公务员退休金差不多多少（处级公务员退休金有多少）

公务员一直是“铁饭碗”，深受家长和应届生的欢迎，这几年更是达到峰值，因为大学生就业市场达到饱和，普通二本学校的学生无法找到像样的工作。

考公务员是个不错的选择，虽然不能大富大贵，但是也能“旱涝保收”，但是公务员的工资一直备受争议，用一个词形容就是“旱的旱死涝的涝死”。

但公务员还有一个优势，退休后的工资很高，比私企的退休金高出很多，尤其是在体制内几年后混成小领导，如果能达到“处级公务员”，退休金也是相当可观。

各地区公务员工资是根据当地的经济发展制定的，符合当地的生活水平，退休金也是一样的道理，不仅跟当地的生活水平挂钩，还跟在职内的职位有关。

有人就在网上晒出自己的退休工资，引起大家讨论，很多网友不禁感叹到，同样是处级公务员差距咋就这么大。

首先是北京的一位正处级退休员工，工龄是40年，退休金达到了9200元，年轻人感叹已经是一个月的工资了，但是北京的物价高，医疗和饮食就要占据大部分，但是每个月也是绰绰有余。

第二个分享者是上海地区，退休前是副处级待遇，工龄达到40年，去年退休的工资达到12000元，让很多网友羡慕，不禁感叹竟然能拿到这个数，因为不管在几线城市，过万的退休金都非常可观。

第三位分享者是哈尔滨的退休人员，也是副处级待遇，退休后工资达到6800元，在二线城市已经是很高的工资了，能达到这个数就偷着乐吧。

像河南一样是副处级，2016年退休金也才3900多，可见同样的职务不同地区差距很大。目前来看，二线城市“处级”公务员过万还是难以达到的。

退休金跟职务，工作年限，性别都有关系，在原来工龄达到40年是非常轻松的，但是现在退休延迟，学生毕业较晚，很少有人能达到40年。

公务员年龄限制到35岁，虽然有很多次机会，但是多数学生三次没考过就很难再坚持了，所以学生还是要抓住关键期。

现在基本上没有包分配的工作，到了大四学生都很迷茫，不知该如何选择，毕竟公务员的工资差距大，有的岗位上升几率小，工资待遇也没有上升空间。尤其是大学生刚毕业不想去的小地方。

在笔者看来，要想报考公务员，还是要选择有发展的城市和岗位，这样上升几率大，也不要抱着养老的心态考公务员。现在的公务员也有考核，如果能力不够很可能碌碌无为，工作也比想象中复杂，学生还是慎重考虑。

很多人都知道公务员的“香”，但是想考上并不是容易的事情，很多学生工作一段时间后才反应过来，就开始担心，这时再考公务员有没有优势？

考公务员有两个“黄金期”，这个时间段考试上岸几率大，一个是应届毕业生，一个是工作两年后再考。

对于应届生很多同学有个误区，觉得工作了就不算应届生，但实际上指的是两年内没有未落实单位，户口，档案，组织关系还在原学校的，也就是两年内没有签劳务合同的都算应届生。

公务员在招录的时候有针对应届生的岗位，无形中会减少很多竞争对手，而且刚毕业还有学习的动力学生很容易进入学习状态，上岸的概率自然变大。

工作两年后，多数人已经找到人生目标，非常坚定的考公务员，有一些基层岗位针对有工作经验的学生，满足条件的同学很少，所以也会增加上岸概率。

但不管是哪种，大学生都应该提前规划好未来，不管什么工作都有失败的风险，学生应该正确看待，很多人连考三年也没有上岸，有人一次就能上岸。

所以学生在考前要有心理预期，对于年过30的男生来说，笔者觉得要慎重考虑，不仅备考压力大，还会被生活的事情分心。

笔者寄语：公务员虽然好，但是也没表面上的风光，也要承担巨大的压力，学生要想找到稳定的工作，像国企，事业编，选调生，三支一扶，都是不错的选择，在大学就要考虑清楚，避免不满足报考条件。

今日话题：你觉得公务员退休金差距大么？

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