应届生如何制作个人简历（应届生求职指南）

我们之前说过，简历是一个人的门面，不管是求学还是求职，甚至相亲，我们都要用到简历，所以一份优质的简历，已经成为现代社会每个人员不可缺少的一份材料。

联系到已经开始的秋招，应届生也要准备一份属于自己的简历，其实应届生的简历相对简单，因为没有太多的工作经历，我们能展现的也就是自己的学校、成绩、证书、特长、学校社团机构任职经历和社会实践经历，虽然信息不多，这里我们也要注意以下几个原则：

第一、精炼原则

HR的时间很宝贵，所以我们能用一张纸把个人信息描述清楚的，就不要写两张纸了，这样不但能为个人节约成本，也能为社会节约纸张。要知道，一个万达广场的店总经理（年薪80—100万）的简历，也就是浓缩在一张纸上的。

第二、重点突出，越闪光的信息越靠前

除了正常的排版（个人基本信息和就读学校）放在靠前位置，其他信息，越是能体现你和别人不一样的地方，就越要靠前，因为这就是你的特色，是你最闪光的地方，也是你能凸显于其他求职者的地方。

比如，英语四六级和乒乓球国家二级运动员，哪个放前面呢，通过英语四六级的大学生很多，但拥有乒乓球国家二级运动员证书的大学生可不多，所以二级运动员信息要放前面。

第三、用数字说话

个人信息中，能量化的就尽量量化，因为数字最不会骗人，也最能打动人心。比如你的学习成绩，在班上始终排名第一，那这个要重点突出，这就是你学习能力和自律能力的体现。又比如你在对外实践中，1个月发展客户数量100名，排名所有实习生当中第一，这也是要用加粗字体来重点体现的。

用数字说话

第四、不要犯低级错误

所谓低级错误，包括错别字，电话号码或邮箱写错，用生活照或艺术照或大头贴作为求职照片，这些都是职场人士不大能接受的，请尽量避免。

下面就用举例法来告诉大家简历应该怎么写。

比如这份简历，其实已经不错了，但是稍微调整一下是不是更好呢！

大家看看前后对比，是不是会更精炼，亮点更突出一些。

类似的例子还非常多，如果大家对于如何制作简历有问题，欢迎关注我或给我留言，我这边每年有上千份的简历修改经验，相信可以给到大家一些建议。