未交社保赔偿计算方法
-
未交社保赔偿计算方法
单位不缴社保的赔偿标准为：首先公司需要对所欠的社保费用进行补缴，劳动者可以主张经济补偿金。用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限来支付，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金，如果是六个月...
-
不交社保怎么计算赔偿
如果公司未交社保的话，那么公司的赔偿计算方式为：用人单位要按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资，单位同时还要帮员工...
-
社保未交满15年怎么办
如果养老保险和医保均未达到缴费年限，可以延长缴费直到达到缴费年限，缴费年限最多延长5年；2011年7月1日前参保，延长缴费年限还是不足15年的话，可以一次性补缴；社保存在断交的情况，那么可以将之前断交...
-
60岁后社保未交满怎么办？
缴费年限如果不足15周年的话。是可以分为两个情况来面对。第一种情况就是曾经出现了漏交的年限，那么这种情况是可以办理补交的。补交之后累计养老保险缴费年限超过15周年，这种情况就是直接可以办理退休，享受退...
-
社保公司没交怎么赔偿
公司不交社保，只能要求其补缴，但没有任何补偿。用人单位未及时为职工参加社会保险的，只能由当地社保机构，按照《社会保险法》的有关规定予以处罚，如果用人单位不缴纳社会保险，劳动者依法解除劳动合同的，用人单...
-
公司没给交社保怎么赔偿
赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。承担基本养老保险有关的罚款等费用。赔偿给劳动者造成的其它费用。...
-
社保没交怎么办
社保逾期未交怎么办：下月申报期缴纳的时候可以补交逾期月份的社保，但是会产生相应滞纳金，并对直接负责的主管人员及其他直接责任人员处以罚款。网上补缴具体操作步骤：登陆公司社保界面右上第三个职工缴费管理-职...
-
公司不签合同不交社保怎么赔偿
法律分析：用人单位要赔偿劳动者双倍工资。根据我国法律的规定，用人单位不与劳动者订立劳动合同的；自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。单位未办理保险的做法也是不符合法律规定的，可...
-
没买社保怎么赔偿
准备劳动关系证据。作为员工，遭遇公司未交社保的情形，你要想维权，可以尽快地搜集齐劳动关系的证据，比如劳动合同、劳动仲裁生效文书、生效文书等材料，都可以作为劳动关系的有效证明。去社保部门投诉。证据搜...
-
无法补缴社保赔偿标准
可以要求赔偿，协商解决，若不给予赔偿，则可以向提出诉讼，维护个人的权益。 用人单位未缴社保的员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十...
-
不买社保怎么赔偿
《中华人民共和国劳动法》第38条规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。其次还规定：劳动者依照本法三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按...
-
社保工伤保险怎么赔偿
医疗费，从工伤保险基金支付。住院伙食补助费，由各工伤保险统筹地区人民规定。交通费、食宿费，由各工伤保险统筹地区人民规定。康复治疗费，经办机构组织专家评定，从工伤保险基金支付。辅助器具费，由各省...
-
买了社保工伤怎么赔偿
买了社保后发生了工伤情形，劳动者可以享受工伤待遇。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（1）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（2）住院伙食...
-
单位不交社保怎么赔偿
《中华人民共和国劳动法》第38条规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。其次还规定：劳动者依照本法三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按...
-
单位不买社保怎么赔偿
企业不给员工买社保，劳动者可以要求解除劳动合同，并要求经济赔偿。根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。新《社保法》对社会保险费的征...
-
公司没买社保怎么赔偿
公司不买社保，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】《劳动合同法》第四条，规...
-
公司没有给员工买社保怎么赔偿
企业不给员工买社保，劳动者可以要求解除劳动合同，并要求经济赔偿。根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年...
-
公司没给员工交社保怎么赔偿
劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
-
公司未给员工交社保怎么赔偿
赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。承担基本养老保险有关的罚款等费用。赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单...
-
社保计算方法
计算公式为：职工的缴费基数*各种社保的缴费比例，然后将单独计算好的保险费用相加就是社保费用了。其中，缴费基数有最高与最低的限制，高于最高缴费基数的，按照最高缴费基数来缴纳；低于最低缴费基数的，按照最低...