取得高级职称对养老金有影响吗（副高级职称女性）

有一个网友表示，自己是50岁副高级职称的女性，如果现在退休，每月养老金能有6000元，退还是不退呢？

说实话，关于女性的退休年龄问题，国家是有明确规定的，不是自由选择。依据1978年国发104号文件，女工人法定退休年龄是50周岁、女干部是55周岁。现在退休年龄的确定，一般是以岗位为主。管理和专业技术岗位的女性，退休年龄是55周岁，普通职工则是50周岁。

其实根据中组部2015年文件，现在机关事业单位具有高级职称以上的女性，退休年龄改为了60周岁。只有当本人主动申请时，才可以自愿55岁退休。

一般来说，工作岗位的认定都是有具体标准的，不可能随意更改。比如说山东省规定必须在普通工人岗位上工作满5年以上的女性管理和专业技术人员才能够按照50周岁退休。

对于国家的养老保险基金来说，如果早退休5年会早领5年的养老金，而养老保险又会少交5年。一正一负国家的养老保险基金，真的是吃大亏了。所以，这种情况不适合选择。

在真正能够选择的情况，退与不退各有优点。

如果能够提前退休，50岁每月领取6000元的养老金也是相当高的水平了。一般人来说，满足基本生活是没有问题的。特别是本来还是高级职称的女性专业技术人员，以前的工资收入也挺高的，可能退休后不缺钱。这种情况下真的还是早退休的好。毕竟人生只有一辈子，早出5年的自由时间，干什么不好呢？比如说世界各地旅游者，长长见识。干干年轻时自己没有时间干的兴趣，或者说好好照顾一下家庭也是好。自由的时间可能比金钱更珍贵。

如果是为了更高的收入和养老金待遇，那么肯定是继续工作缴费的好。一般来说，在一个单位工龄越长、资历越高，待遇也越高。在职时的工资收入，要远比退休后的养老金高得多。比如说在职时的住房公积金等等待遇，有的人每月光公积金就有两三千元的收入，再加上退休以后的各种奖金奖励损失，甚至只有退休前工资收入的百分之四五十。

晚5年退休，多缴纳5年的养老保险，在养老金计算时自然会更高。根据养老金计算公式，基础养老金和缴费年限、退休上年度社会平均工资等因素挂号，缴费年限增长，社平工资更高，养老金自然会更高。个人账户养老金，则是跟养老保险个人账户余额、退休年龄确定的计发月数相关。晚退休5年，个人账户会多积攒5年的缴费、多积累5年的利息，同时退休年龄确定的计发月数也会相应的减少，因此个人账户养老金会更高。

总体来说，无论怎么选择，说实话都是各有各的道理。现在女性50岁，真的还不算老，从事业角度讲真的应该多努力几年，不要白白浪费了这一辈子积攒的经验。