在工作中遇到哪些问题就想离职？如果你的工作出现以下三种情况

导语：在日常的工作过程中，或许由于一些人性格和为人处事的缘故，做事非常跋扈、为人尖酸刻薄、媚上欺下，其结果此类人的功劳无论有多高 ，最后的结局只能是不能善终。这类人在日常的工作中的行为，主要有如下三点。

【1】树敌太多。在职场中的这种人，可能有那么一点关系，有那么一点能力，枉想凭借自己的一己之力去完成某件事情，结果不自主的成了部门人员的公敌，一旦事情做不好，其不仅仅得罪了领导，还得罪了部门的全体同仁，试想一下，这种把身边人都得罪光的，还如何凭借自己的一己之力去对抗一群势力呢？一担失去援手、失去支持、失去领导的信任，最后只能是孤立无援。

【3】自身犯错。在职场中，不管你的职务是高是低，功劳是大是小，业绩是多还是少，当你依仗关系，依仗业绩、得意洋洋的时候，相信有为数不少的人人在对你虎视眈眈，但是只要你不犯错，别人都讲无可奈何。可是你一旦被关系、被靠山，被业绩蒙蔽了双眼，开始利用权力，利用工作做出小动作，就等于你自己把自己送到了别人的枪口下，等待你的只能是被人直接用规则给打下去。

好了，如果你在现在的工作环境中，你树敌太多、媚主无力，并且自身犯错已被别人抓到了小辫子，你还是趁早换环境吧，否则你的结局将在你的职业道路上，抹上失败的一笔。