机关社保和普通社保什么区别(社保不是社会福利吗)

社保并不纯粹的是社会福利。

社会福利一般是对符合条件国民或居民,给予的物质支持和福利支持,一般具有普遍性和无偿性。

社会福利的资金,主要是来源于税收或国家的其他收入。

我国的社保,全称是社会保险,有一定的社会福利性质,但是并不全是。

社会保险有哪些?

按照《社会保险法》规定,社会保险主要有基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等大类。养老和医疗保险,又分别包括城乡居民和城镇职工保险两大类。生育保险的缴费已经于2019年底并入了职工医保。

机关社保和普通社保什么区别(社保不是社会福利吗)(1)

社会保险费的收缴。

按照《社会保险法》规定,职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员、无雇工的个体工商户、非全日制用工的劳动者,可以参加基本养老和基本医疗保险。

一个是应当,一个是可以。实际上企业职工参保是强制性的,灵活就业人员等群体是自由选择的。

机关社保和普通社保什么区别(社保不是社会福利吗)(2)

很多人问是否应该参加社保?主要是疑惑,是否应该以灵活就业人员身份参加基本养老或基本医疗保险。答案当然是应该参加。职工养老和医疗保险待遇高,能够有效的针对老年后的生活和医疗保障。不过相应的缴费一般不低,一年能达到上万元。而且养老保险是多缴多得,医疗保险退休年限不一定是15年。所以,付出还是比较多的。如果是就业困难人员,建议还是可以申请社保补贴的。

职工养老、医疗等五支保险基金,都不是积累形式,基本上都是现收现支的。一般来说,就是用年轻人缴纳的钱供养已经退休的老人。所以,其优势就是能够让参保人共享社会进步带来的成果,对于中低收入的人群这一点是很好的。因为,中低收入人群收入增涨一般赶不上社会平均发展速度。

机关社保和普通社保什么区别(社保不是社会福利吗)(3)

如果参加职工基本养老和医疗保险实在有困难,也可以参加国家的城乡居民养老和医疗保险。这两种保险实际上也可以提供一定的养老医疗保障,这两种保险更倾向于社会福利。这两类保险个人也是需要缴纳的一部分钱,但是最主要的待遇还是源自于国家的拨款。

比如说城乡居民医疗保险,今年的最低缴费是320元每月,但是国家补贴额度就达到了不低于580元。另外向城乡居民养老保险,最低缴费档次只有一年一两百元(个别地方略高),相应的养老待遇主要靠国家补贴。

在当地实施新农村养老保险和城镇居民养老保险以前,已经年满60岁的老人可以不用缴费,直接领取基础养老金待遇,这就是社会福利了。而且像城乡低保的家庭、重度残疾人等群体,国家会给其代缴城乡居民养老医疗保险的个人部分,这也是社会福利

除此以外,国家的立法政策也是社会福利的一种方式。

所以,社会保险和社会福利边界并没有那么明显,待遇才是关键。

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