幼师工资最高多少一个月（幼师网上晒工资条）

大家好，我是趣笔谈教，聊聊老师收入的问题，不过这次聊的是幼师的收入。很多人总是好奇老师的收入是多少，其实老师的收入根据自己职称、工作年限，获得奖项荣誉等等差别是很大的。甚至可以说同事不同命，你的工资条是一个数字，别人的工资条就是另一个数字。

那么什么样的老师收入是合适的呢？其实就是这个老师对自己的薪资能接受，能继续安生的当老师就可以了。

相对于高校教授、高中教师而言，幼师因为入门门槛低，学历低，拿到的薪资也是比较靠后的。

但是幼儿园教育是儿童启蒙的重要阶段，这是孩子们首次被赋予学生这个身份，此期间幼儿园教师和孩子父母的交接培养关乎幼儿童年成长的整体体验。

虽然幼师的作用很大，但目前幼教群体面临一个尴尬的现状：家长对幼教要求过高与幼师的整体薪资过低存在冲突。

幼师网上晒工资条，家长不敢相信：这还是“铁饭碗”吗？

受大环境影响各行业发展较为艰难，高居不下的生活成本与迟迟不见上涨的工资让部分打工人叫苦连天。即便是在三四线城市，打工人的薪资至少要在三千左右似乎才能维持起码说得过去的生存需求。

但幼师队伍中一直以来就存在工资偏低的情况，此前就有一位幼师在网上晒过自己的工资条。这让不少家长改变了对幼教队伍薪资待遇的传统认知，因为该教师的月收入只有1312元。

有家长对此质疑：这还是“铁饭碗”吗？幼儿园学费可不算低，低一点的月千元，高一点的每月四五千，学校收了这么多费用会给教师发这么点工资吗？我是不是穿越回了20年前？

也难怪家长质疑，因为该工资条上并没有社保一项，但编制队伍都有五险一金，严格意义上说该老师并不在编制序列，大概率就是无编的聘用幼师。

这类幼师有很多甚至没有学历，就是被临时找来看孩子，技术含量水平较低，所以拿到的薪水也比较少。

幼教队伍的现状：工资低、被动要求高

不少幼教同行看后非常认同该老师的现状，因为大家同在幼教队伍所拿的工资真的不高。有一位网友也表示：我家姑娘大学毕业两年多了，幼师，每个月到手2400多，上班时间为早上7点到晚上6点，回家还处理不少事，现在编制也不好考，准备转行了。

还有一位网友说：说出来大家可能不信，我刚毕业当幼教时的工资只有1500，白天晚上连轴转，干了一年多就辞职了。

让幼师们无奈的时候，工资这么低不少家长还不理解，即使很多人都晒出了自己的收入，大部分家长的反应是不相信，认为幼师身为学生的园丁怎么能哭穷？

有家长认为：现在幼儿园经常买这买那，开学收据没有，收费不透明，一说就是多退少补；家长给老师送礼也成了常态，工资怎么可能低得了？

所以评论区才有家长认为幼师工资过于隐形化，反感此类行为又不得不迎合幼师，总结过后认为幼师的薪资待遇可能比表面看到的高很多。

公立幼儿园的增设，可能会提升幼教队伍整体薪资

幼师在教师的群体中工作是非常辛苦，堪称体力劳动，薪酬是比较低的。早上上课没有下课时间，回到幼儿园开始到放学必须时候看护着小孩子。放学之后还需要继续加班做课室布置，课程准备，另有一堆的统计工作。

此外，编制和非编制收入差距大，编制收入差不多是非编制的两倍多。很多公立幼儿园有编制的只有两三人，校长和几个领导、大部分教师都是非编制的。

目前非编制幼教离职现象越来越严重，为让孩子更好的成长，保证教师队伍的稳定性是根本，而提高待遇是基础。

所以，增设公立幼儿园的数量，或许会让更多高学历的幼教成为编制人员，进而享受较高薪资待遇，这样一来无论是幼教还是家长的满意度也可提高，当然，该设想能不能实现还需要慢慢去解决。

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