社会保险仲裁时效（签订放弃缴纳社会保险费协议后还能要求单位参保吗）

12333电话咨询服务为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。这一期我们继续为您答疑解惑——

咨询

李某是一名超市员工，今年45岁。3年前入职该超市时，李某与超市签订了放弃缴纳社会保险费协议。

如果现在不参保，60岁退休时，因缴费年限不足15年，他不能领取养老保险待遇。李某咨询，他和超市签订了放弃缴纳社会保险费协议，还能要求超市参保缴费吗？

12333解答：

李某可以要求超市缴纳社会保险费。

参加社会保险是单位和劳动者法定的义务，不能约定免除。

签订的放弃缴纳社会保险费协议是无效协议，不受法律保护。

李某可以先和单位协商缴纳社保费，协商不成可以申请劳动仲裁。

咨询

我是单位员工，由于单位3个月未支付工资，因此我已向劳动仲裁提出申请，仲裁已受理，想了解一般审理期限需要多久？

12333解答：

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定：“仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。”

铜川市社会保险相关政策解读

请参阅

1、“铜川人社”微信公众号底部菜单栏，点击“我要服务”中的子菜单“政策解读”。