生产安全管理题库（生产安全与企业制度试题）

一. 单选题 （共30题,共60分）1. 《中华人民共和国安全生产法》规定，工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在哪方面的合法权益？ （2分），现在小编就来说说关于生产安全管理题库?下面内容希望能帮助到你，我们来一起看看吧!

生产安全管理题库

一. 单选题 （共30题,共60分）

1. 《中华人民共和国安全生产法》规定，工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在哪方面的合法权益？ （2分）

A.职工福利

B.安全生产

C.劳动卫生

★标准答案：B

☆考生答案：B

★考生得分：2 分 评语：

2. 按《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，未成年工是指（ ）的劳动者。 （2分）

A.年满十六周岁未满十八周岁

B.年满十四周岁未满十六周岁

C.年满十四周岁未满十八周岁

★标准答案：A

☆考生答案：A

★考生得分：2 分 评语：

3. 按《中华人民共和国职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，企业应按国务院卫生行政部门的规定组织哪些职业健康检查？ （2分）

A.上岗前的职业健康检查

B.上岗前和在岗期间的职业健康检查

C.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

★标准答案：C

☆考生答案：C

★考生得分：2 分 评语：

4. 事故致因理论的直接原因是（ ） （2分）

A.管理上的缺陷

B.教育培训不够

C.人的不安全行为、物的不安全状态

★标准答案：C

☆考生答案：C

★考生得分：2 分 评语：

5. 三级安全教育是指：（ ? ）。 （2分）

A.国家教育、学校教育、企业教育

B.入厂教育、车间教育、岗位或班组教育

C.车间主任教育、班级教育

★标准答案：B

☆考生答案：B

★考生得分：2 分 评语：

6. 铁塔安装作业为登高作业，所有塔上作业人员应持有哪类特种作业证，下列选项正确的是：（） （2分）

A.安全员证

B.电工证

C.登高证

D.无限定

★标准答案：C

☆考生答案：C

★考生得分：2 分 评语：

7. 按《工伤保险条例》规定，下列哪种情形可以视同工伤？ （2分）

A.自残或自杀的

B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

C.在上下班途中，受到机动车事故伤害的

★标准答案：B

☆考生答案：B

★考生得分：2 分 评语：

8. 在国内，一次死亡多少人的事故为重大死亡事故？ （2分）

A.1~2人

B.3~9人

C.10~29人

★标准答案：C

☆考生答案：C

★考生得分：2 分 评语：

9. 《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务，下列哪条不属于从业人员的安全生产义务？ （2分）

A.在作业过程中严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。

B.接受安全生产教育和培训。

C.参加工伤社会保险，按规定缴纳保险费。

★标准答案：C

☆考生答案：C

★考生得分：2 分 评语：

10. 《中华人民共和国安全生产法》规定，国家实行生产安全事故责任追究制度，依法追究生产安全事故责任人员的哪些责任？ （2分）

A.行政责任

B.法律责任

C.经济赔偿责任

★标准答案：B

☆考生答案：B

★考生得分：2 分 评语：

11. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行上岗前的健康检查的目的是什么？ （2分）

A.发现有职业禁忌的劳动者，不让其从事其所禁忌的作业

B.了解劳动者原有的健康状况

C.发现患有慢性病的人员

★标准答案：A

☆考生答案：A

★考生得分：2 分 评语：

12. 企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是什么？ （2分）

A.接受企业安全文化的理念

B.熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能

C.学习新技术

★标准答案：B

☆考生答案：B

★考生得分：2 分 评语：

13. 按安全色的使用规定，黄色表示什么意思？ （2分）

A.指令、必须遵守

B.停止、禁止、危险、消防设备

C.注意、警告

★标准答案：C

☆考生答案：C

★考生得分：2 分 评语：

14. 使用于密闭空间的个人防护装备，包括有安全帽、眼罩、面罩、安全鞋以及如下哪一种装备？ （2分）

A.吊带式安全带

B.呼吸器

C.吊带式安全带及呼吸器

★标准答案：C

☆考生答案：C

★考生得分：2 分 评语：

15. 利用上杆钉或脚扣下杆时，不准多少人以上同时上、下杆 （2分）

A.2

B.3

C.4

D.不限

★标准答案：A

☆考生答案：A

★考生得分：2 分 评语：

16. 通信行业的伤亡事故的主要类型（） （2分）

A.高处坠落、物体打击、中毒、触电、车辆伤害

B.高处坠落、中毒、坍塌、触电、火灾事故

C.坍塌、粉尘、高处坠落、触电、塔吊事故

D.坍塌、物体打击、机械伤害、触电、火灾事故

★标准答案：A

☆考生答案：A

★考生得分：2 分 评语：

17. 安全带的正确扣法应该是？ （2分）

A.同一水平

B.低挂高用

C.高挂低用

★标准答案：C

☆考生答案：C

★考生得分：2 分 评语：

18. 未经通风和检测合格，任何人员不得进入有限空间作业。检测的时间不得早于作业开始前多长时间，下列选项正确的是：（） （2分）

A.10分钟

B.20分钟

C.30分钟

D.60分钟

★标准答案：C

☆考生答案：C

★考生得分：2 分 评语：

19. 采用全身式安全带较腰带式安全带为佳，原因是于堕下时可减低下冲力，减轻使用者身体哪一部份造成的伤害？ （2分）

A.脚部

B.腰部

C.胸部

★标准答案：B

☆考生答案：B

★考生得分：2 分 评语：

20. 发生人身触电事故，在进行救护时，首先应采取什么措施？ （2分）

A.立即检查触电者是否还有心跳呼吸，如没有立即进行心肺复苏

B.立即断开电源，利用绝缘物体使触电者与带电部份脱离

C.立即拨打120呼叫救护车

★标准答案：B

☆考生答案：B

★考生得分：2 分 评语：

21. 办公室内需长时间工作的文职人员，工作时除保持姿势正确外，还要注意甚么？ （2分）

A.安排适当小休作纾缓

B.饮少量啤酒帮助血液循环，纾减疲劳

C.多吃高脂肪食物来补充能力

★标准答案：A

☆考生答案：A

★考生得分：2 分 评语：

22. 按《中华人民共和国安全生产法》的规定，矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营、储存单位从业人员有多少的时候应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员？ （2分）

A.300人以上

B.100人以上

C.不论从业人员有多少

★标准答案：C

☆考生答案：C

★考生得分：2 分 评语：

23. 作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当经过( )，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业 （2分）

A.登记手续

B.领导同意

C.安全生产考试培训

D.思想教育

★标准答案：C

☆考生答案：C

★考生得分：2 分 评语：

24. 事故发生后，事故现场有关人员应（）向生产单位负责人报告，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，严禁破坏事故现场、毁灭证据。 （2分）

A.立即

B.30分钟内

C.1小时内

D.2小时内

★标准答案：A

☆考生答案：A

★考生得分：2 分 评语：

25. 要做到“安全第一”，就必须（ ）。 （2分）

A.将高危作业统统关掉

B.提高系统的安全系数

C.实行“安全优先”的原则

D.提高劳动生产率

★标准答案：C

☆考生答案：C

★考生得分：2 分 评语：

26. 在35千伏以上电力线下方或附近作业，必须严防与电力线接触。在进行架线、紧线和打拉线等作业，应保证最小空中距离为( ) 米 （2分）

A.2.5米

B.4米

C.4.5米

D.6米

★标准答案：B

☆考生答案：B

★考生得分：2 分 评语：

27. 特种作业：指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。以下哪个不属于特种作业：（） （2分）

A.爬杆作业

B.爬塔作业

C.发电作业

D.光缆熔接作业

★标准答案：D

☆考生答案：D

★考生得分：2 分 评语：

28. 《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病是指哪些疾病？ （2分）

A.企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

B.劳动者在生产劳动中，因接触生产中的有害因素而引起的疾病。

C.劳动者在从事生产劳动时所患的疾病。

★标准答案：A

☆考生答案：A

★考生得分：2 分 评语：

29. 强令工作违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的刑法如何规定，处（ ）以下有期徒刑或者拘役，情节特别严重的，处5年以上有期徒刑。 （2分）

A.2年

B.3年

C.5年

D.10年

★标准答案：C

☆考生答案：C

★考生得分：2 分 评语：

30. 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在什么情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。 （2分）

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.患病或者负伤、在规定的医疗期内的

C.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的

★标准答案：C

☆考生答案：C

★考生得分：2 分 评语：

二. 多选题 （共10题,共30分）

1. 《道路交通安全法》规定：上道路行驶的机动车，（ ），公安机关交通管理部门应当扣留机动车，并可以依法予以处罚。 （3分）

A.未随车携带机动车合格证的

B.未悬挂机动车号牌的

C.未放置保险标志的

D.未随车携带行驶证、驾驶证的

E.未放置检验合格标志的

★标准答案：B,C,D,E

☆考生答案：A,B,C,D,E

★考生得分：0 分 评语：

2. 以下哪些属于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责：（） （3分）

A.组织或者参与拟订本单位的安全生产规章制度、操作规程和应急救援预案

B.检查本单位的安全生产状况，及时排除生产安全事故隐患，提出改进建议

C.督促落实本单位安全生产整改措施

D.制止和纠正违章指挥，强令冒险作业、违反操作规程的行为

E.保证本单位安全生产投入的有效实施

★标准答案：A,B,C,D

☆考生答案：A,B,C,D,E

★考生得分：0 分 评语：

3. “四不放过”是指调查处理工伤事故时，必须坚持 （）。 （3分）

A.事故原因不清不放过

B.员工及事故责任人受不到教育不放过

C.没有采取防范措施不放过

D.事故没有处理完不放过

E.事故隐患不整改不放过

★标准答案：A,B,D,E

☆考生答案：A,B,D,E

★考生得分：3 分 评语：

4. 下列哪几种情况属于违章作业？（ ） （3分）

A.高处作业穿硬底鞋

B.任意拆除设备上的照明设施

C.特种作业持证者独立进行操作

D.非岗位人员任意在危险要害区域内逗留

E.登高不系安全带

★标准答案：A,B,D,E

☆考生答案：A,B,D,E

★考生得分：3 分 评语：

5. 下列（）对安全带使用描述是正确。 （3分）

A.安全带应在使用期限内使用，发现异常应提前报废

B.安全带应低挂高用

C.不得将安全带的围绳打结使用

D.不得将挂钩直接挂在安全绳上使用

E.安全带应储藏在干燥、通风的仓库内

★标准答案：A,C,D,E

☆考生答案：A,C,D,E

★考生得分：3 分 评语：

6. 安全发展必须做到（ ）“三个不能” （3分）

A.不能以牺牲人的生命为代价

B.不能损害劳动者的安全

C.不能损害劳动者的健康权益

D.不能损害员工的切身利益

E.不能不进行安全生产宣传

★标准答案：A,B,C

☆考生答案：A,B,C

★考生得分：3 分 评语：

7. 提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志是警告标志。以下属于警告标志的是（） （3分）

A.禁止通行

B.当心坠落

C.注意安全

D.当心触电

E.必须戴安全帽

★标准答案：B,C,D

☆考生答案：B,C,D

★考生得分：3 分 评语：

8. 以下正确的安全规程有（）。 （3分）

A.在机房作业时,不可以随身带钢笔,手表和穿有金属钮扣的衣服,以免碰触运行的设备而发生事故.

B.电作业时,使用的金属工具如改锥,扳手等应用胶布或绝缘塑料带缠绕.在带电的设备,头柜,分支柜中施工时,施工人员必须将身上诸如手表,钥匙等金属品除下,以防引起电源短路.

C.在机房作业,不准吸烟,携带易燃品,不得抛掷工具,器材及其他物品.

D.施工场地须配备足够的灭火器材,并教育,训练作业人员掌握基本的灭火知识和技能.

E.每天工作完毕离开现场前,必须清理作业现场,切断施工电源,检查火源及其他不安全因素,确认安全后才能离开工作现场.

★标准答案：A,B,C,D,E

☆考生答案：A,B,C,D,E

★考生得分：3 分 评语：

9. 从业人员必须享有的、有关安全生产和人身安全最重要、最基本的权利。以下属于从业人员基本安全生产权利的是（ ） （3分）

A.获得意外伤害保险的权利

B.得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利

C.获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利

D.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利

E.拒绝发生灾害时参与抢修工作

★标准答案：B,C,D,E

☆考生答案：A,B,C,D

★考生得分：0 分 评语：

10. 生产经营单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防护措施，事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，应当（ ） （3分）

A.从危险区域内撤出作业人员

B.设置警戒标志

C.暂时停产停业或者停止使用

D.加强维修和保养

E.疏散可能危及的其他人员

★标准答案：A,B,C,E

☆考生答案：A,B,C,D,E

★考生得分：0 分 评语：

三. 判断题 （共10题,共10分）

1. 特种劳动防护用品必须具有“三证”“一标志”，即：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证及安全标志。对外地施工的作业人员不方便发放，可发放费用让其自行配备。 （1分）

错误

正确

★标准答案：错误

☆考生答案：错误

★考生得分：1 分 评语：

2. 企业未对从业人员进行安全生产教育培训，从业人员不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负直接责任的人员负法律责任。 （1分）

错误

正确

★标准答案：正确

☆考生答案：正确

★考生得分：1 分 评语：

3. 生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动中突然发生的、对人身和健康造成伤害，或者损坏设备、设施，或者造成经济损失，导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。 （1分）

错误

正确

★标准答案：正确

☆考生答案：正确

★考生得分：1 分 评语：

4. 国家标准规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色。 （1分）

错误

正确

★标准答案：正确

☆考生答案：正确

★考生得分：1 分 评语：

5. 特种作业人员经过培训，如考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格，可在一个月内再进行补考。 （1分）

错误

正确

★标准答案：错误

☆考生答案：错误

★考生得分：1 分 评语：

6. 安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 （1分）

错误

正确

★标准答案：正确

☆考生答案：正确

★考生得分：1 分 评语：

7. 企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前必须接受一次安全生产培训。 （1分）

错误

正确

★标准答案：正确

☆考生答案：正确

★考生得分：1 分 评语：

8. 生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。 （1分）

错误

正确

★标准答案：错误

☆考生答案：错误

★考生得分：1 分 评语：

9. 施工单位应根据场地条件、设备条件、施工人员、施工季节等，编制高处施工安全技术措施和施工现场临时用电方案，经审批后认真执行 （1分）

错误

正确

★标准答案：正确

☆考生答案：正确

★考生得分：1 分 评语：

10. 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。 （1分）

错误

正确

★标准答案：正确

☆考生答案：正确

★考生得分：1 分 评语：

员工出差到深圳，公司规定当地的差旅住宿标准是多少？ （2分）

A.250元/天

B.300元/天

C.350元/天

D.400元/天

★标准答案：C

☆考生答案：B

★考生得分：0 分 评语：

2. 在申请员工个人专用笔记本电脑租赁时，需要在申请表附件提交什么资料？ （2分）

A.发票扫描件

B.电脑正面照

C.电脑序列号照

D.以上都是

★标准答案：D

☆考生答案：D

★考生得分：2 分 评语：

4. 7. 公司目前的笔记本电脑协议的租期是多少年？ （2分）

A.三年

B.四年

C.五年

D.六年

★标准答案：C

☆考生答案：C

★考生得分：2 分 评语：

8. 物资款到发货采购，哪张单据可关联生成对公预付款单？ （2分）

A.采购合同

B.采购申请单

C.借款单

D.采购订单

★标准答案：D

☆考生答案：D

★考生得分：2 分 评语：

9. 如何创建个人快捷方式（ ） （2分）

A.将个人门户的栏目拉到“我的快捷”

B.将“最近使用”的功能拉到“我的快捷”

C.将菜单中的功能拉到“我的快捷”

D.将“审批消息”的信息拉到“我的快捷”

★标准答案：C

☆考生答案：D

★考生得分：0 分 评语：

10. 一张采购申请单能填几个项目申请采购? （2分）

A.一个

B.二个

C.三个

D.四个

★标准答案：A

☆考生答案：A

★考生得分：2 分 评语：

11. 笔记本电脑租赁的申请由谁发起？ （2分）

A.员工个人

B.部门负责人

C.部门助理

D.项目经理

★标准答案：A

☆考生答案：A

★考生得分：2 分 评语：

12. 企业文化中，公司的使命是（ ） （2分）

A.对社会：专注不懈，为人类的信息事业做出卓越贡献；

B.对客户：精益求精，为客户提供优质的产品和服务；

C.对员工：以人为本，为员工提供实现个人价值的舞台。

D.以上都是。

★标准答案：D

☆考生答案：D

★考生得分：2 分 评语：

13. 采购报价单、采购入库单通过哪种方式生成？ （2分）

A.推式生成

B.下查

C.拉式生成

D.无正确答案

★标准答案：B

☆考生答案：B

★考生得分：2 分 评语：

15. 用户想了解门户首页的操作，选择以下哪个功能进行动画演示（ ） （2分）

A.个人门户

B.新手向导

C.我的快捷

D.知识门户

★标准答案：B

☆考生答案：B

★考生得分：2 分 评语：

16. 员工达到以下条件可向公司申请办理户口调动手续，符合的条件有: （2分）

A.应届毕业生，具有本科学士学位或以上学历的

B.具有大专学历助同时具备中级专业技术职称的

C.在公司工作不满一年的

D.办理调动手续后不愿与公司签订三年以上《劳动合同》的

E.试用期员工

★标准答案：A

☆考生答案：A

★考生得分：2 分 评语：

17. 18. 物资采购供应商卡片新增，应选那个供应商分类？ （2分）

A.外协供应商

B.零星劳务供应商

C.物资供应商

D.租赁供应商

★标准答案：C

☆考生答案：C

★考生得分：2 分 评语：

19.. 当请假或出差时，使用以下哪个功能，可将个人需要办理的文件转移给代理人（ ） （2分）

A.自定义组设置

B.管理人员设置

C.代理设置

D.日程管理

★标准答案：C

☆考生答案：C

★考生得分：2 分 评语：

21. 二. 多选题 （共15题,共30分）

1. 与客户开会、谈判或第一次与客户见面，应该如何着装？ （2分）

A.穿着休闲

B.必须着工装

C.无须着工装

D.随意就好

E.佩戴工牌

★标准答案：B,E

☆考生答案：B,E

★考生得分：2 分 评语：

2. 以下属于公司要求的工作规范有： （2分）

A.商谈公务时，把握要点，简洁明确

B.同事之间，使用得体称谓，不叫侮辱性绰号

C.打、接、传电话时，音量以不影响他人办公为宜

D.遇到竞争对手，刻意攻击对方，争取利益

E.对团员成员吹毛求疵，不主动承担责任

★标准答案：A,B,C

☆考生答案：A,B,C

★考生得分：2 分 评语：

3. 员工发生意外之后，必须及时报告直接领导，并就近在二级（含）以上公立医院接受治疗，出院后可通过公司向保险公司理赔，理赔时需要向人力资源部提交以下资料（ ）。 （2分）

A.身份证复印件，正反面；

B.员工本人持有的银行卡复印件；

C.医疗发票、出院小结；

D.治疗期间的费用清单；

E.病历或医院诊断书；

★标准答案：A,B,C,D,E

☆考生答案：A,B,C,D,E

★考生得分：2 分 评语：

5. 假如员工在工作地点发生意外事故后，项目经理应采取的措施有： （2分）

A.项目经理应立即将事故发生情况上报部门领导及人力资源部

B.项目经理应立即安排员工到二级及以上正规医院就诊

C.提示员工在就医期间妥善保留相关医疗凭证

D.提示员工在医生诊断时需描述事故发生起因及现场环境情况，即诊断书中应清晰体现该事故由意外因素造成的

E.让员工自行回家休养

★标准答案：A,B,C,D

☆考生答案：A,B,C,D

★考生得分：2 分 评语：

6. 公司为了给员工多一份保障，额外为员工购买了商业保险，共计7项保障，以下为商业保险理赔范围的是（ ）。 （2分）

A.重大疾病，例如恶性肿瘤、肾功能衰竭、癌变；

B.交通事故；

C.打篮球时，不慎受伤；

D.酒后驾驶；

E.与别人发生肢体冲突，受伤；

★标准答案：A,B,C

☆考生答案：A,B,C

★考生得分：2 分 评语：

8. 公司为员工购买社会保险，一般包括哪几个险种: （2分）

A.养老

B.工伤

C.失业

D.重大疾病

E.职工基本医疗

F.生育保险

★标准答案：A,B,C,E,F

☆考生答案：A,B,C,E,F

★考生得分：2 分 评语：

9. 11. 以下哪些违纪行为，公司将给予立即解除劳动合同的处分，且不支付经济补偿金。 （2分）

A.利用公司办公设备大量用作私人物品的制作；

B.应聘时向公司提供不实的个人重要资料，包括但不限于：简历内容、离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等；

C.违背国家计划生育政策的；

D.捏造事实骗取休假者；

E.有重大过失导致客户投诉，且造成公司形象严重受损者；

★标准答案：A,B,D,E

☆考生答案：A,B,D,E

★考生得分：2 分 评语：

12. 目前职称认定可通过考试和评定两种方式取得，以下何种职称可以通过考试取得? （2分）

A.经济师

B.网络工程师

C.工程监理师

D.计算机软件资格考试

E.高级工程师（通信专业）

★标准答案：A,B,C,D

☆考生答案：A,B,C,D

★考生得分：2 分 评语：

13. 下列哪些行为，在办公室里属于禁止的（ ）。 （2分）

A.工作时间接听私人电话；

B.私自脱离岗位；

C.在办公室大肆讨论无关紧要之事；

D.办公室内抽烟；

E.讨论自己的上司与自己相比，多么的不称职。

★标准答案：A,B,C,D

☆考生答案：A,B,C,D

★考生得分：2 分 评语：

14. OA的常用办公功能有： （2分）

A.协同的发送与接收

B.红头发文的查看

C.新闻的发布与查看

D.公司资料下载

E.行政审批流程的申请

★标准答案：A,B,C,D,E

☆考生答案：A,B,C,D,E

★考生得分：2 分 评语：

15. 采购比价单需要填写那些字段？ （2分）

A.目标单据

B.供应商联系人

C.供应商联系电话

D.比价结果

★标准答案：A,B,C,D

☆考生答案：A,B,C,D

★考生得分：2 分 评语：

三. 判断题 （共20题,共20分）

1. 出差时间计算：当日往返的，出差时间不超过 7 小时的，出差补贴按半天计算. （1分）

错误

正确

★标准答案：正确

☆考生答案：正确

★考生得分：1 分 评语：

3. 外派员工培训结束后，应将培训证书原件自行保存好并将培训资料发给人力资源部保存。 （1分）

错误

正确

★标准答案：错误

☆考生答案：错误

★考生得分：1 分 评语：

4. 在设置邮箱落款时，只需要输入公司电话和姓名。 （1分）

错误

正确

★标准答案：错误

☆考生答案：错误

★考生得分：1 分 评语：

5. 在流程中的单据可以生成下游的单据。 （1分）

错误

正确

★标准答案：错误

☆考生答案：正确

★考生得分：0 分 评语：

6. OA中的已办事项可支持归档的设置（ ） （1分）

错误

正确

★标准答案：正确

☆考生答案：正确

★考生得分：1 分 评语：

7. 对于没有尽到导师职责的专家，员工可以向人力资源部申诉并要求更换导师。（ ） （1分）

错误

正确

★标准答案：正确

☆考生答案：正确

★考生得分：1 分 评语：

8. 公司借款制度，遵循“旧债不清，新款不借”的原则。 （1分）

错误

正确

★标准答案：正确

☆考生答案：正确

★考生得分：1 分 评语：

9. 出差时间计算：当日往返的，出差时间超过 7 小时的，出差补贴按一天计算. （1分）

错误

正确

★标准答案：正确

☆考生答案：正确

★考生得分：1 分 评语：

10. 填写采购申请单要先进行切换所在组织。 （1分）

错误

正确

★标准答案：正确

☆考生答案：正确

★考生得分：1 分 评语：

11. 出差时间计算：出发时间在当天中午12：00 前且当日无法返回的，或回到广州时间在当天中午12：00 后的，出差补贴按一天计算. （1分）

错误

正确

★标准答案：正确

☆考生答案：正确

★考生得分：1 分 评语：

12. 外派培训（公司派员工参加社会上的培训机构组织的培训）员工在培训前需要签定培训协议。 （1分）

错误

正确

★标准答案：正确

☆考生答案：正确

★考生得分：1 分 评语：

13. 工作邮箱不能接收外部邮件（ ） （1分）

错误

正确

★标准答案：错误

☆考生答案：正确

★考生得分：0 分 评语：

15. 各项目负责人（项目经理）必须对本项目的审批事项的真实性、合理性及合法性负责。 （1分）

错误

正确

★标准答案：正确

☆考生答案：正确

★考生得分：1 分 评语：

16. 出差时间计算：出发时间在当天中午12：00 后且当日无法返回的，或回到广州时间在中午12：00 前的，出差补贴按一天计算. （1分）

错误

正确

★标准答案：错误

☆考生答案：错误

★考生得分：1 分 评语：

17. 在场地和条件允许的情况下，员工可以不经过报名申请而利用业余时间自愿参加培训。 （1分）

错误

正确

★标准答案：正确

☆考生答案：正确

★考生得分：1 分 评语：

18. 邮箱不可添加个人的通讯录。 （1分）

错误

正确

★标准答案：错误

☆考生答案：错误

★考生得分：1 分 评语：

19. 凡属当年发生的各项成本费用支出，必须在当年12月31日前办理报账，跨年度的票据，如无正当理由，一律不予报账 。 （1分）

错误

正确

★标准答案：正确

☆考生答案：正确

★考生得分：1 分 评语：

20. 出差人员当月的出差补贴应于次月25日前，根据公司核定的出差补贴标准及当月实际的出差天数如实填写《差旅费报销单》，出差补贴不再与工资合并发放，在流程审批完成后与差旅费报销款合并后直接发放。 （1分）

错误

正确

★标准答案：正确

☆考生答案：正确

★考生得分：1 分 评语：

,