上班主管不和员工谈工资
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怎么处理员工不和
首先，发现问题苗头要及时采取措施将问题消灭在萌芽状态，通过了解情况、找当时人谈心等方式进行引导，及时解决将要发生的不良问题。当有些矛盾突然激发，做为领导要冷静，不能头脑发热，要一方面对事态加以控制，一...
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怎么谈工资
首先你要获取充分的资料来预估下这一职位的工资，主要途径是参考同校同专业同届朋友或者同行业其他公司相同职位，也可以通过各种渠道获取行业和职业的平均工资水平，然后在此基础上，通过与自身之前的工资做对比，看...
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如何和领导谈工资技巧
如果你的领导很吝啬，那你想留不留在此公司无所谓，那就递交此致信，如果领导觉得你是人才，自然会留你，到时候可以打开天窗说亮话，谈工资的问题。如果你的领导不是很吝啬，但工厂规模资金有限，而且你又不想离开这...
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面试怎么谈工资要求
要在彼此比较有意向时问工资。工资是一定要问的，就是要看时机。比如在双方比较有合作意向时，我们不妨问一问公司的关于工资方面的考虑情况，这个时候对方对你过往经历有一个大致的了解，能根据你的期望工资和经历对...
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面试工资谈低了怎么办
如果求职者并没有收到offer，即使在面试中报价太低，还是可以在确认offer之前跟企业提出来，说明自己最初的判断低于普遍的行情，希望企业可以适当加价。当然敢于再次要价，你应该对自己的实力比较自信，否...
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找工作除了工资还要谈什么
问清楚，入职后的工资有哪些调整的方式。芸芸众生，为薪酬而跳槽的比比皆是，这也不是什么见不得人的事情，问清楚比较好。入职前一定要问好薪酬的组成和涨薪的条件。面试时谈好的薪酬很重要，一般企业在入职后调整薪...
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春节上班工资怎么算
春节七天假中，初一、初二、初三为春节法定节假日，根据相关法规，用人单位在此期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。其他的四天为调休放假，用人单位安排劳动者加...
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国庆上班工资怎么算
国庆假期的工资的计算方法：如果员工休假的，则按其正常工作期间的工资来计算。如果员工在十月一至三日加班的，则按照不低于其正常工资的三倍来计算；如果在剩余的其他休息日加班的，按照不低于正常工资的二倍的标准...
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年初三上班是三倍工资吗
正月初三还是属于法定节假日，如果上班的话要算三倍工资哦。大年初三还是属于春节假期中，正常情况下是不用上班的，但是有一些比较特殊的岗位，需要提前到岗上班。大年初三这天如果需要上班的话，要注意调整好状态，...
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老板拖欠员工工资不给怎么办
到劳动行政部门举报；到劳动仲裁员会申请仲裁；到起诉，申请支付令。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动...
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不能准时返回工作地员工工资怎么算
因无法按时返岗的员工，如果单位停工停产了，那么停工后照常发放至少合同规定的一个月的工资（基本工资），若员工第二个月参加工作的，可以降低工资为当地工资最低标准，若继续停工而员工未实际参与工作的，发放...
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员工工资管理软件有哪些
制造工厂是劳动密集型企业，员工数量多是其典型特征，考勤薪酬计算十分耗时耗力，那么问题来了：工厂用什么考勤算薪？人力资源管理软件HRM可以帮助企业有效解决人员考勤算工资的问题，下面以悟空HRM为例子，带...
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工资管理系统开发的目的
公司上下员工有2000多号人，每个月核算员工工资，都忙得要死，连续加班，真的是愁死了！为自己“偷懒”做的工资管理系统，内含公式自动核算，堪比神器！2天的工作量，2小时就搞定！工资管理系统使用步骤方法：...
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员工工资属于什么费用
工人的计入制造费用进行分摊理人员的计入管理费用售人员的计入销售费用。如果公室人员，那就是管理费用，如果是工厂工人就是制造成本月末要转生产成本，对于一般的小规模或是一般纳税人来说，都进管理费用 这样方便...
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不上班怎么办
2020年新年开头真的是不太平，新型肺炎在国内已经大面积扩散了，每日的新闻都在报道，病患人数都在上涨。2020年1月20日，国家卫生健康员会将新型冠状病毒感染的肺炎纳入《中华人民共和国传染病防治法》...
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员工工资卡是什么卡
工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取年费及小额管理费；除此外普通卡和工资卡没有其他区别。总的来说，公司发的工资卡可以作为自己存取款...
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补发照片的说说
封面新闻记者 沈轶“感觉挺对不起他们的，这次其实总共也没发多少，以后还会补给他们。”2021年2月2日，年关将近，山东“辱母杀人案”当事人于欢也于当日向此前在其厂里工作的工人补发了部分员工的工资。于欢...
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如何做员工的出勤工资表
首先打开Excel 2010。然后在第一行输入基本的工资项目。接着复制几行工资项目，并在后面排上编号。然后输入对应员工的工资情况，并进行编号。接着全选表格并点击“开始”下面的“排序与筛选”。点击“自定...
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员工工资管理系统需求分析
传统的工资计算往往需要薪酬人员依靠Excel手动操作，尤其在员工数众多、员工类型多样的中大型企业，工作量巨大，还容易出现纰漏。一到“发薪周”，薪酬人员每天都要加班到凌晨才能搞定，即便辛苦完成了，但一核...
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联通待遇如何
不同地区待遇不同，说个平均标准大家参考下：联通正式员工的薪资待遇是由基本工资和绩效构成，当然各种福利也是应有尽有，比如五险一金，个人和公司加起来就有一千三以上，一个月一千三，一年就有一万五，社保每...