金龙客车传感器（工业界的跨界大佬）

这几天，临近 618，各大电商都在给家电疯狂打折，同事们都准备添置些冰箱、洗衣机之类的大件。

在大家纠结买什么品牌好的时候，旁边学过汽修的小花幽幽来了一句 “ 买博世吧要不，汽车零部件那么精密的东西都做得那么好，做家电肯定不在话下。”

“ 啊？博世还做汽车？ ”

办公室很多同事竟然以为博世只是个做家电的公司，差评君觉得，有必要给大家科普一波这个公司了。

博世

按照一贯的剧本，每个百年企业都有过妖孽般的发展经历，正如雅马哈做过浴缸、三星卖过鱼，博世也是一个有着传奇经历的公司。

1886 年，年轻的工程师罗伯特·博世厌倦了各个工厂打工的生活，揣着父亲留下的一万块德国马克遗产，开了一个精密机械和电气工程车间，梦想打出一片天。

但，梦想归梦想，现实还是比较骨感的，因为 100 多年前，精密机械和电气工程还是比较先驱的产业。

为了生存，车间除了照相机、打字机、电话机等老本行，被迫玩起了破界，接单订制钢笔、雪茄架还有。。。水龙头！（ 别笑，直到现在，博世洗衣机的上门安装工程师还会给你推荐自家的洗衣机水龙头 ）

2 年后，事情有了转机，因为有个工程师跑过来博世的车间问：能不能做出点火器？

实不相瞒，当时博世全车间的人都不知道 “ 点火器 ” 是啥东西。

但，罗伯特·博世还是硬着头皮楞把订单接下来了。。。

不知道多年以后博世回想早年经历的时候，会不会庆幸当时接下了这个订单，因为涉足点火器这个以前一点也不了解的行业这个破界的举动，让博世公司有了自己的业务基石。

博世早年生产的低压磁电机点火器

所谓点火器，就是利用电产生火花，给内燃机里燃油混合气点火的设备。

那一年，戴姆勒才刚刚发明了名为奔驰的汽车，内燃机点火设备一片蓝海。

博世的车间从一年交付 9 个点火器，增长到了一年交付 100 个点火器。

但博世并没有急着一心赚钱，而是继续做破界创新，发明了高压磁电机点火系统，这意味着高速运转的汽油发动机成为可能，这个发明可以说是现代汽车工业的基石之一。

1902 年，博世高压磁电机点火系统（带火花塞）

做好点火系统之后，喜欢创新的博世又做起了车灯和汽车供电系统，最后甚至做了成套的解决方案。

1913 年，搭载博世照明系统套装的奔驰车

后来，他们又做起了汽车雨刮器和喇叭，说到这不得不吹一下博世的工业设计，喇叭做的也太好看了吧，现在看着也很漂亮！

100 年前博世设计的喇叭

本着勇于创新破界的精神，博世十分超前的建立了装配流水线，请注意，那可是在 90 年前！

引入流水线之后，原本需要 50 天才能生产完成的磁电机点火系统，只要 5 天就能做完。

1926 年的博世生产线

然后，博世进入了一段爆发期，先后推出了柴油喷射泵、热水器、冰箱、汽车收音机、冲击钻、理发器、电视接收器、航空发动机汽油喷射系统。。。

上面这些东西放在一起，你会发现很多产品之间根本搭不上边，甚至可以说是有些滑稽或者无厘头。。。

但，可能因为博世一直这样不断创新破界，最后才变成现在这样强大吧。

经历了这段爆发期之后，博世发展的非常好，还顺利的进行了全球化，把产品卖到了世界各地。

你会不会以为那时的他们过得很好？

其实他们难受的一匹。。。

因为随后二战，把他们几乎炸没了。。。

二战中的博世工厂

二战结束后，博世开始着手重建产业，但是根本没有钱给工人发工资。。。

于是，博世戏剧性的进入了厨具行业，开始利用战后废墟里的钢盔、手推车、雨伞等回炉重造生产烹饪用的锅，用这些锅来给员工抵工资，因为锅是生活必需品，硬通货，员工们可以用这些锅去换其他生活必需品。

卖锅这个看着有些滑稽的破界举动，让博世在二战后得以喘息，起死回生。

现在，你依然可以在他们家买到锅。。。

到现在，博世继续把创新破界的精神传承了下来，在各个产业遍地开花，传感器、辅助驾驶、自动驾驶、软件、能源、建筑等领域都有博世的影子。

尤其 MEMS 传感器，迄今为止全世界出货量已经有 50 亿颗了，现在日产量就有 400 万颗，可能有差友不知道 MEMS 是什么，举个简单的例子，你手机里的重力传感器、加速度传感器都属于 MEMS。

博世 MEMS（微机电系统）

最近，凭借多年积淀，他们又准备玩一票大的破界了！

他们花 3.3 亿人民币在苏州搞了一幢物联网研发中心，为博世中国的物联网业务提供本土化的创新解决方案。这栋大楼是博世全球最大的研发中心之一，也是博世全球最高的办公楼，要知道德国人不怎么中意造高楼。。。

在 2018 年初成立了全新的博世智能网联事业部和博世互联工业，还计划在 2019 年在华建设全新的软件中心。

随后又跟华为云达成了合作，这一波操作下来，准备全面进军物联网了。

你很难想想一个以精密制造著称的公司，进军物联网做软硬件结合会是什么样子，但从博世这一百年来的过往来看，可能会有个不错的结果~

如果你是个年轻敢尝试，身怀技术的人，不妨考虑一下加入博世物联网。

不必担心他是个老牌大企，会让作为年轻人的你觉得工作不舒服。

因为，从博世百年来的过往来看，他们一直在破界创新，可以说，是一家永远年轻的公司了！

从数据上来看， 从 2017 年起，博世每年新招聘约 700 位软件类人才，差不多占年招聘量的 1/3。

博世中国物联网黑客马拉松大赛

博世到底是一家怎样的公司？在博世做物联网又是何种体验呢？从他们最近的 Rap 短视频中，就能找到答案～

博世的三位数字化人才用 rap 的形式，给大家展现了在博世的工作状态和他们选择到博世工作的原因。

博世这次传递「 来破界 」的精神，在差评君看来有两层含义：

第一个是希望大家能打破看待事物的固有印象。

博世原本的标签就不少：制造型企业、百年企业、世界 500 强企业、非上市公司等。

但现在的博世不仅仅是带有这样标签的一个传统企业了，他是物联网企业。大家应该抛开原有的刻板印象站在全新的角度看这个企业。

第二就是希望大家能跳出「 舒适圈 」。

就拿他自己来说，在原本的行业已经做到最顶尖的存在，但当他们看到物联网这块的机遇时也敢于跳出自己的舒适圈，接受新的挑战。

其实人也应该这样，需要有不断探索新领域的勇气。

好啦，说到这对博世感兴趣，想和他们一起去破界，打造物联世界的人可以点击 https://evp.51job.com/2019/bosch/

听听年轻人们怎么看待博世物联转型这事吧～

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