什么是不孝有三无后为大（不孝有三无编为大）

公务员的铁饭碗还能“铁”多久。

自疫情后已经第三年了，经济的持续下滑，不单单小企业扛不住了，甚至现在许多大厂都开始进行裁员稳住自身。于是，在各行业的哀嚎中，人们发现，不受影响的行业只剩下曾经大家都瞧不上的体制内铁饭碗。

在山东有这么一句话“不孝有三，无编为大”，这里的多数指的是公务员、事业编等甚至一些国企员工，即大家常说的体制内。来自一位山东的学子曾这么说过“如果我考上公务员，我祭祖，我能排在我爸妈前面”。可见编制在山东人的心里有着多么崇高的地位。

说到底，编制吃的就是国家饭，吃的就是稳定，面子，在疫情下，稳定显得多么的重要，于是现在，不单单是社会人员，连还没出社会的准大学生都要抢着进入国家单位，好吃上一份“皇粮”。

于是乎造成了这么一个现象，一部分人未超过35岁的社会人，重新步入学习，备战公考，而大学生们毕业后只有两个方向，但是终点却一样，要么毕业后抓住应届生机会考公务员，要么考研以后人才引进编制里面。条条大路通“体制”。

可是体制内真的是人们的避风港吗？是人们“躺平”的好地方吗？我看未必。

世上从来没有什么“铁饭碗”，稳定是相对的，特别是过去二十年，国家的经济发展得到长足的发展，各种福利待遇下，公务员的实际待遇处于当地水平的中等以上，并且在各种公考教培的烘托下，得一编制，可保一辈子安稳的理念深入人心。

但是，也许人们忘记了曾经的“下岗潮”，上世纪九十年代，被人们奉为铁饭碗的“国企工人”由于各种各样的原因也被迫进行裁员，要知道那时候的工人地位可不必现在，工人有着一定的社会地位，但是在社会的发展潮流中，国企落后时代的发展模式逐渐被社会淘汰，因此铁饭碗也被锈蚀了。

现在的公务员事实上也正处于这样一种情况，人们只看到了过去二十年公务员的待遇，却没有想过，在过去，公务员是真正为人民服务，因为，工资真的发不出来啦，这并非是网上的数据，而是来自老一辈人的回忆，公务员根本养家活口不了，许多人为了生计被迫离开岗位，到社会中沉浮，过去的铁饭碗是真的只有饭碗，没有饭。

“铁饭碗”一直在变，过往开出租车是铁饭碗，国企员工是铁饭碗，到了现在公务员编制才是铁饭碗，那未来呢？而且，现在大学生都抢着去做公务员，吃蛋糕，那谁来把蛋糕做大呢？

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