南宁人力资源未来发展（2022年第二季度广西壮族自治区人力资源市场供求状况数据出炉）

日前，自治区人力资源社会保障厅公布最新的2022年第二季度广西壮族自治区人力资源市场供求状况结果显示，2022年第二季度我区人力资源市场就业压力水平和上季度基本持平，现在小编就来说说关于南宁人力资源未来发展?下面内容希望能帮助到你，我们来一起看看吧!

南宁人力资源未来发展

日前，自治区人力资源社会保障厅公布最新的2022年第二季度广西壮族自治区人力资源市场供求状况。结果显示，2022年第二季度我区人力资源市场就业压力水平和上季度基本持平。

• 二季度求人倍率的小幅度上升

此次公布的数据来源于第二季度全区14个设区市人力资源市场采集的供求状况信息。从供求总体状况来看，空缺就业岗位的需求人数307007人。与上季度相比减少39089人，环比下降11.29%；与去年同季度相比减少52870人，同比下降14.69%。进入市场登记的求职人员146884人。与上季度相比减少25082人，环比下降14.59%；与去年同季度相比减少66914人，同比减少31.30%。

求人倍率（即市场中每个求职者所对应的岗位空缺数）为2.09，说明每100名求职者可以选择209个空缺岗位。与上季度和去年同季度相比，求人倍率分别上升0.08和0.41。求人倍率的小幅度上升，说明2022年第二季度我区人力资源市场就业压力水平和上季度基本持平。

• 包装工、餐厅服务员、保洁员岗位需求较多

第二季度，疫情下,各行各业都受到不同程度的影响。在需求大于求职缺口最大的前20个职业中，主要由生产制造及有关人员、社会生产服务和生活服务人员这两个大类的工种组成，其中缺口数最大的前三个职位是包装工、餐厅服务员、保洁员。需求小于供给缺口数最大的三个职业分别为行政办事员、后勤管理员和收银员。

从产业、行业需求来看，89.99%的岗位需求集中在第二、三产业；行业需求方面，在20个行业分类中，68.42%的岗位需求集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业、农林牧渔业、租赁和商务服务业这5个行业的用人需求比重分别是30.15%、12.14%、10.31%、10.01%和5.81%。

从求职人员的角度来看，选择最多的职业大类分别是生产制造及有关人员、专业技术人员、办事人员和有关人员，求职比重分别为25.64%、23.78%和18.96%，三者合计占总求职人数比重68.38%。此外，有意从事社会生产服务和生活服务人员的求职人员也不少，求职比重为17.87%。

记者：雷俊

通讯员：张帅