应届生如何制作个人简历(应届生求职指南)

我们之前说过,简历是一个人的门面,不管是求学还是求职,甚至相亲,我们都要用到简历,所以一份优质的简历,已经成为现代社会每个人员不可缺少的一份材料。

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联系到已经开始的秋招,应届生也要准备一份属于自己的简历,其实应届生的简历相对简单,因为没有太多的工作经历,我们能展现的也就是自己的学校、成绩、证书、特长、学校社团机构任职经历和社会实践经历,虽然信息不多,这里我们也要注意以下几个原则:

第一、精炼原则

HR的时间很宝贵,所以我们能用一张纸把个人信息描述清楚的,就不要写两张纸了,这样不但能为个人节约成本,也能为社会节约纸张。要知道,一个万达广场的店总经理(年薪80—100万)的简历,也就是浓缩在一张纸上的。

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第二、重点突出,越闪光的信息越靠前

除了正常的排版(个人基本信息和就读学校)放在靠前位置,其他信息,越是能体现你和别人不一样的地方,就越要靠前,因为这就是你的特色,是你最闪光的地方,也是你能凸显于其他求职者的地方。

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比如,英语四六级和乒乓球国家二级运动员,哪个放前面呢,通过英语四六级的大学生很多,但拥有乒乓球国家二级运动员证书的大学生可不多,所以二级运动员信息要放前面。

第三、用数字说话

个人信息中,能量化的就尽量量化,因为数字最不会骗人,也最能打动人心。比如你的学习成绩,在班上始终排名第一,那这个要重点突出,这就是你学习能力和自律能力的体现。又比如你在对外实践中,1个月发展客户数量100名,排名所有实习生当中第一,这也是要用加粗字体来重点体现的。

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用数字说话

第四、不要犯低级错误

所谓低级错误,包括错别字,电话号码或邮箱写错,用生活照或艺术照或大头贴作为求职照片,这些都是职场人士不大能接受的,请尽量避免。

下面就用举例法来告诉大家简历应该怎么写。

比如这份简历,其实已经不错了,但是稍微调整一下是不是更好呢!

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大家看看前后对比,是不是会更精炼,亮点更突出一些。

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类似的例子还非常多,如果大家对于如何制作简历有问题,欢迎关注我或给我留言,我这边每年有上千份的简历修改经验,相信可以给到大家一些建议。

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