是放弃无效工作的钥匙。

本文选自《扫除力：桌面体现你的效率》

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