上海什么样的企业可以落户？上海落户对公司的资质有什么要求

非沪籍申请上海落户时，公司不符合要求全白搭，申请对公司具体有哪些要求？上海人才引进落户的公司办理资质是什么？和上海居转户公司办理资质要求有何不同？想要在上海成功落户，入职的上海公司是否有上海落户办理资质很重要，赶紧对照自查！

第一种:

非独立法人资格的企业，是无法申请落户的。

第二种:

企业注册时间不满足的，一般落户方式都要求落户公司注册满6个月，应届生落户公司注册时间需要满满一年

第三种:

企业注册资金不达标，留学生落户的企业公司需要注册资金≥100万。

第四种:

用职称或学历来落户的，一定要了解企业与所在行业，是否和自己的专业对应，如果不匹配的话，也是不能落户。

上海人才引进本身就是主要看公司资质的一条落户通道，大部分都需要用公司的落户名额。

只有少部分自带引进名额的高阶人才（例如高级职称、博士学历等），不需要公司有引进人才的名额。

对于这类自带人才引进落户指标的人，会被一票否决的公司是人力资源派遣公司。

重点解读：

有高级职称的人才，劳动合同又是派遣性质的，不能选择上海人才引进落户，但是可以申请高级职称对号居转户落户。从这里可以看出上海落户方式中对应不同落户方式的公司办理落户资质的区别。

高级职称上海居转户和高级职称上海人才引进的区别只是居转户需要先办一张上海居住证，并且上海居转户没有限制派遣人员申请。

上海人才引进公司落户要求：

符合以下条件之一，在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，引进国内优秀人才，适用本细则。

1、签订合同的时间不小于3年。

2、企业是否在核心开发区

3、是否为高新技术企业

4、是否为产业化重点领域企业

5、是否为集成电路企业

6、是否为跨国企业上海总部

7、是否为独立资格的研发中心

8、是否为上海创业投资机构

9、是否为技术转移服务机构

10、是否获得企业孵化器或者创业投资机构的投资

上海居转户对公司要求相对人才引进来说宽松很多。

不能申请上海居转户的公司：

一家外地公司在上海的分公司，如果分公司不是在上海注册的独立法人，也没有在上海缴纳企业所得税和增值税，那么这家分公司就不具备为员工申请落户的资格。

如果工作单位是外地公司在上海的分公司的人，想申请上海户口，建议先找公司财务确认一下是否在上海缴纳了企业税。

上海居转户公司落户要求：

1.公司在上海注册

2.公司依法纳税、诚信经营

3.工商登记状态正常（未注销、未吊销）

上海居转户申请与单位人数、注册资金没有必然联系。

1.公司在上海市内注册登记的。

2.注册资金在100万元人民币及以上。

3.信誉良好，并在本市正常经营、依法纳税。

分公司：

1.总公司的注册资本不低于100万元人民币。

2.劳动合同必须与上海分公司签订。

3.社保、个税必须由上海分公司缴纳申报，不可以委托第三方或将个税申报在外地，否则无法申请落户。

除此之外，应届毕业生落户还要求公司注册时间满1年，上一年应届生落户之后的离职率不能达到100%。