家装顾问签单成功后的分享(家装客户经理能不能实现自签单)

一直以来,大多数装企都以设计师作为主谈单手,前端人员负责客户邀约,设计师负责转化。

但在实践中我们发现,许多设计师专业水平不错但销售能力弱或销售意愿不强,在客户跟进方面普遍较弱,最终影响签单转化。

所以近几年来越来越多装企设置了客户经理岗位,辅助设计师进行谈单,甚至有销售能力强、销售意愿强的客户经理希望能够实现不依赖设计师,自签单。

6月,陈义红老师到某装企开展辅导工作,当时该企业的主要问题是,进店量多,而签单率十分低下。

经过梳理和诊断,我们发现在谈单的实际配合中,客户经理抱怨设计师出图慢,设计师抱怨客户经理客情分析不到位,双方协作看似和谐,其实矛盾重重。

在该企业,大多数人对客户经理的岗位定位仅为“记录客情”的辅助,而实际上,该企业有相当一部分能力、口才都还尚可的客户经理。

那么就有人问了,能不能实现客户经理自签单呢?能不能呢?

我们先来分解两套逻辑,看完你就知道能不能了!


01

卖家逻辑分解

首先,从卖家的角度,我们梳理出人、产品和服务这三者的逻辑关系,装企的客户经理作为卖家,应该如何塑造我们的价值,追溯我们到底在卖什么。

家装顾问签单成功后的分享(家装客户经理能不能实现自签单)(1)

这里的人,指的就是客户经理,陈义红老师在“人”的个人形象打造训练上,提出了四个关键词:真诚、专业、职业、权威。

真诚排在第一,待人以诚,给客户留下良好的第一印象,学会站在对方的立场替客户着想,想客户所想、想客户所想不到,逐渐与客户建立信任。

如何判断是否专业?对同一个问题你是否有两种以上的解决方案,比如客户问采光怎么解决,你能想到几种解决方案?

职业既对形象有要求,也对人品有要求。

形象上,谈吐、着装、行为,人品上,积极兑现承诺,如期履行约定。

权威可以是你的口碑,也可以是你的权力,你能给客户带来多大的好处和优惠。

“产品”就是我们所卖的东西,半包或整装,都是产品,你如何从价格、功能、审美、价值甚至附加值等多个角度去塑造产品价值,让客户相信你,对你的产品感兴趣,这是客户经理实现自签单过程的重要修炼。

“服务”也有多种类别,常规服务、定制化服务,甚至前置服务,客户经理在客户服务的工作上能不能做到细节、周到和及时,这是一个考验。


02

买家逻辑分解

从买家逻辑上,我们同样可以梳理出由客户的动机、行动和需求组成的三角关系,分析如何让客户买。

家装顾问签单成功后的分享(家装客户经理能不能实现自签单)(2)

动机即诱因,激发客户产生购买行为的一个理由,但仅仅只有一个理由是不够的,我们必须还要在需求维度满足他。

需求又分为情感上的需求和对产品的需求,客户经理可以通过提出问题(痛点) 解决方法(好处)这样的方式,捋清客户的主次需求,去激发客户的购买欲。

激活购买欲最后才有可能形成购买行动,行动受消费理念影响,思想指挥行动还是行动改变思想,这一点我们的客户经理在谈单、跟单的时候一定要根据客情把握。

实现客户经理自签单并非一蹴而就之事,没有足够的知识储备、完善的谈单体系、灵活的谈单技巧很难实现。

7月20~21日

大易咨询将在贵州举办

《四维一体营销私聊会》

搭建客户经理自签单体系

构建以小区为主线的推广渠道升级

深化内容营销的倍速裂变

用下半年冲刺全年产值

欢迎报名参加!

家装顾问签单成功后的分享(家装客户经理能不能实现自签单)(3)

课程详情

家装顾问签单成功后的分享(家装客户经理能不能实现自签单)(4)

家装顾问签单成功后的分享(家装客户经理能不能实现自签单)(5)

家装顾问签单成功后的分享(家装客户经理能不能实现自签单)(6)

家装顾问签单成功后的分享(家装客户经理能不能实现自签单)(7)

家装顾问签单成功后的分享(家装客户经理能不能实现自签单)(8)

学完本课您将收获到

  • 获客方式升级,获客成本降低60%

  • 签单策略优化,提升店面签单率,业绩至少提升30%

  • 打通营销链路,形成多渠道获客、跟单系统、签单转化、客户裂变的营销闭环

  • 现场演练话术及跟单场景,专业老师协助优化跟单策略,回去即可落地

  • 开拓新媒体营销思路,增强品牌影响力和市场竞争力

  • 拓宽营销活动思维,降低活动成本,提升活动成效

  • 激活员工动力,降低员工离职率

  • 收获一套用下半年完成全年产值的经营思路和方法


欢迎各大装企老板

带着你的总经理、运营总监、各部门负责人

一起参会

突破营销思维

实现从“营销”到

“赢销”的转变

学费:3960元/人

会员价:1980元/人

名额有限!限30家!

家装顾问签单成功后的分享(家装客户经理能不能实现自签单)(9)

家装顾问签单成功后的分享(家装客户经理能不能实现自签单)(10)

限30家!


了解更多

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页