职工工资包括哪些
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职工工资包括哪些
职工工资包括底薪、佣金及额外津贴等。工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报...
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应付职工薪酬包括哪些内容
职工工资、奖金、津贴和补贴。职工福利费。医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。住房公积金。工会经费和职工教育经费。非货币性福利。因解除与职工的劳动关系给予的补偿。其他...
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教职工包括哪些人
教职工是学校教师、职员、教学辅助人员和工勤人员的简称。 教师是指学校中直接从事教育、教学工作的专业人员，职员是指从事学校管理工作的人员，教学辅助人员是指学校中主要从事教学实验、图书、电化教育以及卫生保...
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工资薪金所得包括哪些
根据我国最新的《税法》和《劳动法》法律规定，工资薪金所得是指个人因工作劳务所取得的工资、薪金。《企业所得税法实施条例》第三十四条规定：“企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企...
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退休工龄工资新规定
企业单位的退休职工工龄和养老金，如何计算呢？其实这个所谓的工龄，它对应的就是你养老保险的实际缴费年限，再加上视同缴费年限的一部分。最终你的缴费总和对应的就是工龄，也就是说你从20岁参加工作一直到60周...
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劳动者报酬包括哪些
劳动报酬包括奖金、津贴和补贴、计时工资、计件工资、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证...
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劳动保险和职工福利费包括
劳动保险：劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。许多国家称为社会保险。在社会主义制度下，劳动保险是劳动者对国家和社会做出一定贡献后获得的一种基本...
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事业单位成人本科学历加工资吗
事业单位的新参加工作人员在转正定级时，是按照学历来初定工资的，取得较高学历后，如果当前工资低于同学历新参加工资人员转正定级时候的工资，则按照同学里同学历新参加工资人员转正定级时候的工资标准执行，如果高...
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教职工指哪些人
教职工是学校教师、职员、教学辅助人员和工勤人员的简称。教师是指学校中直接从事教育、教学工作的专业人员，职员是指从事学校管理工作的人员，教学辅助人员是指学校中主要从事教学实验、图书、电化教育以及卫生保健...
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职工公积金贷款的条件
城镇职工个人与所在单位必须连续缴纳住房公积金满一年。借款人购买商品房的，必须有不少于总房价30%以上的自筹资金作为房屋首付款。借款人有稳定的经济收入、信用良好、有偿还贷款本息的能力。夫妻双方都正常足额...
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职工社保与居民社保的区别
缴费种类不同。职工缴纳的保险包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。居民只能为自己缴纳养老保险和医疗保险。 缴费来源不同。职工保险缴纳比例以职工税前工资为准，居民保险自由缴...
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职工股权激励方式有哪些
投票权：举手表决，参与公司决策。分红权：简单来说就是分钱。增值权：持股比例不变的情况下公司更加值钱了所以你手中的股权也就跟着涨价了。处置权：能卖、能抵押、还能送人。股权激励，是指企业经营者和职工通过持...
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教工是什么意思
教工泛指学校里的教员、职员和工人。教师是指学校中直接从事教育、教学工作的人员，职员是指从事学校管理工作的人员，教学辅助人员是指学校中主要从事教学实验、图书、电化教育以及卫生保健等教学辅助工作的人员，工...
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工资的名词解释
工资（Wages），即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工...
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工资系统软件有哪些
传统的工资计算往往需要薪酬人员依靠Excel手动操作，尤其在员工数众多、员工类型多样的中大型企业，工作量巨大，还容易出现纰漏。一到“发薪周”，薪酬人员每天都要加班到凌晨才能搞定，即便辛苦完成了，但一核...
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员工工资管理软件有哪些
制造工厂是劳动密集型企业，员工数量多是其典型特征，考勤薪酬计算十分耗时耗力，那么问题来了：工厂用什么考勤算薪？人力资源管理软件HRM可以帮助企业有效解决人员考勤算工资的问题，下面以悟空HRM为例子，带...
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工资管理软件免费版有哪些
薪酬管理系统轻松处理企业员工薪酬与考勤问题每个月一到发薪水就熬夜？很多公司还在利用EXCEL管理薪资。每天确认EXCEL数字，利用复杂的计算式计算薪资、社保、公积金。还要确认每位职员的请假、加班记录后...
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社保缴费基数和工资有什么关系
最低工资，是根据劳动法规定，为了保证劳动者的合法权益，依法规定的最低工资标准，也就是说，用人单位发放工资，不得低于规定的最低工资标准。最低工资，不包括加班，奖金，抄以及福利待遇，但是包括缴纳的社会保险...
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职场新人注意事项和工资
注意事项：作为职场新人，首要的要求就是要做到准时，包括上班准时不要迟到，完成任务准时不要超期。偶尔一两次的延时可能不会有很大影响，如果长期的超期不准时，就会让你的上级或者是客户对你失去信心。工资：先了...
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找工作除了工资还要谈什么
问清楚，入职后的工资有哪些调整的方式。芸芸众生，为薪酬而跳槽的比比皆是，这也不是什么见不得人的事情，问清楚比较好。入职前一定要问好薪酬的组成和涨薪的条件。面试时谈好的薪酬很重要，一般企业在入职后调整薪...