仲裁需要什么资料
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仲裁需要什么资料
劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供；申请人身份证明及复印件；有托代理人的，需当面签定并提交《授权托书》，注明托事项，同时提交受托代理人的身份证复印件。如托...
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劳动仲裁需要什么资料
劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供。）申请人身份证明及复印件。有托代理人的，需当面签定并提交《授权托书》，注明托事项，同时提交受托代理人的身份证复印件。如...
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劳动仲裁需要哪些资料
劳动仲裁需要申请书。申请书一式三份，递交仲裁两份，申请人留存一份，被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请...
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劳动仲裁需要什么材料
申请书。申请书一式三份，递交仲裁两份，申请人留存一份。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书...
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申请劳动仲裁需要什么材料
劳动争议申诉书；用人单位的工商登记资料；劳动者的身份证复印件；申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。证据资料：如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。...
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劳动仲裁需要多长时间
劳动争议仲裁时间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议发生后一年之内，劳动者向用人单位主张权利，或者向有关部门请求权利救济,或者用人单位同意履行义务。劳动仲裁的流...
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仲裁是什么意思
仲裁释义：双方争执不决时，由第三者居中调解，作出裁决。法律上特指发生纠纷的当事人在自愿基础上达成协议，将纠纷提交非司法机关的第三者审理，由其作出对双方均有约束力的裁决，以解决纠纷的一种非诉讼方式。分国...
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劳动仲裁是什么意思
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发...
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仲裁是什么性质的单位
仲裁员会是自律性社会公益组织，是非营利性事业单位法人，经省司法厅登记，挂靠于法制局（办）。经费主要靠国家财政拨款，又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员...
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劳动人事争议仲裁办案规则
《劳动人事争议仲裁办案规则》：是为公正及时处理劳动人事争议（以下简称争议），规范仲裁办案程序，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称调解仲裁法）以及《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务...
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劳动仲裁和经济仲裁的区别
仲裁的对象不同，劳动仲裁的对象是劳动关系纠纷，经济仲裁的对象是经济合同纠纷。仲裁程序适用的法律依据不同，劳动仲裁适用《劳动争议仲裁法》，经济仲裁适用《仲裁法》。仲裁员会不同，劳动仲裁员会是劳动局下...
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仲裁怎么读
仲裁拼音：[zhòng cái]。仲裁意思是双方争执不决时，由第三者居中调解，也叫公断。出处李大钊 《新纪元》：“虽然也曾组织过什么平和会议，什么仲裁裁判，但在那里边，仍旧去规定杀人灭国的事情。”...
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仲裁的拼音
仲裁拼音：[zhòng cái]是一个法律术语，是指由双方当事人协议将争议提交（具有公认地位的）第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。但仲裁异于诉讼和审判，仲裁需要...
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劳动仲裁流程
争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书。仲裁员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人。开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。调解。调解不成，...
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该怎么劳动仲裁
双方自行协商。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择调解程序或仲裁程序。调解程序。当事人可以向本...
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劳动仲裁流程说明
在实践中，仲裁员会决定受理的劳动争议，应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁员会组织规则》组成仲裁庭，进行劳动仲裁开庭审理。首先，由首席仲裁员或者独任仲裁员宣布开庭。其次，由首席仲裁员或者独任仲...
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怎么申请劳动仲裁
仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括（1）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职...
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仲裁申请书格式
申请人：xxx，男，汉族，1xxx年xx月xx日出生，，现住xxx市xxx区xxx路xxx号。联系：xxxxxx。被申请人：xx有限公司，住所地：xx市xx区xxx路xxx号。：xxx。法定代...
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仲裁申请书怎么写
标题；所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题。 申请人信息；必须信息包括申请人姓名、身份证号码、联系地址。其他信息:申请人性别、年龄、民族、联系等。 被申请人信息。 仲裁请求...
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个人如何打劳动仲裁官司
要想提起劳动仲裁，必须明确你和单位之间存在劳动关系。这个关系的确定可以通过签署劳动合同来进行。如果没有劳动合同，但是可以证明事实上的劳动关系，也可以。因此，你要注意留存跟单位之间往来的工资转账凭证、工...